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    il y a 3 semaines


    Toulouse, Haute-Garonne, France OpenClassrooms Temps plein

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  • Toulouse, Haute-Garonne, France ISCOD Temps plein

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  • Toulouse, Haute-Garonne, France SPIE Temps plein

    Rattaché(e) à un Manager Opérationnel, vous serez amené(e) à travailler sur le domaine d'expertise poste de travail Windows. Vous aurez pour principales missions suivi de la production des servicesRelais vers les équipes Propose les roadmaps d'évolution du service au travers de l'évolution de ses composants ou applicationsParticipation à...


  • Toulouse, Haute-Garonne, France Toulouse – Mairie et Métropole Temps plein

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  • Toulouse, Haute-Garonne, France ISTEF Temps plein

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    Il y a 2 mois


    Toulouse, Haute-Garonne, France MIGSO-PCUBED Temps plein

    Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité.Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence toulousaine, nous recrutons notre Delivery Manager (poste de...


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  • HSE Manager

    il y a 1 semaine


    Toulouse, Haute-Garonne, France EP2C LIFE SCIENCES Temps plein

    Nous recrutons un HSE Manager pour un de nos clients dans le secteur pharmaceutique !Nous recherchons un expert en risques chimiques et biologiques, avec une solide expérience en rédaction de procédures et en gestion des exigences réglementaires, et un anglais courant.Vous aurez l'opportunité de travailler sur une mission de 6 à 12 mois avec une...

  • Traffic manager H/F

    il y a 4 semaines


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    L'ENTREPRISE :Grungemama c’est l’histoire d’une femme passionnée, d'une aventure humaine extraordinaire avec une communauté de plus de 800 000 abonnés, des femmes essentiellement, un succès fulgurant et une ambition internationale. C'est une maman grunge passionnée de mode, un concept, une boutique en ligne mais aussi 10 boutiques...

  • HR Manager H/F

    il y a 3 semaines


    Toulouse, Haute-Garonne, France Page Personnel Temps plein

    Intégrez une start-up avec un projet stimulantCréation de posteÀ propos de notre clientNous recherchons pour notre client, une start-up spécialisée dans l'industrie spatiale et basée au coeur de Toulouse, un HR Manager dans le cadre d'une mission d'intérim. Composé

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Manager travail temporaire H/F en CDI

Il y a 2 mois


Toulouse, Haute-Garonne, France Hays Temps plein

Qui sommes-nous ?

Hays Entreprise Solution, filiale du groupe Hays, fournit des solutions d’externalisation en ressources humaines (MSP, RPO, VMS) pour de nombreuses organisations et clients grands-comptes à travers le monde. A ce titre, nous aidons nos clients à concevoir des solutions innovantes pour le recrutement et/ou la gestion de leur population flexible (Intérimaires, consultants, Jobs d’été, alternants,…).

Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglosaxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif. Entamer une carrière chez Hays France vous ouvrira les portes de Hays à l’international.


Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c’est pour cela que nous recrutons aujourd’hui, en CDI, un Manager travail temporaire H/F en CDI pour notre entité de Toulouse.


Votre rôle au sein du Centre d’Excellence Opérationnelle (COEX) :

En tant que manager des prestations délivrées par le COEX pour l’ensemble des programmes clients, vous intervenez dans la gouvernance de ceux-ci, en lien avec les autres départements du groupe (service delivery, sales, project services, fonction support).

Vous agissez sur l’ensemble de la chaîne de valeur (réponse aux appels d’offres, négociation implémentation, amélioration continue).

Votre but est de fournir un niveau de service de qualité, conforme aux exigences contractuelles (SLA, KPI, …) tout en étant efficient.

Vous veillez à ce que les équipes en charge des prestations de service offrent des performances optimales.


Vos principales missions :

Commercial

  • Participer et contribuer à l’élaboration des offres de service
  • Contribuer aux réponses à appel d’offre avec les équipes commerciales
  • Définir les besoins en effectifs
  • Participer aux réunions internes (P&L, budget)
  • Participer aux soutenances clients


Implémentation projet

  • Participer à la réunion de cadrage (gouvernance)
  • Allouer les ressources nécessaires pour la phase d’implémentation du projet
  • Participer aux réunions de gouvernance du projet
  • Gérer les risques
  • Participer à la réunion de clôture du projet


Opérations

  • Allouer les ressources prévues sur les différents programmes ou pôles
  • Manager une équipe de Team Leaders (One to One, coaching, support RH, …)
  • Réaliser et animer des revues de performances (SLA/ KPI)
  • Participer aux meetings internes
  • Participer aux comités de gouvernance client
  • Participer aux comités de gouvernance fournisseurs
  • Etablir des plans de recrutement préventifs et curatifs


Amélioration continue

  • Soutenir et sponsoriser la démarche d’amélioration continue auprès des équipes
  • Participer et contribuer à la stratégie de déploiement de l’amélioration continue au sein du COEX (roadmap, acteurs, objectifs)
  • Participer à la mise en place d’outils et tableaux de bords de performance
  • Participer aux audits de processus (interne ou client)


Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

  • Une solide expérience dans le domaine de l’externalisation des ressources-humaines / recrutement, en cabinet ou en agence intérim
  • Des connaissances juridiques dans le domaine du travail temporaire
  • Une expérience managériale réussie
  • La maîtrise de l’anglais professionnel (participation à des réunions en anglais)
  • Un esprit collaboratif
  • De l’enthousiasme et un dynamisme sans modération


Ce que vous obtiendrez en retour :

  • Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d’entreprise fun et bienveillante
  • Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
  • Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l’environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales…)
  • Des séances de coaching personnalisées


Des avantages toujours appréciables :

  • Télétravail indemnisé (jusqu’à 3 jours par semaine selon votre statut)
  • Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
  • RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 75%
  • Carte restaurant prise en charge à 60%
  • Plan d’Epargne Entreprise, PERCO et CSE


Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici notre process :

1/ Echange téléphonique avec un membre du recrutement interne

2/ Entretien avec les différents managers

3/ La proposition finale