Talent Acquisition H/F

il y a 2 semaines

SaintHerblain, Nantes, France ATS Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Talent Acquisition H/F au sein de notre bureau d’ingénierie. En tant que membre clé de notre équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle crucial dans le recrutement des talents exceptionnels qui contribueront au succès continu de notre entreprise.
Vos Missions
  • Analyse des besoins en recrutement : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour comprendre les besoins en matière de recrutement et élaborer des profils de poste détaillés.
  • Stratégies de recrutement : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés, en utilisant une combinaison de canaux traditionnels et innovants.
  • Sélection et évaluation : Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidats à la conduite d’entretiens approfondis, en évaluant les compétences techniques et comportementales.
  • Partenariats avec les écoles et les associations professionnelles :Établir des relations avec les institutions académiques et les associations professionnelles pour promouvoir notre marque employeur et identifier de nouveaux talents.
  • Gestion de l’expérience candidat : Garantir une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement, en fournissant des informations transparentes et en assurant une communication constante.
  • Veille concurrentielle : Rester informé(e) des tendances du marché de l’emploi dans le secteur de l’ingénierie pour adapter nos pratiques de recrutement en conséquence.
Votre Profil ?
  • Formation en ressources humaines, en psychologie, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
– Expérience confirmée dans le recrutement, de préférence dans le secteur de l’ingénierie.
– Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
– Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Pourquoi postuler ?
Ce poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi – 36,3h/semaine : Acquisition de 9 RTT.
La rémunération proposée sera, selon votre profil, entre 2500 € et 3000€ brut/mois (salaire de base) sur 12 mois.
Vous Bénéficierez En Plus
Formation initiale et continue,
Une perspective d’évolution comme responsable technique projet,
D’une prime de vacances,
D’une couverture santé et prévoyance attractive,
Moyens de communication : PC portable,
Possibilité de HomeOffice. ( 2 journées par semaine )
Comment être sûr d’être sélectionné (e) ? Il faut répondre à :
Vos principales qualités se résument en quelques mots : autonome, rigoureux, esprit d’équipe, adaptable.
Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait, la satisfaction client est importante pour vous.
Vous avez envie de vous perfectionner ? De vous adapter aux évolutions des métiers de l’industrie ?
Comment se passe le processus de recrutement ?
Première étape : On échangera ensemble par téléphone sur votre parcours et l’univers ats
Deuxième étape : Rencontre avec Mélanie, responsable d’agence de Nantes et responsable du recrutement
Alors, convaincu ? N’hésitez plus et postuler

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    Saint-Herblain, 44800, Nantes, France Nantes Metropole Temps plein

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