Emplois actuels liés à Directeur des ressources humaines H/F - Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes - Carrefour Carrefour Market


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE PROVENCIA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise GROUPE PROVENCIA est en pleine mutation et cherche un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner cette évolution. Le candidat idéal sera capable de réinventer la politique sociale de l'entreprise et de garantir l'application de la règlementation sociale.ResponsabilitésElaborer, proposer et décliner...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir du Groupe ProvenciaL'entreprise est en pleine mutation et a pour objectif de préparer son avenir. Le Directeur des Ressources Humaines sera chargé de accompagner cette mutation et de réinventer la politique sociale de demain.Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit et participera activement à...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir ensembleL'entreprise Groupe Provencia est en pleine mutation et cherche à préparer son avenir. Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines qui pourra accompagner cette mutation et réinventer notre politique sociale de demain.Le candidat idéal sera capable de garantir que le groupe dispose de la...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Un avenir en communL'entreprise Groupe Provencia est en pleine mutation, et nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner cette évolution. En collaboration avec le Comité de Direction, vous serez chargé de réinventer notre politique sociale de demain.Votre mission sera de garantir que le groupe dispose de la bonne personne au...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Carrefour Carrefour Market Temps plein

    Construire l'avenir ensembleLe groupe Carrefour / Carrefour Market est en pleine mutation et cherche un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner cette transformation. Le candidat idéal sera capable de réinventer la politique sociale de demain et de garantir que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit. Il s'assurera que...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Carrefour Carrefour Market Temps plein

    Construire l'avenir ensembleLe groupe Carrefour / Carrefour Market est en pleine mutation et cherche à préparer son avenir. Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines qui pourra accompagner cette mutation et réinventer notre politique sociale de demain.**Mission**Le Directeur des Ressources Humaines sera chargé de:•...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE PROVENCIA Temps plein

    MissionL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de préparer l'avenir du groupe Provencia en réinventant sa politique sociale de demain. Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit et conseillera la direction générale dans les différents domaines dont il a la responsabilité.CompétencesGestion...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir de Groupe ProvenciaL'entreprise est en pleine mutation et cherche à préparer son avenir. Le Directeur des Ressources Humaines sera chargé de réinventer la politique sociale de demain et d'accompagner cette mutation en collaboration avec le Comité de Direction.Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit et...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir du Groupe ProvenciaL'entreprise est en pleine mutation et a pour objectif de préparer son avenir. Dans ce contexte, le futur Directeur des Ressources Humaines sera capable d'accompagner cette mutation et aura pour mission de réinventer la politique sociale de demain.Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir du Groupe ProvenciaL'entreprise est en pleine mutation et cherche à préparer son avenir. Le Directeur des Ressources Humaines sera chargé d'accompagner cette mutation et de réinventer la politique sociale de demain.Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit et participera activement à...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir de Groupe ProvenciaEn tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de préparer l'avenir de Groupe Provencia en accompagnant la mutation de l'entreprise et en réinventant la politique sociale de demain.Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la formation, du recrutement, de la paie,...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir de Groupe ProvenciaEn tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de préparer l'avenir de Groupe Provencia en collaborant avec le Comité de Direction. Votre mission sera de réinventer la politique sociale de demain et d'assurer que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit.Véritable...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir de Groupe ProvenciaEn tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de préparer l'avenir de Groupe Provencia en collaborant avec le Comité de Direction. Votre mission sera de réinventer la politique sociale de demain et d'assurer que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit.Véritable...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir de Groupe ProvenciaEn tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de préparer l'avenir de Groupe Provencia en collaborant avec le Comité de Direction. Votre mission sera de réinventer la politique sociale de demain et d'assurer que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit.Véritable...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Provencia Temps plein

    Construire l'avenir de Groupe ProvenciaEn tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de préparer l'avenir de Groupe Provencia en collaborant avec le Comité de Direction. Vous devrez réinventer la politique sociale de demain et assurer que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit.Véritable entrepreneur, vous...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE PROVENCIA Temps plein

    ResponsabilitésLe Directeur des Ressources Humaines sera responsable de la gestion des ressources humaines du groupe Provencia. Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit et conseillera la direction générale dans les différents domaines dont il a la responsabilité.Compétences requisesGestion des ressources...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE PROVENCIA Temps plein

    Ensemble : construisons notre avenir GROUPE PROVENCIA, une entreprise en pleine mutation, cherche un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner cette mutation et réinventer sa politique sociale de demain. Missions Elaborer, proposer et décliner la stratégie sociale de l'entreprise Etre le garant de l'application de la règlementation sociale...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE PROVENCIA Temps plein

    MissionL'objectif principal de notre futur Directeur des Ressources Humaines est de préparer l'avenir du groupe Provencia en réinventant notre politique sociale de demain. Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit et conseillera la direction générale dans les différents domaines dont il a la...

