NOTRE MISSION : SAUVER DES VIES

Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group et compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie et de sûreté pour la protection des entreprises et des collectivités.

Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) en HSE.

VOTRE RÔLE

Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine, qui aura à cœur de vous accompagner et de vous faire monter en compétences

Basé(e) au siège de Chubb à Cergy (95), proche RER A ou ligne L,

Vos missions seront les suivantes :

Missions principales :

1 - Pilotage et animation de la mise en conformité réglementaire nationale :

• Définir, suivre et piloter la conformité réglementaire dans l’outil groupe ECHOLINE ;

• Animer l’équipe EHS, ainsi que les autres parties prenantes nécessaires à l’analyse de la conformité pour établir le niveau de conformité et le cas échéant les actions à mener en cas de non-conformité ;

• Piloter et gérer des actions, notamment celle qui concerne la thématique EHS.

• Suivre l’actualité réglementaire à travers l’outil ECHOLINE et éditer des bulletins mensuels à destination de l’équipe EHS.

2 - Mise en place d’outils informatiques EHS :

• Définir et piloter le besoin auprès des services concernés pour définir le cahier des charges ;

• Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour développer les outils et/ou les faire évoluer ;
• Animer des sessions de formation théoriques et pratiques sur les outils auprès des populations cibles, notamment les équipes opérationnelles, pour les rendre autonome à l’utilisation et les faire monter en compétence.

Mission secondaires : visites de terrain préventives EHS techniciens et sous-traitants, suivi et support pour la mise en place des actions correctives en interne (ex : suite remontées EHS issues des accidents, situations dangereuses, stop-work, presqu’accident…) et en externe (notamment sous-traitance), aide à la mise en place d'animation, participation audit interne MASE, campagnes de communication et sensibilisation EHS (liste non exhaustive).

PARLONS DE VOUS

Vous vous sentez les épaules pour relever ce superbe challenge au sein d'une équipe dynamique et conviviale ?

Vos atouts devront être une excellente organisation, une vision "macro" de l'offre client et un pilotage efficace des indicateurs-clés.

Un excellent relationnel et un bon leadership vous seront également indispensables dans ce poste.

Formation

Vous allez débuter à la rentrée 2024 un Master 1 Ingénieur HSE ou Gestion des risques

Maîtrise du pack office impérative.

Une expérience dans un société de service serait un plus.

Certaines réunions peuvent avoir lieu en anglais, une maîtrise serait donc un atout.

Conditions du poste

Contrat d’Apprentissage de 2 ans

Poste basé à Cergy (95), proche RER A ou ligne L

Tickets restaurant, participation au transport, épargne salariale

Informations supplémentaires

La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.

L’insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d’axes d’actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l’employabilité des jeunes.

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.