Responsable de la rémunération totale H/F

il y a 6 heures

France, FR NEWELL BRANDS Temps plein

Poste : Titre du poste : Responsable de la rémunération totale / Total Rewards Manager
Lieu de travail : Région parisienne (Colombes), FR
Rattaché(e) à : Directeur principal, Rémunération totale EMEA & APAC
Type de contrat : CDD : Durée déterminée (1-2 ans)

Votre rôle et votre équipe en bref
En tant que Responsable de la rémunération totale (Total Rewards Manager), vous superviserez les stratégies globales de rémunération et d'avantages sociaux afin de vous assurer que nos politiques répondent aux besoins de l'organisation. Vous conduirez le changement et améliorerez la qualité dans l'exécution des programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise à travers la France. Vous serez l'expert en structures salariales, en avantages sociaux, en benchmarking et en projets Total Rewards. Vous ferez partie d'une équipe internationale de cinq personnes. Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant un feedback régulier et en vous donnant accès à des cours de formation en ligne.

Vos principales responsabilités :

-Conduire les initiatives de rémunération globale (TR), en partenariat avec l'entreprise et les RH dans le nouveau groupe de marché.
-Développer et mettre en oeuvre des programmes de rémunération à tous les niveaux de l'organisation.
-Créer et piloter des programmes TR pour améliorer l'acquisition et la rétention des talents.
-Fournir des services et des formations en matière de TR aux unités opérationnelles, aux homologues des RH et aux clients internes.
-Assurer la cohérence des programmes de rémunération et d'avantages sociaux à l'échelle mondiale en collaboration avec les segments internationaux.
-Gérer les programmes d'incitation annuels pour la direction et les ventes.
-Offrir une expertise sur les programmes d'avantages sociaux, y compris les plans de retraite/de pension à long terme.
Profil : Ce qu'il vous faut
Au minimum :

-Baccalauréat.
-Expérience significative en matière de conception et d'exécution des rémunérations.
-Expérience pratique de l'évaluation des emplois, en particulier avec les systèmes de nivellement des emplois de Mercer ou de WTW.
-Compétences avancées en Excel (y compris en matière de rémunération et de modélisation financière).
-Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).

Votre avantage :

-Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'articuler des questions de rémunération complexes.
-Expérience des projets de gestion du changement.
-Orienté vers les solutions.
-Flexibilité pour s'adapter aux besoins de l'entreprise.

Ce que vous gagnez
Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, telles que Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.
Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants :

-Un système de travail hybride flexible (en moyenne 3 jours au bureau et 2 jours à la maison par semaine).
-Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel.
-Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social.
-Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
-Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'inclusion.
-Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership.

Êtes-vous intéressé(e) ?
Si oui, veuillez cliquer sur " Apply Now " sur ce site et télécharger votre CV en anglais. Si votre candidature est retenue, notre recruteur vous invitera à un premier entretien téléphonique.

En soumettant votre CV, vous confirmez avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposée par Newell Brands, disponible sur notre site. Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et/ou lettre de motivation.
Entreprise : Newell Brands (NASDAQ : NWL) est un leader mondial des biens de consommation qui possède un solide portefeuille de marques réputées, dont Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's, Oster, NUK, Spontex et Campingaz. Newell Brands s'attache à ravir les consommateurs en illuminant les moments de la vie quotidienne.

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    Il y a 4 mois

    France, FR Expectra Search Temps plein

    Nous recrutons pour le compte de notre client, une belle société internationale dans le secteur du BTP, un Responsable Comp & Ben (h/f).Vos missions : Dans un contexte de transformation, vous participez à l'élaboration de la politique de rémunération globale au sein de la DRH, assurez le suivi de l'application de cette politique, pilotez la...

  • Responsable Paie/ADP/Rémunération H/F

    il y a 1 mois

    France, FR PAY JOB Temps plein

    Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE PAIE/ADP ET RÉMUNÉRATION H/F DANS LE CADRE D'UN CDI À SAINT JEAN DE MAURIENNE. GARANT DE LA COORDINATION DU PÔLE ADP,...

  • Chef de Mission Audit H/F

    il y a 1 mois

    France, FR Talents AEC Temps plein

    Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 14° un Chef de Mission Audit H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez un cabinet de 45 collaborateurs et qui recrute dans le cadre d'un départ pour relocalisation. Vos missions sont les suivantes : Portefeuille de 50 mandats dont une société cotée avec...

