Chef de projet informatique/Cheffe de projet informatique BU TMS Grands Comptes

Localisation : Nice (télétravail 2 jrs par semaine possible)

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : immédiatement et selon disponibilité

Salaire : entre 35 et 45k€

A propos de nous :

Le Groupe Sinari est composé d’environ 300 personnes réparties entre différentes entités Aujourd’hui leader des solutions logicielles métiers destinées aux transporteurs routiers et logisticiens, en France et au Benelux, le groupe a développé une suite de solutions parfaitement intégrées et complémentaires répondant à l’ensemble des besoins des transporteurs.

Ce que nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet pour remplacer un de nos collaborateurs et assurer la continuité de nos projets. Vous travaillerez sur nos solutions TMS. Votre mission sera de déployer ces solutions auprès de nos clients transporteurs et industriels et de les accompagner dans leur transformation digitale.

Rattaché à la Business Unit TMS Grands Comptes, vous rejoindrez l’équipe Projet. Vous prendrez en charge la gestion de projets dont la durée est d’environ neuf mois.

Vos missions :

Piloter et coordonner nos projets : Vous serez le chef d'orchestre, en charge d'analyser les besoins, de planifier les actions et de veiller à ce que tout se déroule comme prévu. Cette fonction vous offrira l'opportunité de prendre du recul et d'appréhender les projets dans leur globalité, en développant une vision stratégique et en anticipant les éventuels obstacles.Déployer nos solutions : Vous serez notre expert technique, en charge de la configuration et des tests de nos outils. Vous serez également notre formateur privilégié, amené à transmettre votre savoir-faire à nos clients afin qu'ils puissent tirer pleinement parti de nos solutions. Cette fonction vous permettra de développer vos compétences pédagogiques tout en partageant votre expertise technique.Comprendre les enjeux de nos clients : Vous serez immergé(e) au cœur des organisations de nos clients afin de leur proposer des solutions sur mesure. En tant que conseiller privilégié, vous serez amené(e) à identifier leurs processus actuels, à définir les processus cibles et à rédiger un document d'analyse précis, incluant des préconisations de paramétrage de notre logiciel. Vous pourrez également apporter votre expertise en avant-vente sur certains dossiers. Cette fonction vous permettra d'acquérir une vision globale des enjeux de nos clients et de leur proposer des recommandations personnalisées pour optimiser leurs processus.Assurer une communication fluide : Vous serez chargé(e) d'assurer une communication fluide entre toutes les équipes impliquées dans le projet. Votre rôle consistera à fédérer les différents acteurs et à les accompagner tout au long du projet afin d'atteindre les objectifs fixés.Reporting : Vous serez chargé(e) de produire des rapports réguliers à destination de votre supérieur hiérarchique, en vous appuyant sur les outils de suivi mis à votre disposition.

Ce que nous attendons de vous :

Vos missions dans un mois : Vous aurez une première compréhension du produit et de son utilité. Vous accompagnerez et apporterez votre soutien à un chef de projet lors de ses interventions chez les clients.Vos missions dans six mois : Vous maîtriserez les fonctionnalités principales du produit. Vous entamerez votre premier projet en binôme, sur des projets de moindre envergure.Vos missions dans un an : Vous aurez acquis une connaissance approfondie des spécificités du produit. Vous serez en mesure de mener un projet en autonomie et d'assurer la formation des utilisateurs.

Vos conditions de travail :

Votre intégration : Nous pourrons organiser un stage d'immersion chez un de nos clients si nécessaire, afin de vous familiariser avec le secteur du transport.

Votre équipement professionnel : Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction (ou de service selon votre préférence), d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel.

Vos déplacements : Environ 30 à 50% de votre temps sera consacré à des déplacements en France. Vous organiserez vos rendez-vous clients en toute autonomie et choisirez les moyens de transport les plus adaptés (train ou véhicule).

Votre rythme : Vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine pour une meilleure organisation de votre emploi du temps.

Votre environnement :

Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, basées sur 4 sites différents dont 2 personnes sont basées sur Nice Vous bénéficierez du soutien quotidien de vos collègues, partagez vos expériences et apprenez les uns des autres. Votre futur manager : Des entretiens individuels hebdomadaires avec Séverine vous permettront de faire le point sur l'avancement de vos projets, de poser vos questions. Vous participerez à une réunion d'équipe hebdomadaire pour aborder les problématiques rencontrées, partager les bonnes pratiques et renforcer la cohésion de l'équipe.Vos interlocuteurs internes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes support, les product managers et les commerciaux pour garantir la réussite de vos projets.Vos interlocuteurs externes : En fonction des projets, vous serez amené à collaborer avec différents interlocuteurs chez nos clients : chefs de projet, dirigeants, responsables d'exploitation, Responsable de la facturation/comptabilité

Rejoignez-nous si vous êtes un(e) chef de projet :

• Expérimenté(e) d’au moins 5 ans dans la gestion de projet informatique.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet.
• Orienté(e) client, vous savez construire des relations de confiance. Votre capacité d'écoute et votre assertivité sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
• La cerise sur le gâteau, vous avez une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique, cela serait un atout significatif.

Ce poste n’est pas pour vous si…

• Vous n’êtes pas en mesure de vous déplacer fréquemment chez les clients sur l’ensemble du territoire national (30 à 50% du temps) et à travailler en toute autonomie.
• La complexité technique vous rebute ou si vous préférez des tâches plus routinières.
• Vous êtes impatient. Il exige une patience de tous les instants pour maîtriser toutes ses facettes. Il n'est pas adapté si vous recherchez des résultats immédiats.

Accessibilité du poste :

Dans le cadre de notre politique diversité nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Politique handicap : #référent handicap

Aménagement possible du processus de recrutement : visioconférence, espace calme. Limite : un déplacement sur site à prévoir

Spécificités de la posture : #poste assis/debout #déplacements autonomes nécessaires

Spécificité du rythme / fréquence / management : #travail autonome # télétravail possible 2 jrs par semaine après une période d’intégration et de formation

Le process de recrutement pour ce poste :

Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique afin de faire connaissance.

Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez Séverine, votre future manager et Céline, du service des Ressources Humaines qui vous présenteront en détail les missions du poste et l'équipe.

Enfin, si cette première rencontre est concluante, nous vous proposerons de découvrir notre vision stratégique lors d'un entretien avec votre futur N+2. Vous comprendrez ainsi comment votre rôle s'intègre parfaitement dans notre projet d'entreprise.

Tout au long du processus, nous mettrons un point d'honneur à ce que vous vous sentiez à l'aise et que vous puissiez poser toutes vos questions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez et envoyez-nous votre CV.