Emplois actuels liés à Directeur ou Directrice du Développement Investisseurs et Utilisateurs F/H - Greater Paris Metropolitan Region, FR - REDMAN


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR GravitHy Temps plein

    GravitHy en brefL'industrie du fer et de l'acier joue un rôle clé dans l'économie européenne, générant environ 300 000 emplois directs et 1,6 million d'emplois indirects, avec une valeur ajoutée annuelle estimée à 82 milliards d'euros. Cependant, cette industrie reste fortement dépendante des combustibles fossiles, émettant...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR NICHOLAS ANGELL Temps plein

    Pour un groupe de communication international de type ETI, nous recherchons une/un Directrice Administrative et Financière / Directeur Administratif et Financier expérimenté/e.Notre client est un groupe français, présent à l’international, agile, dynamique et en croissance. Il se caractérise par une volonté d’innovation continue, une démarche...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR Capgemini Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR Atlantis RH Temps plein

    Atlantis RH cherche pour un client, contractant général, un Directeur d’Exploitation (H/F) sur Paris.Rémunération 100 -130 Fixe + ActionsDans le cadre de vos fonctions vous aurez la responsabilité d’assurer la rentabilité, l’exploitation, la liaison commerciale de la clientèle, le management.Sous l’autorité directe du directeur général vos...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR Capgemini Temps plein

    Poste ouvert sur différentes zones géographique (Île de France, Toulouse, Rhône-Alpes)Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. Nous comptons aujourd’hui 360 000 collaborateurs présents dans 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2022, de 22 milliards...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR IT-METRICS Temps plein

    Directeur Commercial et Futur Associéwww.it-metrics.ioIT-Metrics, expert en Cloud et Automatisation (DevOps), recherche son Directeur Commercial et Futur Associé pour développer ses activités de conseils et étend son expertise technique sur l’ensemble des métiers de la Tech.Vous avez été Ingénieur d'affaires, Account Manager ou Directeur...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR IKI Temps plein

    Opportunité pour un·e Directeur·trice de Business Unit Santé / Pharma dans une entreprise de conseil en industrie, basée à Levallois-Perret (92). Descriptif du posteRejoignez une entreprise leader du conseil en industrie, établie depuis 2008, qui accompagne les acteurs du secteur de la santé et de la pharmacie dans leurs projets stratégiques.Forte...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR Aubay Temps plein

    Consultant Banque d'investissement, Services aux Investisseurs, Asset management Aubay Consulting est l’entité « conseil en management et organisation » de Aubay France spécialisée dans le conseil auprès des métiers bancaires et assurantiels.Nous recherchons des consultant(e)s entre 3 et 10 ans d'expérience pour rejoindre nos équipes...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR GravitHy Temps plein

    À propos de l'entreprise:GravitHy est une entreprise française innovante, née avec l’ambition mondiale de décarboner l’industrie de l’acier. Notre objectif est de produire à grande échelle du fer réduit direct (DRI) vert et à faible teneur en carbone grâce à l’utilisation d’hydrogène renouvelable et à faible émission de carbone....


  • Greater Rennes Metropolitan Area, FR Cabinet Walter Temps plein

    Basé (e) proche de Rennes (35)Rattaché hiérarchiquement au Directeur, le Global Sales Leader joue un rôle clé afin d’apporter une vision stratégique des marchés et optimiser une démarche de prospection efficace.Vos missions sont les suivantes :Apporter son regard et son expertise sur les tendances du marché, définir des cibles prioritaires et...


  • Greater Toulouse Metropolitan Area, FR Brandinglo Temps plein

    Notre client accompagne les grands comptes industriels et tertiaires en adressant l’ensemble des secteurs d’activité (Aerospace, Defense, Automobile, Energie, Telecom…)Dans un contexte de forte croissance, notamment à l’international et de développement de l’activité forfaitaire (avec des projets qui se globalisent), il recrute un : Directeur...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR Opus Recruitment Solutions Temps plein

    CTO Hands-on/Engineering Manager - E-commerceUne entreprise leader dans le secteur du e-commerce cherche son nouveau CTO!Votre mission :Définir la vision technologique de l'entreprise et élaborer la roadmap produitConstruire et faire évoluer notre plateforme technologiqueRecruter, développer et encadrer une équipe d'ingénieurs...


  • Greater Strasbourg Metropolitan Area, FR Cabinet Walter Temps plein

    Acteur majeur dans le paysage français des cabinets de recrutement depuis plus de 30 ans, le Cabinet WALTER se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des entreprises exigeantes grâce à son professionnalisme, son expertise des relations humaines et son respect de la déontologie. Nous recherchons pour le compte de notre client, un...


