Architecte solutions H/F

Vous êtes Architecte Solutions ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte : Vous interviendrez au sein de l'équipe "Cluster Grandes Clientèles" au sein de l'équipe Architecture.

Vos missions :

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

Assistance à l’intégration / Définition d’architectures techniques

• Accompagner la mise en place des projets des entités partenaires, lors des phases de cadrage et tout au long du développement d’une solution : documentation des existants, préconisation des choix de solutions, définition du ROI du projet, veille au respect des normes ;
• Contribuer à la définition des cibles d'architecture technique en lien avec le chapitre Architecture transverse CA-GIP ;
• Veiller au respect du cadre de cohérence technique et des normes Groupe en matière de sécurité ;
• Développer l’acculturation des membres du cluster au cadre de cohérence technique et à « l’état de l’art » en matière d’architecture;
• Promouvoir les nouvelles solutions techniques du groupe et en être l’ambassadeur;
• Contribuer à l’évolution de ces solutions en éclairant les besoins des entités qui les consomment.

Garantie de la cohérence du S.I. de l’entité partenaire:

• Contribuer à l’évaluation de la pertinence et de la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants ;
• Mettre en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données) ;
• Contribuer à la définition des architectures techniques et/ou fonctionnelles ;
• S'assurer que tous les projets d'évolution informatique sont alignés avec l’architecture cible;
• Contribuer à faire évoluer les architectures existantes et les cycles de vie des produits, services et/ou solutions : optimisation des standards, gestion des obsolescences.

Gestion des projets d’architecture:

• Participer à l’amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d’urbanisation retenus ;
• Collaborer avec les autres fonctions en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie technique de rationalisation, de simplification et gestion des échanges inter applicatifs;
• S’assurer de l’alignement entre les besoins et les solutions proposées ;
• Mettre à jour les référentiels documentaires;
• Contribuer à l’animation de la gouvernance d’architecture, synthétiser et assurer le partage des décisions structurantes.

Critères de Candidature

• Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
• Niveau d'Expérience : 6 à 10 ans. Vous possédez une expérience significative (6 à 10 ans) dans l'architecture de solutions infra, idéalement autour de sujets Cloud, Data et Sécurité.
• Compétences Métiers : Architecture Cloud | Architecture Data | Sécurité | AWS | Kubernetes
• Softskills : Aisance relationnelle | Assertivité et Support impactant | Capacité d'analyse et de synthèse | Force de proposition.

Pourquoi nous : Travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 53 millions de clients et de ses 140 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

5 raisons de nous rejoindre :

• Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.
• Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
• Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client
• Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
• Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 24 RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (10 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon )

Notre certification « Top Employer » : suite à l’analyse de 350 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

Nos engagements RSE :

Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables.

• Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit.
• Numérique Responsable : nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable.
• Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
• En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.