Tech Lead F/H
il y a 2 semaines
Contexte
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale.
Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.
La Sous-Direction des Etudes et Développements (SDED):
La Sous-Direction des Etudes et Développements pilote le développement ou l'intégration des solutions logicielles du Système d'Information de la Branche. Elle est responsable de plus de 100 projets majeurs de transformation du Système d'information. Vous rejoindrez une équipe de plus de 220 collaborateurs dans un esprit d'innovation, de satisfaction des utilisateurs en réponse aux évolutions des politiques publiques.
La Gamme Portails Gestionnaires (PG) :
La Gamme « Portails Gestionnaire» (PG) est maîtrise d'œuvre d'outils utilisés dans les services en back, middle et front office du réseau des Urssaf.
Elle développe, maintient et fait évoluer des applications utilisées par les gestionnaires de comptes et leur manager.
Les principales applications de la gamme sont le Portail Agent (PORA), le Portail Travailleurs Indépendants (PORI) et l'outil de pilotage des transactions du système cœur de métier (PCSNV2).
Mission/Activités
Vous serez intégré à l'équipe composée de 6 Titulaires (profil chef de projet, référent technique, référent fonctionnel . ), de 2 personnes en Assistance Technique (profil référent technique et release manager) et d'un centre de service pour la partie développement.
Le poste proposé concerne les applicatifs de la gamme avec un focus sur le Portail Agent.
En collaboration avec les chefs de projet de la gamme et les autres entités de la DSI, vous aurez en charge la conception, l'organisation et la mise en place des différentes solutions techniques qui permettent de répondre aux besoins des directions métier (DRCPM, DNRTI, DID) dans le cadre des évolutions (projets et petites évolutions) et de la MCO.
Votre rôle :
Apporter votre expertise technique pour la mise en œuvre opérationnelle des choix techniques.
Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :
- Participer à l'élaboration de l'architecture des solutions
- Décliner opérationnellement les solutions retenues pour l'architecture
- Suivre et orienter le fournisseur dans la réalisation des développements
- Vérifier les livraisons (qualité, conformité) et coordonner les déploiements
- Être l'interlocuteur privilégié des exploitants en production
- Encadrer techniquement des développements Agile ou Cycle en V
Compétences
Vous êtes passionné• e par l'innovation, les technologies et le développement informatique de projets concrets et stimulants, votre contact avec les autres est facile, vous savez challenger et convaincre vos interlocuteurs, vous êtes rompu• e au travail en équipe et reconnu• e pour votre esprit d'initiative.
Vous aimez relever des défis, faire de la veille et découvrir de nouveaux horizons techniques.
Vous maîtrisez :
- les architectures J2EE, SOA, Bootstrap, Hibernate, Tomcat,
- la conception et le développement d'applications en technologies Java, ANGULAR, GWT, Soap/Json, Rest, Postgres.
Vous connaissez les outils suivants : Maven, Git, JUnit, Sonar, Jenkins, Nexus, Redmine.
La connaissance du contexte et des systèmes d'information du domaine de la protection sociale constituerait un plus.
Formation
Vous êtes :
- De formation supérieure en informatique (BAC+5) avec une solide expérience de 5 ans minimum en tant que Leader technique, idéalement au sein d'une DSI ou dans le cadre de prestations de sous-traitance au forfait avec engagement de résultat.
Informations complémentaires
Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :
- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
- Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
- Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) dès l'arrivée ;
- Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
- Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
- Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
En fonction de votre profil, un niveau VB pourra être envisagé.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.
Contact
Merci de postuler en ligne (CV et LM)
lien vidéo (youtube) éventuel
Urssaf Officiel - YouTube
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