  • Greater Strasbourg Metropolitan Area, FR Talents First - Executive Search & Selection Temps plein

    Précurseur du nettoyage automobile sous l'Enseigne Eléphant Bleu, le Groupe HYPROMAT est leader en France et en Suisse avec un réseau de 500 stations de lavage en Propre et en Franchise. Son engagement en matière de développement durable et de préservation de l’environnement est constant depuis sa création.Nous recrutons un(e) :Directeur...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR BVA Xsight Temps plein

    Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?Vous travaillerez au sein de la Growth Team du groupe The BVA Family, équipe en charge de l’innovation, du marketing, du développement des offres et de soutien au développement commercial des différentes entités.Rattaché au Directeur du Business Development, vous travaillez au quotidien avec les directeurs de...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR Réseau Montessori 21 Temps plein

    Diriger une école Montessori 21, ça vous tente ?Capacité d'écoute (enfants, parents, équipe éducative), et d'organisation, management sont les premières qualités requises, ainsi que la connaissance, à un titre ou à un autre, du monde Montessori.Vous rejoindrez un réseau dynamique, porté par les valeurs de solidarité et d'ouverture.

  • Senior Sales

    Il y a 2 mois


    Greater Paris Metropolitan Region, FR SQUAD Conseil et Expertises Temps plein

    Dans le cadre du développement de ses activités, Scassi, filiale du groupe Squad, recherche un Senior Sales H/F pour son pôle de Paris. SCASSI, Expert en cybersécurité des systèmes critiques, est en forte croissance depuis sa création, avec un chiffre d’affaires en nette évolution : 7 M€ en 2023, et accompagne des clients issus de diverses...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR Fraîche Cancan Temps plein

    Emploi ! Un(e) Commercial - Business Developer H/F - Coffee & Food Hospitality pour rejoindre la Team Sales ✨ Fraîche Cancan - NEOCORNER Dans le cadre d’une nouvelle direction commerciale et de l’accélération de notre croissance, nous recrutons : Un(e) Commercial - Business Developer H/F - Coffee & Food Hospitality ! Qui nous sommes :À la...


  • Greater Grenoble Metropolitan Area, FR Jean Lain Mobilités Temps plein

    Passionné (e) par l’Automobile et doté(e) d’un fort leadership ?Rejoignez Jean Lain Mobilités pour participer à la construction du monde de demain !La mobilité du futur est l’enjeu majeur de la transformation de Jean Lain Mobilités. Depuis plus de 55 ans, les collaborateurs du Groupe mettent à profit leurs compétences pour satisfaire leurs...

  • Commercial Itinérant h/f

    il y a 2 jours


    Greater Paris Metropolitan Region, FR Antenor Temps plein

    ANTENOR, la référence RH Santé et Sciences de la vie, répond aux besoins de recrutement par approche directe, d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales et de coaching.Pour accompagner notre client, leader dans son domaine, qui développe des concepts innovants dans le matériel médical, nous recherchons un(e) : Commercial...

Directeur ou Directrice du Développement Investisseurs et Utilisateurs F/H

Il y a 2 mois


Greater Paris Metropolitan Region, FR REDMAN Temps plein

À propos du Groupe REDMAN


Acteur engagé dans l’immobilier depuis 2007, le Groupe REDMAN est une société à mission dont la raison d’être, énoncée dans ses statuts, vise le développement de villes bas carbone et inclusives. Depuis sa création, le Groupe REDMAN s’inscrit dans une démarche responsable, respectueuse de l’humain, du vivant et de l’environnement avec la conviction que les sujets environnementaux et sociétaux sont interdépendants et doivent être au cœur de la stratégie d’une entreprise souhaitant avoir un impact positif réel. Autant de bonnes pratiques, qui ont permis à REDMAN d’obtenir en 2020 la très convoitée Certification B Corp™.

REDMAN fait également partie du Mouvement Impact France qui rassemble des entrepreneurs et dirigeants mettant l’impact écologique et social au cœur de leur stratégie d’entreprise.

Promoteur immobilier pour son propre compte et celui de tiers, sur les secteurs du tertiaire, de l’hôtellerie et du logement ; Le groupe REDMAN est également Exploitant Hôtelier avec REDMAN HOSPITALITY et foncière d’activation pour les territoires avec Essentiel. Il opère sur toute la France avec des antennes à Paris, Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse et intervient depuis 7 ans, en Afrique à Dakar où l’agence locale développe des bâtiments bioclimatiques et biosourcés.

