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Ingénieur d'Études Process

il y a 1 mois


MONTREAL LA CLUSE, Nantua, France L'Industrie recrute Temps plein
Description des tâches
- Vous effectuez les relevés sur site ;
- Vous traitez les données d'entrée lors des réunions de lancement & d'analyse fonctionnelle ;
- Vous participez aux revues de conception ;
- Vous rédigez les cahiers des charges de consultation fournisseurs ;
- Vous réalisez les plans P&ID (Process & Instrumentation Diagram) ;
- Vous faîtes les notes de calculs et les définitions techniques des installations ;
- Vous établissez les nomenclatures et les plans de fabrication ;
- Vous mettez à jour les plans en fonction des modifications éventuelles à apporter ;
- Vous veillez au respect des standards techniques et des recommandations contractuelles ;
- Vous suivez et dirigez la préfabrication en atelier et sur le site de nos clients.

Éléments de rémunération et avantages :
- Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : Salaire négociable selon votre expérience (salaire versé sur 13 mois), accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable.

Description du candidat idéal :
- Vous avez des qualifications dans le domaine du génie des procédés ou de la conception de produits industriels.
- Vous avez occupé pendant au moins 5 ans un poste similaire à celui proposé.
- Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process.
- Vous savez utiliser les outils suivants : SAP & SolidWorks (ou équivalent).
- Vous avez impérativement des notions en génie mécanique/thermique/hydraulique.

Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés.

Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :
- Accusé réception de votre curriculum vitae.
- Réception d'un questionnaire de présélection.
- Préqualification téléphonique.
- Entretien(s) opérationnel(s).
- Contrôle de(s) référence(s).
- Proposition d'embauche.

Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

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    il y a 4 semaines


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