Emplois actuels liés à Développeur.se JAVA - Montpellier, Hérault - Crédit Agricole Technologies et Services

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Alors notre entreprise, ́ , pourrait te correspondre

- ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

- ? Nous continuerons, , à « -, ' ́́ , ℎ ́ ́ » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant que Développeur.se Back au sein de la squad Démarche-Conseil dans la tribu Patrimoine ?

En tant que développeur.se Back au sein de la tribu Patrimoine (8 squads), tu seras bien plus qu'un simple membre, mais un véritable moteur de changement

En rejoignant la squad Démarche-Conseil, squad agile et autonome composée de 20 personnes (Business Analyst, Développeurs.es Back et Front, Product Owner et Scrum Master) sur notre site montpelliérain, tu auras un impact direct et mesurable sur les parcours d’avant-vente dits parcours « Trajectoires Patrimoine » utilisés par plus de 30 000 conseillers en agence et par nos 21 millions de clients-utilisateurs. L’objectif étant de faciliter le conseil patrimonial et la vente des produits associés.

Tu auras l’opportunité :

De participer à des projets challengeant :

En contribuant à l'évolution des parcours selfcare pour nos millions de clients tu permettras au client d’avoir un bilan personnalisé de son patrimoine, et de préparer son entretien avec le conseiller

En développant et enrichissant les parcours existants dans trajectoires Patrimoine avec le conseiller ( Développer votre patrimoine, transmettre votre patrimoine, Acheter votre résidence principale ou secondaire, préparer votre retraite) …

En participant activement à la conception de notre produit Trajectoires Patrimoine et en définissant, concevant, testant et mettant en production des fonctionnalités logicielles innovantes :

Agrégation des comptes niveau 2

Application de conseil et conformité pour le client en selfcare

Optimisation de plusieurs phases de trajectoires Patrimoine …

D’explorer de nouvelles opportunités :

En améliorant la supervision de l’application et participant à la mise en place de la scalabilité horizontale.

En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement agile qui encourage la croissance professionnelle.

D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre stack technique :

Nous utilisons les derniers patterns d’architecture et des versions récentes de Java pour développer des micros services.

Notre CI comprend Gitlab, SonarQube pour la qualité du code, XRay pour la sécurité. Tu seras en étroite collaboration avec nos DevOps pour mettant en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.

Nous utilisons Kubernetes pour le déploiement.

Concernant la qualité de code, nous mettons en œuvre une refactorisation continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la base de code.

Ta vie au sein de notre Equipe ⭐ :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 21 millions de clients à travers la France et les 39 Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole.

Un encadrement assuré par des Lead Dev pour vous aider à maximiser votre potentiel.

Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.

Un partage continu des connaissances à travers des conférences et des réunions hebdomadaires.

Découvrez le site de Montpellier

:

Nous te proposons :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution

à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…

‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

̧, :

D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.

De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année.

D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille.

De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations

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- Un premier échange avec ta Talent Acquisition Manager - 1h

- Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h

- Un dernier échange avec ton futur Leader - 1h

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