Chef du département ressources humaines H/F

Il y a 2 mois

France, FR Ile de France Mobilités Temps plein

Poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de son adjoint, le contract manager travaille en binôme avec un second contract manager sur le périmètre du contrat en monopole confié à SNCF Voyageurs et SNCF Gares & Connexions. Le-la contract manager travaille également en relation avec les directions métiers. Il-Elle est le coordinateur de tous les sujets ayant trait à la vie du contrat. Il-Elle travaille donc sur aussi bien sur des aspects financiers et juridiques que sur des aspects techniques en soutien des directions métiers.

Il-Elle conduit ainsi les missions suivantes :

1. Réaliser le suivi du contrat en cours, ce qui consiste plus particulièrement à :

· participer et animer plusieurs instances de suivi du contrat, à savoir :

- les comités de suivi avec la SNCF gérés par le département, relatifs aux questions financières ;

- Les aux autres comités de suivi " métiers " prévus par le contrat.

· être responsable de la négociation et de la préparation des avenants au contrat :

- Coordonner/piloter les directions métier pour négocier les termes des avenants ;

- Coordonner la rédaction des avenants en interne et vis-à-vis de la SNCF ;

- Rédiger les documents internes permettant la décision du Conseil d'administration d'Ile-de-France Mobilités (délibérations, rapports) ;

· être responsable du suivi financier du contrat :

- Analyser les comptes de la SNCF, piloter des prestations d'audit des comptes ainsi que les opérations de contrôle financier du contrat avec les autres directions d'Ile de France Mobilités ;

- Effectuer la vérification et la mise en paiement de la facture annuelle ;

- Traiter de l'incidence des décisions financières et tarifaires d'Ile de France Mobilités sur le contrat ;

- Coordonner des opérations de gestion.

2. Coordonner des sujets de négociations ou d'interfaces avec d'autres entités de la SNCF : SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions

3. Conduire la négociation du contrat **********, ce qui consistera à :

· Coordonner les directions métiers pour l'organisation des groupes de travail et piloter les AMO ;

· Être le point d'appui des directions métiers pour communiquer la stratégie définie par la direction générale et la direction Contrats et Tarification ;

· Négocier la maquette financière du contrat ;

· Reporter à la hiérarchie l'avancement de la négociation et les points de blocage ;

Profil : Profil du-de la candidat- e :

Expérience :

· Diplômé de l'enseignement supérieur de type sciences économiques/écoles de commerce/ingénieurs, ou IEP,

· Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d'une administration publique, d'un opérateur ou en cabinet d'audit/conseil.

· Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public est souhaitée.

Compétences requises :

Il est impératif de :

o savoir travailler en transversalité avec les autres départements,

o savoir animer des réunions ou des groupes de travail,

o avoir une expérience de la négociation,

o faire preuve de sens pédagogique,

Il est également attendu d'un-une candidat-e, qu'il-elle sache :

· analyser, prendre du recul et comprendre les enjeux d'une situation,

· rédiger,

· communiquer à l'oral

Connaissances mobilisées :

· Négociation et coordination de plusieurs parties prenantes

· technique de conception et de suivi de contrats,

· mécanismes financiers contractuels,

· analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,

· cartographie des risques

· maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,

· code des transports de voyageurs,

· cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,

· connaissance du financement du transport public francilien,

· enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.
Entreprise : Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public . Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur Contract manager Senior Réseau SNCF H/F. Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD 3 ans).

Le département pilotage de l'exécution des contrats est l'un des départements composant la Direction " Contrats et Tarification ". Il est composé de 18 agents (dont 5 agents dans un pôle de gestion).

Le département est chargé de piloter les opérateurs, à travers le déploiement et le contrôle juridique et financier des contrats, et en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Il est, dans ce cadre, l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs de transport.

Par ailleurs, il met en oeuvre, en lien avec les directions métiers, l'exécution de l'ouverture à la concurrence et participe aux réflexions sur les modèles contractuels (dimension juridique, économique). De plus, il analyse et audite les coûts des opérateurs. Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles, dans le respect des règles établies.

  • Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

    Il y a 2 mois

    France, FR IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesPrêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire....

  • Responsable Financier et Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...

  • Alternance - Assistant recrutement SNCF H/F

    Il y a 2 mois

    France, FR IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines.Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd'hui !Notre entreprise partenaire...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration...

