Coordinateur effluents

Poste : Type de contrat
CDI

VOTRE MISSION

Sous l’autorité du responsable valorisation effluents, et en lien avec les responsables des ISDND du périmètre, le coordinateur effluents (H/F) s'assure de la bonne exploitation des plateformes de valorisation du biogaz et traitement des lixiviats

Ses missions seront principalement :

Appliquer la feuille de route Santé Sécurité Environnement du Groupe
Encadre son équipe de techniciens et les accompagne dans leur développement
Assurer la performance des plateformes moteur et lixiviats du périmètre dédié
Assurer la gestion de la maintenance préventive et curative en collaboration avec son équipe
Demander des devis, challenger les partenaires / sous-traitants (VGP, contrôle électrique haute tension) en assurant une uniformité sur le territoire
S’assurer de la conformité des plateformes en termes de réglementation
Œuvrer sur les procédures avec les techniciens, s’assure que le suivi documentaire des plateformes soit bien fait par les techniciens
Accompagnement technique voire œuvrant des techniciens
Ordonnancement, suivi et contrôle du réalisé
Organisation des maintenances majeures
Coordination des dépannages
Gestion des contrats et sous-traitants
Suivi/pilotage des indicateurs effluents
Il peut participer aux astreintes moteurs du territoire.
Suivi et gestion de maintenance du parc torchères du territoire

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

Ingénieur de formation, voire BTS Maintenance industrielle, traitement d’eau avec forte expérience
Expérience en management transversal (sens du travail collaboratif sans lien direct, gestion budgétaire)
Permis B
Connaissance des procédés de valorisation biogaz (moteurs thermiques) et traitement de lixiviats
Habilitation électrique HC, H2V, BC, BR, BIV, B2V, ATEX N2, risques chimiques, etc.
Appétence pour le travail en extérieur
Disponibilité pour déplacements professionnels dans le territoire.
Capacité à organiser ses missions et à se coordonner avec d’autres intervenants
Capacités rédactionnelles et bon niveau en informatique (Pack office).

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

BU: Division R&V - R&V France

#Indeed:Non

CATEGORY: Cadres
Entreprise : Travailler chez SUEZ, c’est s’engager [] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d’un avenir commun, c'est innover, s’ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s’épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l’environnement.

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