Emplois actuels liés à DRH Adjoint - France, FR - ManpowerGroup

  • Drh adjoint h/f

    il y a 3 semaines


    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Le rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des collaborateurs de la fondation. Un poste au siège de...

  • DRH Adjoint Multi-sites H/F

    il y a 4 semaines


    France, FR ALERYS Temps plein

    Poste : En tant que bras droit de la DRH, sur un périmètre de 1600 collaborateurs en multi-sites, votre rôle est d'animer et de mettre en oeuvre la politique RH, en manageant une équipe RH d'une vingtaine de collaborateurs. Un des principaux challenges de cette aventure consiste à accompagner le changement pour fédérer l'ensemble des...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Adjoint au Responsable des Ressources Humaines Responsable Carrière paie (H/F)Mairie de Bry sur Marne (moins de 20000 habitants, municipalité de 400 agents permanents ) Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Mairie et...


  • France, FR ALGOE EXECUTIVE Temps plein

    Poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Territoire, le Directeur Adjoint en charge des Opérations Sanitaires assure le pilotage opérationnel de l'ensemble du périmètre des établissements sanitaires. Il(elle) propose et déploie le projet d'établissement des structures sur son territoire. Vos missions...


  • France, FR ALGOE EXECUTIVE Temps plein

    Poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Territoire, le Directeur Adjoint en charge des Opérations Sanitaires assure le pilotage opérationnel de l'ensemble du périmètre des établissements sanitaires. Il/elle propose et déploie le projet d'établissement des structures sur son territoire. Vos missions...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents (1 Chef de Service, 2 Chefs d'Equipe, 10 Gestionnaires et 3 Agents SIRH). Manager aguerri, il sait coordonner ses équipes et les accompagner dans leurs...

  • Drh adjoint h/f

    Il y a 3 mois


    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Au sein de la direction générale des services, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines dont vous assurez l'intérim en cas d'absence, vous encadrez une équipe de 3 Gestionnaires en Carrières/Paie. Garant de l'ensemble des règles statutaires, vous êtes, à ce titre, l'interface des agents sur ces questions (230/250...


  • France, FR PREMI HOMME Temps plein

    Poste : Notre client, un groupe international de renom spécialisé dans l'industrie de la métallurgie, est à la recherche de sa/son : Responsable Ressources Humaines de Site (H/F) Poste situé à proximité de Haguenau (67) CDI - Statut Cadre Vos Missions :En tant que Responsable Ressources Humaines de Site, vous jouerez un rôle essentiel dans la...

  • Directeur administratif

    il y a 3 semaines


    France, FR RANDSTAD Temps plein

    Poste : Poste : ** Ce qui vous attend au sein de la Régie de Bordeaux Métropole *** Dans le cadre d'un projet de système de management intégré, vous pilotez le projet de construction et d'écriture du cadre procédural finances et marchés d'un établissement en pleine structuration et développement, * Vous aurez plus particulièrement en...


  • France, FR Elis Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 300 collaborateurs environ. Avec le support d'une adjointe RH Cadre que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants : · Mise en oeuvre de la politique sociale, en étroite collaboration avec le...


  • France, FR MBDA Temps plein

    Poste : Au sein de la Direction du site du Plessis Robinson (environ 4000 personnes), le Service des Relations Sociales et Administration du personnel est garant du maintien du climat social au sein de l'établissement, de l'administration du personnel et de la paie. L'adjoint au responsable paie et Administration du personnel du PR (Plessis...

  • Hrbp h/f

    il y a 3 semaines


    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les directeurs de service en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle. Vos missions sont les suivantes : * Animer, en mode projet, le réseau des RRH du périmètre et contribuer au...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les Directeurs de Services en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle. Vos missions sont les suivantes : * Animer, en mode projet, le réseau des RRH du périmètre et contribuer au...

  • Charge(e) d'affaires cvc

    Il y a 2 mois


    France, FR DARCOR RHONE-ALPES Temps plein

    Poste : Un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES TRAVAUX (H-F) - CVC / Plomberie - Statut cadre Un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES ADJOINT(E) (H-F) - CVC / Plomberie - statut AM Postes basés à Chambéry (73 - Savoie) En véritable responsable de votre " business ", vous serez amené à assumer trois responsabilités principales répondant au triptyque " Qualité -...

