Développeur Full-stack ANGULAR/JAVA

Il y a 4 mois


Vannes, Morbihan, France JOB-STAGING Temps plein

Notre client cherche un.e Développeur/développeuse Full-stack ANGULAR/JAVA pour rejoindre son équipe


Lieu : Vannes

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 35-40K€

Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire

‍ Diplôme : Bac+3 avec expérience significative en développement Java/J2EE/Angular


Descriptif du poste :

En tant que membre à part entière d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité du Responsable Développements de la filière, vous serez chargé de concevoir, développer et faire évoluer des solutions applicatives full-web. Vos missions incluront également le développement d'applicatifs web et de portails collaboratifs avec une sensibilité back-end, ainsi que la création de passerelles de communication via des webservices. Ce poste, orienté davantage vers le back-end, vous permettra de participer activement à la transformation digitale des clients, notamment dans les secteurs de l'horlogerie, de la bijouterie, de la joaillerie et de l'orfèvrerie.


Profil recherché :

Compétences requises : Angular, JAVA EE (Spring Boot), conception orientée objet, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript (Angular), bases de données SQL, expérience avec au moins un SGBDR, utilisation d'IDE (Eclipse, IntelliJ). Un intérêt pour les problématiques UX/UI serait un plus.


Notre client recherche des individus rigoureux, autonomes, dotés d'excellentes compétences relationnelles et d'une forte aptitude au travail d'équipe. Un sens du service client prononcé est également essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape.


8 bonnes raisons de rejoindre l’entreprise :

1.La possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine

2.Une prime selon les résultats

3.Rémunération sur 12.15 mois

4.Mutuelle avec de très bonnes garanties et prise en charge à 100% par l’employeur

5.Chèques déjeuner et chèques cadeau à Noël

6 .Une aventure à taille humaine au sein d'une entreprise familiale avec un projet ambitieux de développement personnel et collectif

7.Un parcours d'intégration personnalisé, suivi et encadré pour les 3 premiers mois

8.Une culture d'entreprise basée sur l'épanouissement, la culture client, le collectif et la curiosité


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