Chargé de recrutement F/H

il y a 3 jours


Toulouse, Haute-Garonne, France KADRA Consultants Temps plein

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.


Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, adaptabilité et bienveillance
  • Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
  • Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
  • Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, événements…


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement F/H sur Toulouse (31)


Vos missions seront les suivantes :

-Définition des besoins avec le Business Manager

- Rédaction et publication d'annonces

- Recherche des candidats sur les jobboards et sur les réseaux sociaux

- Pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques avec les candidats

- Présence ponctuelle sur les salons de recrutement

- Reporting de votre activité


La recette du succès pour vos missions :

  • De formation supérieure Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines et Recrutement, vous souhaitez vous spécialiser dans le recrutement
  • Impliqué(e) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous aimez vous investir dans votre travail
  • Vous êtes également doté d'une excellente communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes réactif(ve) et avez le sens du service.

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines


Chez KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :

- Rapidement, un premier retour sur votre candidature Un échange téléphonique avec Carolane, notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.

- La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.

- Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.


Vous êtes convaincu ? N’attendez-plus et postulez



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    Vous rejoindrez une entreprise régionale composée de 50 salariés, spécialisée dans la construction de bâtiments en ossature et charpente bois sur des grands projets. Mettant en avant un savoir-faire spécifique, cette société met donc un point d'honneur à faire évoluer ses collaborateurs en interne afin de délivrer des projets qualitatifs....


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    La société que vous rejoindrez :Nous vous proposons de rejoindre un groupe de bâtiment pluridisciplinaire, solidement implanté à travers la France. Au-delà de l'envergure d'un groupe de plus de 500 collaborateurs, la direction porte une approche qui part avant tout des réussites des chantiers, valorisant l'initiative et l'engagement de...