Ingénieur DevOps

Vous êtes Ingénieur(e) DevOps au sein d'environnements hors-production ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte : Au sein du cluster Banque de Proximité Caisses Régionales, vous intégrerez l’équipe « MCO des environnements de test » au sein de la « Mise en marché des Plateformes » dont l’objectif est de mettre à disposition et maintenir en conditions opérationnelles les environnements hors production transverses de fabrication logicielle et de tests pour les squads de développement.

Le tout en relation forte avec les équipes de Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) et de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP), pour prendre part et accompagner leurs transformations technologiques.

Vos missions:

• Mettre à disposition des squads de développement CA-TS les environnements hors production transverses de fabrication logicielle et de tests nécessaires aux évolutions du SI ;
• Maintenir en conditions opérationnelles les environnements hors production ;
• Assurer le MCO des briques critiques placées sous supervision et assurer le traitement proactif des alertes ;
• Contribuer à une automatisation de l’outillage de supervision, de remontée d’alertes, et de diagnostic d’incidents ;
• Apporter sa connaissance de l’écosystème en Hors Production et du SI bancaire dans sa généralité aux utilisateurs et en contribuant aux projets techniques ;
• Rechargement et anonymisation des données de test transverses ;
• Assurer la relation avec les équipes de CA-TS en charges des environnements de tests, notamment dans la prise en charge des besoins d’évolutions ;
• Assurer l’assistance aux squads développement de CA-TS et ingénieurs DevOps dans la gestion de leurs environnements et problématiques d’exploitation associées ;
• Prendre en charge le diagnostic d'incidents complexes et transverses sur les environnements hors production ;
• Participer de façon hebdomadaire à l’instruction des changements en Hors-Production ;
• Référencer et gérer les flux de hors production avec les partenaires externes ;
• Maintenir le catalogue des services délivrés au bénéfice des squads développement CA-TS et Ingénieurs DevOps.

Critères de Candidature

• Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
• Niveau d'Expérience : 3 à 5 ans. Vous possédez une expérience réussie comme ingénieur de production sur des environnements OPS.
• Compétences Métiers : Esprit d’équipe et coopération | Sens du résultat | Adaptabilité | Aisance relationnelle | Capacité à alerter.
• Outils Informatiques : Suite Elastic (ELK) | DB2 | MySQL server | Apache Tomcat | Zabbix | Scripting Shell | Axway CFT

Pourquoi nous : Travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 53 millions de clients et de ses 140 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

5 raisons de nous rejoindre :

1. Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.
2. Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
3. Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client
4. Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
5. Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 24 RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (10 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon )

Notre certification « Top Employer » : suite à l’analyse de 350 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

Nos engagements RSE :

Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables.

• Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit.
• Numérique Responsable : nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable.
• Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
• En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.