  • Charge(e) d'affaires cvc

    Il y a 2 mois


    France, FR DARCOR RHONE-ALPES Temps plein

    Poste : Un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES (H-F) - CVC / Plomberie - statut Cadre Un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES ADJOINT(E) (H-F) - CVC / Plomberie - statut AM Poste basé à Lyon (69 - Rhône) En véritable responsable de votre " business ", vous serez amené à assumer trois responsabilités principales répondant au triptyque " Qualité - Coût - Délais "...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs, le/la RRH assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation, des règles sociales existantes et des process internes. Le/la RRH est le relais RH en région et est l'interlocuteur RH du directeur...

  • Responsable Comptabilité F/H

    il y a 3 semaines


    France, FR FED FINANCE Temps plein

    Poste : Poste de Responsable Comptabilité, dans une entreprise spécialisée dans les cautions et garanties, basé dans Paris (75008). Expérience managéraile requise. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous managez l'équipe Comptable de la maison-mère et celle de sa filiale, soit 4 collaborateurs. En parallèle de l'aspect...


  • France, FR FED FINANCE Temps plein

    Poste : Poste de Responsable Comptabilité, basé dans Paris (75008), dans une entité spécialisée dans la mise en place de garanties et cautions sur des financements, demandant une bonne connaissance de la comptabilité réglementaire. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous managez l'équipe Comptable de la maison-mère et celle de sa...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Contrôleur de gestion sociale H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Rattaché.e à...

  • Responsable paie et adp

    Il y a 2 mois


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Sous la responsabilité du directeur(trice) des ressources humaines adjoint(e), le Responsable Projet Paie - SIRH Paie effectue des tâches complexes dans le domaine des ressources humaines/paie impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à son domaine d'activité Veille sociale et réglementaire : *...

DRH Adjoint

Il y a 3 mois


France, FR ManpowerGroup Temps plein

Êtes-vous maître des processus de compétences, un pilier pour l’ensemble des fonctions RH ?


Maîtrisez-vous l’art du recrutement, la formation et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ?


La polyvalence est-elle votre seconde nature, avec une capacité avérée à naviguer à travers la diversité des thématiques RH ?


Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client au SUD de Strasbourg, un DRH Adjoint (H/F) en CDI


Les missions

Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec toute l’équipe RH, vous aurez pour missions :

Pour la partie recrutement, formation et GPEC :


Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences.

  • Déployer et optimiser le plan de recrutement.
  • Organiser les formations, rechercher les organismes et suivre les évaluations.
  • Recruter les managers et coordonner avec les cabinets de recrutement.
  • Superviser le plan de recrutement des alternants.
  • Mettre à jour les définitions de poste ainsi que les tableaux de gestion des compétences


Pour la partie communication :

  • Développer la marque employeur.
  • Actualiser le site internet et intranet.
  • Gérer la communication sur les réseaux sociaux et le journal d’entreprise.


Pour la partie RH :

  • Participer à la gestion administrative et au support RH
  • Gérer les dossiers ainsi que les projets RH
  • Effectuer les ruptures de contrats d’alternance


Pour la partie management :

  • Manager l’équipe de recrutement et assurer la communication interne.
  • Optimiser les ressources et suivre les plans d’action.

Pour la partie projets transverses :

amélioration / simplification des process RH, dématérialisation, système de management


Le profil

Vous êtes titulaire d’un Bac +3/+5 en ressources humaines et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur ce même poste. Idéalement, dans un environnement industriel / technique.


Vous avez une grande capacité d’analyse et vous pouvez gérer des situations complexes et prioriser vos taches.

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Dans le cadre de ces missions les compétences attendues sont :

  • Connaissance des processus de formation et de recrutement
  • Rigueur, planification et capacité relationnelle
  • Connaissance des procédures RH
  • Pédagogie et discrétion
  • Polyvalence
  • Gérer des situations complexes et prioriser vos taches.


Le poste est à pourvoir en CDI.

Rémunération à partir de 43 K annuel brut selon l'expérience