Son expertise et son goût particulier pour les projets innovants, complexes et de haute technicité, lui confèrent une aptitude forte à réaliser des projets sur-mesure et à intervenir en qualité d’ensemblier pour construire des projets holistiques et plus que jamais citoyens.

Pour étendre le spectre de ses engagements en matière de développement durable, le groupe décide de créer le REDLab, son pôle d’innovation de « rupture », qui pour mission de centraliser la recherche sur différentes thématiques (la sobriété foncière, la gestion de l’eau, les matériaux, le réemploi…) et garantir l’exigence et la cohérence écologique de sa production. Véritable ressource pour les collaborateurs et collaboratrices du groupe, le REDLab se positionne comme une boussole et participe quotidiennement à l’amélioration continue de nos opérations.

En janvier 2023, REDMAN change de dimension en bouclant la première levée de fonds de son histoire et ouvre son capital à OMNES. Cette opération permet au groupe de constituer un fonds de développement dédié au portage d’actifs à réhabiliter. C’est d’ailleurs dans l’optique d’accélérer sur ces enjeux qu’ALTEV, spécialiste de la réhabilitation et reconversion d’actifs en milieu urbain dense, rejoint les autres filiales du groupe REDMAN et combinent leurs expertises pour répondre à l’urgence que représente la rénovation massive du parc immobilier français.


Le contexte


Nous recherchons un Directeur ou une Directrice Développement Investisseurs/Utilisateurs pour notre agence Redman Paris Ile-de-France. Sous la responsabilité de la Directrice de l’Agence, vous ferez partie d’une équipe multi-expertises composée de 25 personnes, et organisée autour :


  • D’une équipe développement
  • D’une direction opérationnelle


Au sein de l’équipe développement : nous avons la volonté de regrouper des expertises à la fois sur l’ensemble des produits (tertiaire/logement/hôtel/résidences gérées) mais aussi de savoir développer des projets en réhabilitation et des projets neufs.


Le poste


Il s’agit de renforcer l’équipe relations utilisateurs avec un profil « commercial ».


Missions principales


  • Sourcer et identifier de nouveaux dossiers à développer auprès d’investisseurs et utilisateurs, soit en partant du foncier (rénovation et terrains constructibles), soit de la demande d’utilisateurs pour des clés en mains ;
  • Élaborer des offres, en gré à gré ou consultation ;
  • Négocier avec les vendeurs ou clients jusqu’à la signature des contrats (promesse de vente, CPI, MOD, ou VEFA) ;
  • Développer et animer les relations avec le monde économique (réseaux éco, entreprises) et les brokers pour identifier des demandes placées ;
  • Promouvoir et contribuer à la diversification de notre offre de conseil et direction immobilière externalisée pour le compte de tiers;
  • Relations professionnelles, participation aux évènementiels de la profession, communication « Business to Business » en concertation avec la direction de Redman ;
  • Le directeur ou la directrice développement utilisateurs travaillera main dans la main avec le pôle développement et les fonctions support de Redman et sera en charge de :

-Piloter le développement du projet en amont du les études de faisabilité architecturale en prenant en compte les aspects programmatiques, juridiques et techniques ;

-Préparer et présenter les opportunités devant le comité d’engagement.

-Transférer l’opération en Comité Opérationnel et suivre l’évolution jusqu’à l’acquisition du foncier


Profil recherché


  • Un ou une professionnel(le) confirmé(e) du développement et/ou de la valorisation d’opérations immobilières.
  • Le profil recherché connait le monde économique et sait parler à des investisseurs, des chefs d’entreprises et grands propriétaires fonciers.
  • Le profil recherché est fonceur, tenace, créatif, concret.
  • Il/elle a le « feeling » des bonnes affaires et sait saisir les opportunités.
  • Il/Elle dispose d’un « track-record » avéré et a fait preuve de stabilité dans ses engagements professionnels passés.
  • Il/Elle contrôle son stress, s’implique dans l’entreprise, sait construire et développer un réseau, faire face aux situations imprévues, imaginer et mettre en œuvre les solutions les plus appropriées.
  • Il/Elle est aussi ouvert.e et adaptable, notamment à la culture d’une entreprise aux valeurs fortes, est autonome, responsable, d’une bonne souplesse relationnelle et d’un tempérament très positif. Il a un bon potentiel managérial.
  • Enfin, il/elle a l’entregent indispensable pour être l’interlocuteur des investisseurs, des entreprises.


Pour postuler


recrutement@redman.fr


Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap