Développeur Cobol

Poste : Vos missions en tant que développeur Cobol (H/F)

- Développement d'applications : Écrire et concevoir des programmes informatiques en utilisant Cobol pour créer des applications logicielles.

- Optimisation de code : Améliorer les performances et la qualité du code Java existant pour garantir son efficacité.

- Débogage : Trouver et résoudre les erreurs (bugs) dans les applications Cobol pour qu'elles fonctionnent sans problème.

- Maintenance : Assurer la maintenance continue des applications Cobol pour les garder à jour et sécurisées.

- Tests : Élaborer des tests pour s'assurer que les applications Cobol fonctionnent correctement et sont exemptes de bugs.

- Documentation : Créer une documentation claire et concise pour faciliter la compréhension et la maintenance des applications Cobol.

- Analyse des besoins : Comprendre les besoins des clients ou des projets et les traduire en spécifications techniques.

- Conseils techniques : Fournir des conseils et des recommandations pour les choix techniques et les solutions Cobol appropriées.

- Formation : Former les membres de l'équipe ou les utilisateurs finaux à l'utilisation et à la maintenance des applications Cobol.
Profil : - Vous êtes diplômé d'un BAC+5 et bénéficiez d'une expérience de 3 ans en tant que développeur Cobol

- Vous maitrisez les bases de données (SQL, DB2)

- Vous avez participé à des projets en mode agile (Scrum, SAFe, Kanban)

Ça peut t'intéresser

? 36-45K (en fonction du profil et de l'expérience)

? Métropole lilloise et ses alentours

? 2j de TT en moyenne selon mission

? Participation et intéressement

? Primes (cooptation, affaires, certification)

Rejoindre notre équipe

Vous allez rejoindre l'équipe we+ Lille, composée d'une soixantaine de consultants, avec Maxence, Antoine et Valentin en tant que Business Manager et Eugénie à la tête de la BU Lilloise. Préparez-vous à rejoindre une équipe compétente et à relever des défis passionnants

Comme Elliot, accompagnez les développeurs cobol d'un client dans l'assurance et assurer leur montée en compétences et la qualité du code

Nos +

? Evolution de carrière : construisez votre carrière grâce des opportunités de développement professionnel, des formations sur mesure et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Une possibilité de mobilité géographique en fonction de tes projets personnels et professionnels (Canada, Asie, Europe)

? Communauté métier : des talents passionnés se retrouvent pour échanger sur des sujets communs et travailler sur des projets impactant dans le développement de WE+.

? Culture d'excellence : chaque membre de notre équipe est encouragé à viser l'excellence dans tout ce qu'il entreprend.

Déroulement des échanges

- Un échange de découverte avec l'équipe RH pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45 minutes)

- Si ça matche, nous poursuivons sur un échange avec un consultant métier pour discuter de tes compétences professionnelles. (30 minutes)

- Pour finaliser le process, vous aurez l'occasion de rencontrer un business manager et/ou le directeur du cabinet (30 minutes).

Bien sûr, durant le process, vous aurez l'occasion de tester vos compétences sur votre environnement technique favori.
Entreprise : Rejoindre we+, c'est rejoindre une entreprise de services du numérique à taille humaine
Nos clients, des acteurs de premier plan dans les domaines de la banque, l'assurance, la santé ou encore du retail nous font confiance pour notre expertise en gestion de projet, digital et infrastructure.

? 15 Implantations en France - ?35 M¤ de CA - ?91% de formations certifiantes - ?330 Collaborateurs

Pourquoi we+ recrute ?

Plutôt que de se concentrer sur des recrutements pour des projets spécifiques, we+ recherche les meilleurs talents informatiques Cela nous permet d'avoir une équipe performante, prête à relever tous les défis qui se présentent chez nos clients.

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