  • Responsable des ressources humaines

    Il y a 3 mois

    France, FR Manpower France Temps plein

    Offre d'Emploi : Responsable des Ressources Humaines - Généraliste (Remplacement en intérim) Durée : 4 mois Contrat : Travail temporaire en intérim Salaire : Selon expérience, entre 45k€ et 60k€ par anI – PRÉSENTATIONSous l'autorité de la cheffe de département - administration du personnel et dialogue social, et au sein de la...

  • Responsable des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    France, FR UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Le service piloté par le futur Responsable des Ressources Humaines H/F a en charge toutes les missions liées à la gestion des ressources humaines concernant les Assistants Familiaux (AF) employés par le Département : le recrutement, la formation, la paie, la carrière et la cessation d'activité. Il est également très mobilisé dans la...

  • Responsable Ressources Humaines H/F Intérim

    Il y a 3 mois

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Noëlie Audebert, Consultante au sein du cabinet Fed Human spécialisé dans les métiers des ressources humaines. Je recherche pour mon client, grand groupe international dans la recherche un RRH (H/F) sur Paris. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département - administration du personnel et dialogue social, au sein de...

  • Chef de Projet Recherche et Développement

    il y a 2 semaines

    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Marketing / Recherche et Développement, vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai et vos principales missions seront de : - Identifier et analyser les besoins clients, en relation avec les équipes marketing. - Piloter des projets Recherche et Développement (R&D) dans le cadre de création de...

  • Chef de projet Moules

    il y a 2 semaines

    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Responsable Bureau Etudes Groupe, vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai et vos principales missions seront de : - Superviser l'ensemble du cycle de vie du projet, de la conception du moule à la validation finale, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité. -...

  • Chargé de Ressources Humaines en alternance

    il y a 1 mois

    France, FR MBway Temps plein

    MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires ​un Chargé de Ressources Humaines en alternance (H/F)​Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former...

  • Alternance - Assistant RH H/F - Groupe BOUYGUES TELECOM

    Il y a 2 mois

    France, FR IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesEt si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd'hui !Notre entreprise partenaire,...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    France, FR UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Par délégation du Directeur Général et membre de l'équipe de Direction, vous êtes responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de l'organisation et contribuez au projet associatif en veillant à la gestion stratégique, opérationnelle et administrative du capital humain. Vous managez une équipe de 5...

  • Responsable des ressources humaines

    Il y a 2 mois

    France, FR Mediane Conseil Temps plein

    Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme et reconnue pour son savoir-faire et l’excellence de ses produits.Dans une recherche permanente de qualité et de performance, le groupe déploie un nouveau modèle industriel, basé sur l’amélioration continue, et recrute unResponsable Ressources...

  • Responsable des ressources humaines

    Il y a 2 mois

    France, FR William Sinclair Executive Search Temps plein

    Notre cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour une opportunité située au Nord-Ouest de Strasbourg (67).Le poste est proposé en contrat CDI.Vos responsabilités seront les suivantes : - Recrutement : Vous gérerez le processus de recrutement de A à Z, en assurant une intégration réussie...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    Il y a 2 mois

    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Délégué Régional et de son adjoint, en coordination avec le Département des Ressources Humaines du Siège de l'Inserm, la Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement. Il organise la mise en œuvre de la gestion administrative des...

  • DRH / Directeur Ressources Humaines H/F (CDI)

    Il y a 2 mois

    France, FR HOMMES ET ENTREPRISES Temps plein

    Poste : Le/la DRH déploie la politique RH de l'association afin de disposer des ressources humaines nécessaires à l'atteinte de ses objectifs économiques et sociaux. Il/elle assiste les responsables opérationnels dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Garant(e) de l'application et du respect des dispositions...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    Il y a 2 mois

    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Dans un contexte multisite, pour un périmètre d'environ 300 Collaborateurs, vos missions principales, en tant que Responsable des Ressources Humaines du Département Opérations, rattaché à la Responsable des Ressources Humaines Groupe, seront notamment les suivantes : * Gestion de l'administration du personnel et onboarding :...

  • Responsable des ressources humaines

    Il y a 2 mois

    France, FR IER GROUP Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)Lieu : Besançon Type de contrat : CDI (Temps partiel 80%) Disponibilité : Septembre 2024À propos de nousCréée en 1962, la société IER, entité du Groupe Bolloré, offre un ensemble de produits et de services permettant de répondre aux problématiques de l’État, des collectivités et des...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    Il y a 2 mois

    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, groupe industriel familial et côté en bourse : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL(LE) (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Direction Générale et dans le cadre de la création de la fonction RH et de l'accompagnement à la croissance du groupe, le/la Responsable...

  • Responsable des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un...