  • Chef des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE PROVENCIA Temps plein

    MissionLe Directeur des Ressources Humaines de GROUPE PROVENCIA sera chargé de préparer l'avenir de l'entreprise en collaborant avec le Comité de Direction. Il aura pour mission de réinventer la politique sociale de demain et d'assurer que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit.ResponsabilitésElaborer, proposer et décliner la stratégie...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage pour accompagner son entreprise partenaire dans la gestion de ses ressources humaines.Missions clésGestion de projets et communication pour soutenir l'entreprise partenaire dans la mise en œuvre de ses objectifs RH.Conseil et accompagnement des équipes RH pour la gestion des...

Directeur des ressources humaines H/F

Il y a 4 mois


Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Carrefour Carrefour Market Temps plein
Ensemble : construisons notre avenir

Entreprise en pleine mutation, le groupe Provencia a aujourd'hui comme objectif de préparer son avenir.

Dans ce contexte, et en collaboration avec le Comité de Direction, notre futur Directeur des Ressources Humaines sera capable d'accompagner cette mutation et aura pour mission de réinventer notre politique sociale de demain.

Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit.

Véritable entrepreneur, il participera activement à optimiser la rentabilité du groupe.

Il conseillera la direction générale dans les différents domaines dont il a la responsabilité et fera l'interface permanente entre la direction générale, les membres de l'encadrement du Siège social, les Directeurs de magasin et les IRP.

Membre du comité de direction, le Directeur des Ressources Humaines reporte directement au Directeur Général du Groupe, et manage une équipe de 12 personnes, dont 6 cadres (3 responsables RH, 1 Responsable Formation, 1 Responsable Recrutement, 1 Responsable Paie).

Périmètre :

L'ensemble des filiales et sociétés du groupe Provencia (dont le Siège social).

Groupe de 41 magasins (6 hypermarchés Carrefour, 34 supermarchés Carrefour Market, 1 SoBio), répartis sur 5 départements de la région Rhône- Alpes (Ain, Savoie, Haute Savoie, Isère, Rhône, Jura), et employant plus de 3000 collaborateurs.

Missions

Elaborer, proposer et décliner la stratégie sociale de l'entreprise

Etre le garant de l'application de la règlementation sociale dans l'entreprise

Anticiper les impacts humains et sociaux liés à des changements opérationnels et organisationnels (restructurations, fusions, acquisitions, cessions)

Piloter et accompagner le développement des ressources humaines (recrutement marque employeur) et développement des compétences

Animer le dialogue social : relations et négociations collectives relations individuelles etc..

Assurer la cohérence et la fiabilité du système de paie avec des outils performants (SIRH)

Piloter les données sociales (en vue de la performance opérationnelle).

Mettre en uvre de nouvelles organisations de travail (équilibre vie professionnelle vie privée, semaine de 5 jours en magasins, préférence horaires..) en lien avec les attentes croissantes des salariés en matière de bien-être au travail..

Innover en matière d'expérience collaborateur et répondre aux enjeux d'attraction et de rétention des talents.

Responsabilités

Le DRH a en charge :

La formation

Le recrutement

La sanction disciplinaire et le licenciement (en lien avec le Service Juridique du groupe )

La communication interne

La gestion et l'optimisation de la paie

La gestion des assurances sociales (mutuelles, prévoyance etc)

Gestion du personnel du siège

Relations extérieures

Manage la relation avec les différents partenaires extérieurs : organisations patronales, syndicats, administration (Inspection du travail, médecine du travail, Carsat, ..) Il communique avec les structures du groupe Carrefour et pilote les instances représentatives du personnel (CSE, CSEC..)

Lieu

Basé à Annecy le Vieux, il se déplace sur le périmètre du groupe

Avantages

Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, remise sur achats , 1% logement

Téléphone et voiture de fonction

Niveau d'étude de type Bac+5

Parcours d'au moins 15 années réussies dans cette fonction, impérativement dans le secteur du commerce.

Le groupe recherche un candidat épicurien, d'une grande éthique, ayant le sens du service, orienté business , avec une bonne expérience en management. Proactif, doté d'un leadership naturel, d'une intelligence situationnelle et d'une sens aigu de l'organisation et de la priorisation, le candidat aura le goût de travailler en proximité et transversalement avec les différents services du Groupe. Diplomate habile mais ferme, fin négociateur il saura faire entendre la voix de la direction dans les instances concernées grâce à sa force de persuasion. Son pragmatisme issu de son expérience et de son naturel sauront le rendre orienté résultats.

Compétences professionnelles requises :

- Maitrise du droit du travai