  • Responsable rémunération H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Camille, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers des Rh et je recrute pour mon client un Responsable rémunération en CDI. Vos responsabilités sont les suivantes : - Proposition d'une politique salariale : Vous êtes force de proposition auprès de la DRH et l'éclairez sur l'évolution générale des...

  • Responsable Rémunération

    Il y a 2 mois

    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, rattaché au DRH France et avec le management d'une petite équipe, vous avez pour principales missions : * Piloter et déployer la politique de rémunération et avantages sociaux pour le périmètre France en veillant à une politique attractive et conforme aux attentes du Groupe...

  • Responsable agence de travail temporaire h/f

    il y a 1 mois

    France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En véritable capitaine du navire, vous avez la charge d'assurer le développement commercial de l'agence, en totale autonomie ! Vous participez à la création de l'ensemble du projet : du choix du local commercial, au recrutement de votre équipe. Vous fixez avec votre hiérarchie les objectifs que votre agence doit remplir : nombre...

  • Responsable agence de travail temporaire h/f

    il y a 1 mois

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  • Responsable paye H/F

    Il y a 4 mois

    France, FR Talents AEC Temps plein

    Poste : Je recherche pour mon client, cabinet dématérialisé/flexible et basé à Levallois-Perret, un responsable paye H/F en CDI statut cadre. Au sein du pôle social composé de 13 personnes, vous êtes le bras droit de la responsable du pôle social. Dans le cadre d'une création de poste lié aux besoins du service, vous intervenez en tant que...

  • Responsable rémunération et avantages sociaux H/F

    Il y a 2 mois

    France, FR Hays Temps plein

    Poste : En tant que Responsable de la rémunération et des avantages sociaux, vous êtes rattaché directement au Deputy Group CFO et encadrez un collaborateur chargé de l'administration du personnel. Vous contribuez à la stratégie globale de rémunération et de mobilité d'une entreprise internationale dynamique. Vos principales missions...

  • Responsable rémunération et Avantages sociaux HF H/F

    il y a 1 mois

    France, FR BUT Temps plein

    Poste : Rattaché au DGRH et membre du CODIR RH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise.Vous coordonnez les activités de production des données sociales avec le management d’un analyste et d’un apprenti.Concernant la partie Rémunération, vous...

  • Chargé(e) de rémunération et gestion sociales H/F

    il y a 3 semaines

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    il y a 6 heures

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    Il y a 4 mois

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    Poste : Vos missions principales : - Assurer la réception, le traitement, le suivi et le classement des factures fournisseurs - Vérifier la bonne et due forme des factures fournisseurs - Assurer les campagnes de règlements fournisseurs et respecter les délais de paiement - Assurer le règlement des notes de frais - Assurer le lettrage des comptes...

  • Responsable Paie H/F

    il y a 1 mois

    France, FR Talents AEC Temps plein

    Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Vitré un Responsable Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la paie en totale autonomie - Réalisation des documents d'entrée et de sortie de personnel - Conseils juridiques et accompagnement clients Logiciel : Silae Ce que le cabinet...

  • Responsable d'atelier engins agricoles

    il y a 1 semaine

    France, FR Up Skills Temps plein

    Poste : Vos missions, en tant que Responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Organiser et superviser l'ensemble des activités de l'atelier. - Manager et accompagner une équipe de techniciens spécialisés - Assurer la qualité des interventions et veiller au respect des délais. - Garantir la satisfaction client en fournissant un...

  • Responsable comptable

    il y a 1 mois

    France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Comptable (H/F), vous aurez pour missions principales : - Prise en charge complète de la comptabilité des clients du cabinet. - Réalisation de bilans comptables annuels et de situations intermédiaires. - Élaboration de prévisionnels financiers pour conseiller au mieux les clients. - Supervision de la...

  • Responsable d'uap

    il y a 3 semaines

    France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable d'UAP H/F pour une embauche en CDI dans le Loiret (45). Le poste : En collaboration avec le Responsable de production et les autres services, vous prenez en charge la gestion de l'équipe fabrication. Vous avez pour mission...

  • Responsable fabrication

    il y a 4 semaines

    France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un Responsable fabrication H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Directement rattaché au Responsable de production, vous travaillez aux côtés des équipes opérationnelles. Vous évoluez dans une optique d'améliorer de la...

  • Responsable Commercial

    il y a 2 semaines

    France, FR Le Mercato de l'Emploi Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Commercial (F/H), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance d'un portefeuille client diversifié, en vous concentrant principalement sur le secteur des négoces, des fabricants et des artisans du second oeuvre, et plus spécifiquement dans le domaine de la menuiserie extérieure. Ce poste est un...