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Chef de Groupe Réhabilitation H/F

il y a 1 mois


STRASBOURG, Grand-Est, France In Quarto Temps plein
Rattaché à la Direction Régionale, vous serez responsable du développement du service réhabilitation.

Vous serez en charge de la stratégie, du développement, du pilotage des travaux et serez garant du respect des règles de sécurité, dans le cadre de la politique globale du groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

La stratégie :
- Définir la stratégie commerciale à court et moyen terme avec votre Directeur Régional
- Proposer à la direction générale, une stratégie de développement et d'embauches en adéquation avec votre plan de développement

La représentation :
- Représenter l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes
- Présenter mensuellement l'activité et les résultats financiers de l'agence auprès de la Direction régionale.

L'activité commerciale :
- Garantir la prospection commerciale et le ciblage des opérations
- Créer ou entretenir l'environnement commercial autour des opérations ciblées
- Lancer le processus de réponse aux appels d'offres
- Evaluer la faisabilité technique et financière du projet au regard des contraintes et du savoir-faire des équipes
- Valider techniquement et financièrement l'offre en lien avec le service études de prix
- Engager l'entreprise en gérant l'ensemble des risques inhérents à l'offre

Le suivi des opérations de construction :
- Sécuriser le processus en intégrant :
- les modes opératoires (process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions)La Consultation des prestataires, la sélection et la négociation des contrats de sous-traitance et d'approvisionnement.
- Fixer les objectifs de la direction Travaux (sécurité, respect des coûts, de la qualité et des délais)
- Veiller à la disponibilité des ressources (affectation des équipes)
- Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui de la direction Travaux dans le pilotage de l'exécution et la résolution de dysfonctionnements
- Suivre les indicateurs de performance des chantiers (contrôle budgétaire, gestion des ressources)
- Garantir le déploiement de la culture sécurité prônée par le Groupe
Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires en termes de qualité, d'hygiène et d'impact environnemental.
- Suivre l'ensemble des garanties incombant à l'acte de construire en relation avec le service après-vente Groupe.

Le management :
- Encadrer les équipes et participer au développement des RH : recrutement, formation, gestion opérationnelle du personnel
- Garantir le respect de nos règles d'OR et de notre culture sécurité au sein de l'agence
- Garantir la mise en oeuvre et le respect de nos fondamentaux dans le management de l'agence

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