Emplois actuels liés à Responsable Formation - Canton of MontSaintAignan, FR - COVAGE

  • Assistant commercial H/F

    il y a 1 semaine

    Canton of Cesson-Sévigné, FR M2i Formation Temps plein

    Au sein de notre nouvelle agence basée à Rennes, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) commercial(e). Votre rôle principal sera d'assurer l'accueil et le bon déroulement des sessions de formation. Vous collaborerez avec nos 2 conseillers formation en région. Ainsi voici les missions qui vous seront confiées : 1. Accueil : Gérer la vie...

  • Développeur Sénior Backend BSS

    il y a 3 jours

    Canton of Mont-Saint-Aignan, FR COVAGE Temps plein

    Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir...

  • Acheteur - F/H

    Il y a 2 mois

    Canton of Mont-Saint-Aignan, FR Covage Temps plein

    Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir...

  • Coordinateur Supply Chain

    Il y a 2 mois

    Canton of Mont-Saint-Aignan, FR COVAGE Temps plein

    Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir...

  • Ingénieur Run et Exploitation

    il y a 3 jours

    Canton of Mont-Saint-Aignan, FR COVAGE Temps plein

    Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir...

  • Responsable de magasin

    il y a 2 semaines

    Canton of Givors, FR Maxi Zoo France Temps plein

    Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.Notre ambition: développer un écosystème pour...

  • Chargé d'affaires électricité H/F

    il y a 1 semaine

    Canton of Reyrieux, FR FusionRH - Cabinet de Recrutement, formation et coaching Temps plein

    Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs. À propos de Servelec / groupe ITEC: Fusion RH, cultivateur de talents, recrute pour son client Servelec un Chargé d’affaires électricité H/F. SERVELEC est une...

  • Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

    Il y a 2 mois

    Canton of Reyrieux, FR Audiens Conseil Temps plein

    Avec plus de 15 ans d'existence et une équipe sénior, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.Notre client, acteur international sous LBO (Uk), leader sur son marché de service BtoB (prestations de services techniques et industrielles) recrute dans la cadre d’un remplacement un/une :...

  • Développeur de systèmes de courants faibles du bâtiment

    il y a 3 semaines

    Canton of Benfeld, FR Cezam Recrutement Temps plein

    Vous maitrisez le Python ?Vous avez une expertise en matière de développement sur courants faibles ?Vous êtes doté d’un relationnel et savez collaborer avec les équipes et les clientsCe poste est fait pour vous !Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers,...

  • Technicien Référent Support Utilisateurs H/F

    il y a 4 semaines

    Canton of Gramat, FR Econocom Temps plein

    Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis...

  • Assistant Facturation F/H

    il y a 2 semaines

    Canton of Cesson-Sévigné, FR Samsic Groupe Temps plein

    Rattaché(e) au/à la Responsable commerciale Ile de France, l'Assistant(e) Facturation assure assure la gestion administrative et commerciale de l’établissement. Missions : Assurer l’interface avec le client et apporter des réponses fiables.Rédiger les documents commerciaux (devis, contrats, bons de commande…).Suivre les bons de commande...

  • Manager de l'équipe Protection de Données F/H

    il y a 4 semaines

    Canton of Cesson-Sévigné, FR Orange Business Temps plein

    Missions : L'agence Delivery et Excellence de la Direction Grand Ouest de Digital Service propose des services et des solutions d'hébergement fiables et sécurisées ainsi que l'exploitation opérationnelle des systèmes d'informations complexes de nos clients.Au sein du domaine IaaS, vous êtes le Team Manager de l’équipe Protection de...

  • CSR Project Manager F/H

    Il y a 3 mois

    Canton of Cesson-Sévigné, FR Samsic Groupe Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice RSE Groupe, et travaillant au sein de l’équipe RSE, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RSE dans le but d’améliorer la performance globale ESG du Groupe Samsic. Vous évoluez dans un environnement international de travail, managez des projets transversaux et appréhendez les enjeux,...

  • Chef de projet DATA

    il y a 1 semaine

    Canton of Cesson-Sévigné, FR Orange Business Temps plein

    Au sein de notre agence Rennaise, vous êtes responsable de l'avancement et de la réalisation des différentes phases de mise en oeuvre d'un projet autour de la data. Rattaché(e) à un manager Data, vos missions sont les suivantes : Réaliser des chiffrages, définir un planning et suivre l’avancement des projetsAnimer la comitologie en interne...

  • Développeur C++ F/H

    il y a 4 semaines

    Canton of Cesson-Sévigné, FR Orange Business Temps plein

    L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même...

  • Administrateur Système et Réseaux F/H

    il y a 3 semaines

    Canton of Cesson-Sévigné, FR Orange Business Temps plein

    Missions :Vous assurerez la réalisation d'évolutions pour améliorer le fonctionnement de la plateforme actuelle (modernisation, automatisation)Vous serez amené à échanger avec la DSI du client, l'interlocuteur privilégié sur les activités sur lesquelles vous serez identifié comme responsable ou acteurVous apporterez vos conseils pour toutes...

