ALTERNANCE - Chargé de recrutement H/F

il y a 4 jours


Nanterre, Hauts-de-Seine, France CRIT France Temps plein

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?



Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe financier basé à Nanterre (92), un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an, ou de deux ans, à pourvoir pour septembre 2024

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.Rattaché(e) à la Responsable recrutement vous aurez pour principales missions

  • :Accompagner les Managers / HRBPs dans la définition de leurs besoins, rédaction et validation des annonces
  • ;Diffuser les offres sur le site SG Careers et nos différents jobboards
  • ;Participer au process de recrutement : pré-sélection CV, pré-qualification téléphonique, prise de références, contractualisation de l’embauche
  • ;Être appui et support de l’équipe HRBP sur divers sujets de gestion individuelle
  • ;Prendre part à l’organisation de Forums de recrutements internes et externe


s
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans notre équipe et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos mission

s.Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur votre activité pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanenc


e.
Et si c’était vou

s ?Vous préparez à la rentrée 2024 un diplôme de niveau BAC+3 ou Bac+4 , dans le domaine des Ressources Humaines, en Université ou Ecole de Commerce. Vous possédez impérativement une première expérience dans le domaine des ressources humaines (stage de 6 mois ou alternance d'un an

). Dynamique, proactif, disposant de bonnes compétences rédactionnelles et d’un excellent relationnel, vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindr

e Rythme idéal : 4 jours entreprise / 1 jour école OU 3 semaines entreprise / 1 semaine éc


ole
Avantages : Télétravail - Restaurant d'entreprise - Conciergerie - Salle de sport - Espace bien-


être

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