Growth Marketing Manager H/F

il y a 1 semaine


LevalloisPerret, Nanterre, France Nibelis Temps plein

Qui sommes-nous ?


Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.


Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros.


Descriptif du poste


Au sein de l'équipe marketing, vous avez pour mission d’augmenter la croissance de l’entreprise grâce à une stratégie d’acquisition de nouveaux clients offensive, innovante et performante.


Votre objectif est de détecter de nouvelles opportunités pour la force commerciale (leads et RDV) :

  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie d’acquisition sur les différents canaux (SEA, emailings, réseaux sociaux …) en planifiant et exécutant les campagnes dans les temps et les budgets impartis ;
  • Construire la stratégie éditoriale et participer à la création de contenus pour améliorer le positionnement et référencement de Nibelis ;
  • Se coordonner avec les équipes marketing de l’offre, de support des ventes et le responsable du « CRM & Lead Management Process » pour maximiser les synergies internes et rechercher des leviers d’innovation et différenciation ;
  • Analyser les données et les performances pour optimiser les campagnes / tactiques d’acquisition ;
  • Piloter les résultats du département SDR et présenter des optimisations ;
  • Piloter les budgets avec une orientation ROI et rentabilité.


Profil recherché


Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous possédez une expérience de minimum 2 ans en tant que responsable acquisition ou growth au sein d’un éditeur de logiciel.


Qualités et compétences :

  • Des compétences solides en acquisition : Adwords, réseaux sociaux, référencement payant, affiliation, coregistration, location de base de données, emailings, webinars, salons, etc.
  • Une bonne maîtrise des outils de marketing et de tracking. Vous êtes à l’aise pour analyser les chiffres et évaluer les performances des campagnes.
  • Une orientation « data centric » et un fort esprit d’analyse.
  • Une culture de la performance, du résultat et du ROI.
  • Envie d'apprendre.


Ce que nous offrons

  • Un package attractif selon le profil
  • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
  • Un environnement de travail convivial, avec une salle de gym et un rooftop
  • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
  • RTT
  • 2 jours de télétravail


Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.



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