Consultant Senior SAP ou Microsoft
il y a 4 semaines
Par où débuter ? Évitons les annonces trop génériques et pleines de blabla, surtout dans le contexte actuel de pénurie sur le marché de SAP, comme vous le savez ..
J'arrive les freelances
Désormais, habitué(e) à m'adresser principalement à des personnes en quête de stabilité et de sécurité avec un CDI, ma démarche est toute autre aujourd'hui.
J'invite tous les freelances du marché SAP à nous rejoindre pour découvrir nos missions et la diversité de nos projets clients. Je ne vous connais pas personnellement, mais j'aimerais en savoir plus sur vous.
Malgré ce que l'on peut dire, j'ai déjà quelques préjugés (votre réputation vous précède) : votre flexibilité et organisation dans le travail, le choix des missions avec une soif constante d'apprentissage et de défis par les clients, mais surtout (et c'est crucial) votre rémunération potentiellement plus attrayante sur le marché. Ai-je oublié quelque chose ? À vous de me le dire
Votre profil m'intéresse si :
- Vous êtes freelance sur SAP ou Microsoft Dynamics depuis plusieurs années (5 ans minimum, désolé les juniors).
- Vous avez une solide expérience dans une implémentation complète.
- Vous aspirez à faire partie de notre équipe de freelances, qui se distingue clairement des collaborateurs en CDI.
- Vous adoptez une approche de consulting transversale dans un domaine fonctionnel.
- Vous avez participé à des projets d’implémentation SAP S/4HANA.
- Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit).
- Vous êtes mobile France entière.
Sinon, est-ce que le nom "delaware" vous évoque quelque chose ?
Probablement "oui" ou probablement "non". Dans tous les cas, je vous encourage à explorer nos offres et notre expertise pour vous forger votre propre opinion. Visitez notre site "www.delaware.pro" et consultez également les avis sur Glassdoor (rien de tel que les retours des collaborateurs actuels ou passés pour se faire une idée). Mais cessons les longs discours et passons aux choses sérieuses
Concrètement ..
Je ne vous apprends rien en vous disant que le contexte et le marché actuels nous poussent à collaborer davantage avec différents types de statuts (CDI et freelance), mais pas avec n'importe quel profil. Soyez attentif, le processus de recrutement chez delaware est très sélectif et se concentre sur l'analyse de vos compétences et de vos soft skills ainsi que sur l'adéquation entre votre personnalité, vos valeurs et notre culture d'entreprise : ESPRIT D’EQUIPE, ENTRAIDE, INTRAPRENEURIAT, RESPECT ET ENGAGEMENT.
Parlons aussi de notre expertise, l'un de nos principaux atouts, qui nous permet de travailler avec une variété de clients multisectoriels du mid-market.
Notre promesse ? Respecter notre engagement "we commit, we deliver" en ne collaborant qu'avec des profils expérimentés (confirmés/seniors) sur SAP ou Microsoft Dynamics en mode projet pour le compte de plusieurs clients. À titre d'exemple, nous avons obtenu le statut de Platinum Partner SAP en 2023 et comptons plus de 75 migrations réussies vers S/4HANA dans le monde entier, ainsi que la réalisation du premier projet RISE with SAP chez un grand compte en Europe en 2021. Nous sommes également des pionniers en France dans l'implémentation de S/4HANA Public Cloud depuis 2018, et nous explorons désormais l'écosystème Microsoft. (Je ne suis pas ici pour vous séduire, je vous présente simplement des faits).
Alors, est ce que cette annonce est faite pour vous ? Ou pour une de vos connaissances ? N’hésitez pas à postuler
Au plaisir d’échanger avec vous quelques minutes
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Consultant SAP ABAP/Consultante SAP ABAP
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il y a 4 semaines
Île-de-France, France Capgemini Temps pleinLa Practice PBS « Package-Based Solutions » regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1600 collaborateurs sur 8 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI.Au sein de la Service Line SAP, avec plus de...
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il y a 4 semaines
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