Responsable développement RH H/F
Il y a 2 mois
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.
Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants :
Concevoir et piloter les projets RH
· Analyser les activités et les processus RH.
· Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d’activité.
· Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.
· Définir, construire et déployer le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :
Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique, études et analyse du marché, outils de sourcing (recherche de candidatures), gestion des candidatures, intégration, mobilité interne.
Formation : définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration et gestion du budget, hiérarchisation des actions, information des IRP, ingénierie pédagogique.
Gestion des carrières : mise en place d’une GEPP, entretiens d’évaluation et professionnels, revue des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste.
Systèmes d’information Ressources Humaines : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données)
Diversité : mise en œuvre des politiques handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, insertion
Suivi, accompagnement, évaluation des projets
· Suivre les projets RH en cours.
· Conseiller et accompagner les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués.
· Mesurer les résultats, les comparer aux objectifs définis.
· Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets.
Assurer le marketing RH
· Animer la communication RH interne et externe
· Créer et animer les réseaux internes et externes
· Animer la marque employeur
Piloter les prestataires
· Etudier et référencer les prestataires
· Animer, piloter et évaluer les prestataires
Coordonner, animer et faire progresser son équipe
· S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences
· Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs
· Intégrer et former les collaborateurs
· Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents
· Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues
· Etre le relais de communication tant descendante que remontante
· Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité, et prendre les mesures disciplinaires qui s’imposent
Profil :
De formation RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum de généraliste des ressources humaines, dans le secteur des services de préférence.
Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets, à des missions plus opérationnelles et administratives.
Vous êtes à l'aise en Anglais pour évoluer dans un contexte international.
Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et de votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.
Poste basé à Créteil.
Rémunération
58-60K
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Responsable Développement RH
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe à Créteil, France. Mission Concevoir et piloter les projets RH, analyser les activités et les processus RH, assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe à Créteil, France. Mission Concevoir et piloter les projets RH, analyser les activités et les processus RH, assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez notre équipe RH en tant que Responsable Développement RH, où vous serez chargé de concevoir et de piloter les projets RH stratégiques pour notre groupe.MissionConcevoir et piloter les projets RH stratégiquesAnalyser les activités et les processus RHAssurer une veille juridique, des pratiques RH, des...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Services Temps pleinMission Le Responsable Développement RH a pour mission de concevoir et de piloter les projets RH transversaux de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions et départements pour définir, construire et déployer les projets RH stratégiques. Fonctions Clés Le Responsable Développement RH a pour principal...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Fonctions clés : Analyser les activités et les processus RH pour identifier les opportunités de développement. Définir et mettre en œuvre des projets RH stratégiques pour améliorer les performances de l'entreprise. Coordonner les activités RH avec les autres départements pour garantir une cohérence globale. ...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez Elior Group, leader dans le secteur des services, en tant que Responsable Développement RH. Votre mission consiste à piloter et déployer la politique RH du Groupe, en concevant, pilotant et suivant des projets RH transversaux.Compétences requises :Conception et pilotage de projets RHGestion des carrières et...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez Elior Group, leader du multi-services, pour occuper le poste de Responsable Développement RH. Votre mission consiste à piloter et déployer la politique RH du Groupe, en concevant, pilotant et suivant des projets RH transversaux.Compétences requisesMaîtrise des aspects techniques du posteRigueur et...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez notre équipe RH en tant que Responsable Développement RH. Votre mission consiste à concevoir et piloter les projets RH, en analysant les activités et les processus RH, en assurant une veille juridique et en recueillant les attentes des directions.MissionsConcevoir et piloter les projets RHAnalyser les...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez Elior Group, leader du multi-services, pour occuper le poste de Responsable Développement RH. En tant que membre de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez et déployez la politique RH du Groupe.MissionsConception, pilotage et suivi de projets RH transversauxCollaboration avec d'autres fonctions ou...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez Elior Group, leader du multi-services, pour occuper le poste de Responsable Développement RH. En tant que membre de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez et déployez la politique RH du Groupe.MissionsConcevoir, piloter et suivre des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions ou...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinMission Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe à Elior Group. Rôle Le Responsable Développement RH sera chargé de concevoir et de piloter les projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Compétences requises Expérience de 7 ans minimum en généraliste des...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez Elior Group, leader dans le secteur des services, en tant que Responsable Développement RH. Votre mission consiste à piloter et déployer la politique RH du Groupe, en concevant, pilotant et suivant des projets RH transversaux.Compétences requisesConception et pilotage de projets RHGestion des carrières et...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinInformations GénéralesLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH du Groupe Elior. Il est responsable de l'analyse des activités et des processus RH, ainsi que de la veille juridique et des pratiques RH.MissionsConcevoir et piloter les projets RHAnalyser les activités et les processus RHAssurer une veille...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe de Direction des Ressources Humaines. Mission Le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinPrésentation du posteLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH stratégiques au sein de l'Elior Group. Il travaille en étroite collaboration avec les directions pour définir les objectifs, les moyens et le planning des projets.MissionsConcevoir et piloter les projets RH stratégiquesAnalyser les activités et...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez l'équipe de l'Elior Group en tant que Responsable Développement RH. Votre mission consiste à piloter et déployer la politique RH du Groupe. Vous êtes chargé de la conception, du pilotage et du suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinPrésentation du posteLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH stratégiques du Groupe Elior. Il travaille en étroite collaboration avec les directions pour analyser les activités et les processus RH, et définit les objectifs, les moyens et le planning pour les projets RH.MissionsConcevoir et piloter les...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHPrésentation du posteNous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe de Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de concevoir, de piloter et de suivre des projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.ResponsabilitésAnalyser les...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Mission : Développer et mettre en œuvre la politique RH du Groupe. Conception, pilotage et suivi de projets RH transversaux. Fonctions clés : Analyser les activités et les processus RH. Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinInformations GénéralesLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH du Groupe Elior. Ses missions incluent l'analyse des activités et des processus RH, la veille juridique et la définition des projets RH stratégiques.MissionsConcevoir et piloter les projets RHAnalyser les activités et les processus RHAssurer une...