  • Traffic Manager F/H

    il y a 4 semaines

    Canton of Cesson-Sévigné, FR Sinari Temps plein

    Type de posteType d’emploi : CDI - Temps pleinStatut : selon profilDurée du travail : 39 heures11 RTTTravail hybride : présentiel au sein de la société Sinari (Cesson-Sévigné) et télétravail (2jrs par semaine possible)Une rémunération : Selon votre profil et votre expérienceDate de prise de poste : immédiatement et selon disponibilitéTickets...

  • Product Marketing Manager

    il y a 4 semaines

    Canton of Cesson-Sévigné, FR BlueKanGo Temps plein

    Qui sommes-nous ?BlueKanGo est la plateforme de gestion et de pilotage des processus Qualité, HSE et RSE à impact opérationnel et stratégique durable. L’entreprise accompagne ses clients, les forme et assure le support à l’utilisation depuis plus de 20 ans.Notre mission est de rendre les organisations plus performantes, conformes et responsables en...

  • Expert en intelligence artificielle et data science

    il y a 2 semaines

    Canton of Cesson-Sévigné, FR BlueKanGo Temps plein

    Qui sommes-nous ?BlueKanGo est la plateforme de gestion et de pilotage des processus Qualité, HSE et RSE à impact opérationnel et stratégique durable. L’entreprise accompagne ses clients, les forme et assure le support à l’utilisation depuis plus de 20 ans.Notre mission est de rendre les organisations plus performantes, conformes et responsables en...

  • Security Manager H/F

    il y a 4 semaines

    Canton of Cesson-Sévigné, FR Orange Cyberdefense Temps plein

    Qui sommes-nous ?Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous...

Responsable Formation

Il y a 3 mois

Canton of MontSaintAignan, FR COVAGE Temps plein

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission


Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.


Ce que nous pouvons accomplir ensemble :


Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.


Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.


Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace.

Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur.


Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.


Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ?


Vos missions :


Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Formation accompagne les salariés dans l’amélioration de leurs compétences. Pour cela, il/elle définit, construit et pilote la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise et le maintien de son expertise. Il/elle a la charge de toutes les actions en lien avec les projets de la formation. De plus il/elle anime en direct des formations internes. Il/elle met à disposition une méthodologie d’ingénierie pédagogique à disposition des experts métiers qu’il/elle anime au quotidien.


Définition du plan de développement des compétences de l’entreprise :

  • Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques de l’entreprise
  • Recueillir les demandes et besoins des salariés et de leurs managers et des représentants du personnel
  • Conseiller et soutenir les managers et les salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation
  • Élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget disponible
  • Soumettre le plan de formation aux commissions et partenaires sociaux


Mise en œuvre du plan et des projets de développement des compétences :

  • Rédiger le cahier des charges notamment en sélectionnant les intervenants et les types de formations
  • Assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production, etc.
  • Lancer et suivre (rencontres, sélection, négociation des budgets, etc.) des appels d’offres auprès de prestataires externes (organismes de formation, cabinets de conseil, etc.) en lien avec les besoins et les spécificités de formation.


Élaboration du budget :

  • Définir avec la direction et suivre le budget annuel et pluriannuel alloué à la formation
  • Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation
  • Monter les dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions)


Gestion administrative et suivi des formations :

  • Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales (organisation des sessions)
  • Centraliser et communiquer aux salariés les convocations des organismes de formation pour les différentes sessions
  • Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d’apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier
  • Communiquer au service paie les absences (départs en formation)


Évaluer les actions de formation :

  • Mettre en place un dispositif d’évaluation des salariés formés et de l’impact des actions de formation
  • Mesurer l’évolution des performances de l’entreprise à court et moyen terme
  • Communiquer auprès de la direction et des salariés sur les résultats des actions de formation


Management fonctionnelle des experts métiers et pilotage de l’activité du service :

  • Accompagner les experts métiers sur l’ingénierie pédagogique
  • Générer et suivre les KPI liés à la performance de l’activité du service


Activités annexes :

  • Assurer des formations en tant que formateur de formateurs occasionnels en interne de la société
  • Participer à la construction de certifications nouvelles
  • Créer un parcours de formation socle pour l’intégration de tous les collaborateurs
  • Contribuer à l’uniformisation des process métier via la formation afin de garantir un niveau de qualité de prestation uniforme sur tout le territoire


Les atouts pour réussir sur ce poste :

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire avec de l'ingénierie pédagogique et de l'animation de formations. De plus vous possédez de fortes connaissances sur la réglementation liée à la formation et son financement, vous avez de fortes connaissances sur les outils de e-learning disponibles sur le marché ainsi qu’un fort attrait pour les nouvelles technologiques liées à la formation en entreprise.

Vous avez une première expérience d’à minima 5 ans sur de l’ingénierie pédagogique et de l’animation de formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre pédagogie, votre aisance relationnelle, votre agilité, votre capacité d’adaptation à différents interlocuteurs ainsi que votre leadership.


Les + chez Covage :

  • Cadre de travail agréable au sein de locaux flambants neufs situés dans le parc d’entreprise de la Vatine à Mont Saint Aignan
  • Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience
  • Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste
  • Régime de travail au forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT