Responsable Identity Security and Governance F/H

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Courbevoie, Courbevoie, France EMERIA EUROPE Temps plein
FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Au sein de la Direction Cybersécurité du groupe Emeria, vous devrez constituer un pôle de conseil d’Expertise et de Run sur toutes les questions liées à l’offre Groupe de gestion des identités. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe Architecture Groupe pour construire l’offre et la décliner dans les différents pays.

Vous devrez donc structurer l’activité dans la continuité de ce qui a été fait par les équipes Sécurité et Architecture et constituer un pôle d’expertise, via du recrutement complémentaire et l’appui de partenaires experts ponctuels.

Ce pôle sera spécialisé sur la gestion et la sécurité de l’identité, basée sur l’écosystème OKTA. Une parfaite maitrise d’OKTA est donc nécessaire sur les briques de sécurité workforce LCM, IAG mais également CIAM.

Vous devez disposer d'une double compétence :

  • Technique : une très bonne maitrise de la solution déployée et de ses modalités d’interaction avec les systèmes en place, notamment Microsoft, est exigée
  • Fonctionnelle : compréhension des objectifs Groupe, des spécificités métiers et locales, aidé par les architectes Groupe et équipes locales

Les missions seront variées et la posture devra s’adapter aux spécificités pays (DSI de tailles différentes). Elles se feront dans l’esprit suivant :

  1. Structurer l’activité projet avec l’équipe architecture Groupe sur les aspects IAM.
  2. Structurer la délégation d’administration suivant un modèle N3 en central puis N2/N1 délégué dans les pays.
  3. Assurer un support agile à tous les pays et viser l’excellence.
  4. Assurer le run Niveau 3, la traçabilité des changements, la maitrise des mises en production en reprenant les éléments CI/CD associés et en les contrôlant en lien avec les DevOps, mais également tous les changements non industrialisés sous cette forme.
  5. Mettre en œuvre le monitoring de la solution sur le plan opérationnel et cyber en lien avec les responsables opérationnels pays et le responsable sécurité opérationnelle Groupe.

Ce que nous offrons :

  • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
  • Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

  • Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Workday finance.
  • Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
  • Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
  • Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Vous aujourd’hui :

En résumé, les qualités humaines et techniques suivantes sont requises pour ce poste :

  1. Capacités de management hiérarchique et fonctionnel
  2. Qualités de communication, d’expression et de synthèse
  3. Très bon niveau d’anglais
  4. Pragmatique, pratique, structuré et agile
  5. Maitrise des concepts IAM (provisioning, fédération, sso, …) – bastions hors scope pour le moment
  6. Forte appétence technique, sens du diagnostic et de l’excellence opérationnelle
  7. Très bonne maitrise d’OKTA (architecture, configuration, workflows, automation etc.)
  8. Bonne connaissance de l’écosystème Microsoft (AD Azure etc.)
  9. Capacité d’automatisation en lien avec le sujet (python, api, authorizers…)

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