Gestionnaire de Contrats Composant Smro H/F

il y a 4 semaines


MARSEILLE ER ARRONDISSEMENT, Marseille, France Airbus Temps plein
Description de l'emploi :

Airbus Helicopters recherche un Gestionnaire de contrats composants MRO (f/h) pour rejoindre notre département Contrats Composants MRO basé à Marignane, France.

Ce département fait partie de l'organisation Maintenance, Réparation et Révision au sein du Support & Services.

Notre équipe transversale (Airbus Helicopters Marignane /Airbus Helicopters Donauwörth) composée de 12 personnes est en charge d'un large portefeuille de contrats MRO Composants (civils/militaires) sur toute la gamme hélicoptères.

Vous dirigerez un portefeuille de contrats dédiés, garantissant la satisfaction client et la rentabilité financière. Vous gérerez et collaborerez sur des projets spécifiques tels que les activités des bailleurs/preneurs, les stratégies de renouvellement, le suivi des coûts, etc.
Vos principales interfaces seront notre Front Office (Responsable Commercial, Responsable Support Client et Responsable Logistique Client) de la société mère et de l'ensemble des centres clients, ainsi que les différents acteurs de l'organisation Support & Services (Bureau Technique, Equipes Offres, PSO, etc.).

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
-
Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

Suivi des contrats :
- Assurer la préparation du contrat
- Surveiller la qualité et la performance de l'entreprise grâce aux KPI, et définir/superviser les plans d'action de reprise si nécessaire
- Assurer la liaison avec toutes les parties prenantes (Responsable commercial, Logistique, Centres clients, Réseau, Administration des réparations, Finance) pour garantir l'exécution contractuelle,
- Organiser les réunions de lancement des contrats et les revues de contrats,
- Préparer et mettre en oeuvre les évolutions contractuelles : avenants, changement de périmètre, renouvellement,
- Sur demande, accompagner le responsable des offres/ventes dans la négociation contractuelle.

Suivi financier du contrat :
- Gérer les engagements financiers des contrats : prendre en charge la facturation, suivre la marge,
- Challenger & suivre les coûts (y compris les risques & opportunités), proposer des évolutions de la politique commerciale,
- Décider des arbitrages commerciaux complexes et des gestes commerciaux ; contribuer à l'élaboration et au suivi du plan opérationnel.

Votre profil :
- Expérience confirmée dans le support et services, les offres, les ventes ou la gestion de programmes
- Une expérience en gestion de contrats est un plus
- Compréhension des activités MRO
- Orienté satisfaction client
- Bonnes compétences financières
- Rigoureux et autonome, fortes compétences en communication et capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Compétences linguistiques :
- Anglais : négociation
- Français : avancé

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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#LI-LA1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
CDI
Classe Emploi (France) : Classe G13

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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