Emplois actuels liés à Hrbp h/f - France, FR - SKILLS RH

  • Hrbp h/f

    il y a 4 semaines


    France, FR HC2R Temps plein

    Poste : Notre client est une startup innovante dans le secteur de la santé, disposant d'une approche globale et d'une équipe internationale en Europe et aux Etats-Unis. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) HR Business Partner H/F afin de jouer un rôle stratégique dans...

  • Hrbp / hr data h/f (CDD)

    il y a 2 jours


    France, FR Lincoln Transition Executive Temps plein

    Poste : Au sein de la DRH groupe, vos principales missions sont les suivantes: Reporting et analyse de données : Mise en place de rapports (données démographiques, turnover, absentéisme, index égalité femmes/hommes etc.) et financiers RH (suivi de la masse salariale, suivi du budget RH). Rémunération : Analyses comparatives (calcul du package,...

  • HRBP industriel

    il y a 4 semaines


    France, FR ARTHUR HUNT Temps plein

    Poste : En tant que Responsable RH de votre activité, vous êtes garant du déploiement de la stratégie RH de votre périmètre (autour de 1000 personnes), vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion RH de leurs équipes et dans l'adaptation de leur organisation. Vos principales missions sont les suivantes : ¿Piloter...

  • Hrbp h/f

    il y a 1 mois


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, entreprise connue du grand public et référence mondiale dans son secteur d'activité, un(e) HRBP F/H. Ce poste, basé à Ecully (69130), est à pourvoir immédiatement en CDD...

  • Hrbp h/f

    il y a 4 semaines


    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les directeurs de service en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle. Vos missions sont les suivantes : * Animer, en mode projet, le réseau des RRH du périmètre et contribuer au...

  • Hrbp h/f

    il y a 1 mois


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Noëlie Audebert, Consultante au sein du cabinet Fed Human spécialisé dans les métiers des ressources humaines. Je recherche pour mon client, un HRBP H/F pour un CDD de 4 mois. En manageant une équipe de 5 personnes, vous assurez un rôle d'accompagnement, de business partner et travaillerez en mode opérationnel sur les missions...

  • (h/f) hrbp

    il y a 1 semaine


    France, FR W HUNT Temps plein

    Poste : Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un HRBP qui sera en charge des fonctions sièges et des profils R&D. Vos principales missions seront : - Porter le projet de transformation de l'entité, - Accompagnement des managers dans l'alignement des objectifs RH et du projet de l'entreprise, - Déployer la politique groupe...


  • France, FR HEINEKEN ENTREPRISE Temps plein

    Poste : HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un HRBP site de Distribution H/F * Poste basé à Bouc Bel Air (13) Rattaché(e) à la Responsable RH, vous l'accompagnez dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique RH au sein de la région. Vous participez activement aux relations...


  • France, FR PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Vos missions seront : Stratégie RH : * Vous serez en charge de la mise en oeuvre des politiques RH en respectant les exigences légales et les objectifs de l'entreprise, * Vous travaillerez avec les équipes de direction pour développer des solutions innovantes en lien avec la stratégie RH globale, tout en veillant à un bon climat...


  • France, FR Manpower Corporate - TOULOUSE Temps plein

    Poste : Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre périmètre. HRBP de proximité et manager bienveillant, vous gardez un lien fort avec les managers et leurs équipes. Votre agilité et votre flexibilité vous...


  • France, FR Manpower Corporate - TOULOUSE Temps plein

    Poste : Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre périmètre. HRBP de proximité et manager bienveillant, vous gardez un lien fort avec les managers et leurs équipes. Votre agilité et votre flexibilité vous...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Notre client un groupe français en pleine croissance.A la suite d'une mobilité interne, il recherche son prochain Human Ressources Business Partner HRBP H/F en CDI. Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur...


  • France, FR Fed Group Temps plein

    Poste : Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne depuis plus de 15 ans mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines. Relations sociales collectives : - Participer au...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Notre client un groupe français en pleine croissance.A la suite d'une mobilité interne, il recherche son prochain Human Ressources Business Partner H/F. Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre...

  • Responsable sirh h/f

    il y a 2 jours


    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux, vos principales responsabilités sont : * Assurer le suivi des principales campagnes performance et revue des salaires, * Réaliser des analyses et des KPIs pour suivre et améliorer les processus RH, * Préparer des offres pour des embauches des profils confirmés, * Assurer le...

  • Drh h/f

    Il y a 4 mois


    France, FR MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Poste : Vous occuperez le poste de DRH France et animerez les sujets RH pendant une période de remplacement temporaire. Rattaché directement au Responsable Europe Opérationnel basé à l'étranger, vous collaborez en transverses avec les RH des autres pays et encadrerez les HRBP répartis sur des sites de recherche et de production en France. Vous...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux, vos principales responsabilités sont : * Assurer le suivi des principales campagnes performance et revue des salaires, * Réaliser des analyses et des KPI pour suivre et améliorer les processus RH, * Préparer des offres pour des embauches des profils confirmés, * Assurer le...


  • France, FR PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Rattaché au HRBP senior, vous interviendrez sur un périmètre de 350 Collaborateurs environ. A noter que vous arriverez en pleine période de révision salariale. Vos missions seront déclinées de la manière suivante : Conseil au management : * Apporter un appui à la HRBP senior sur les demandes des directions/managers parisiennes et...

  • Contrôleur de Gestion

    il y a 4 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Industriel, un(e) Contrôleur de Gestion Sociale H/F en CDI, poste basé Nord Vienne (86) En tant que Contrôleur/euse de Gestion Sociale rattaché a la...

  • (h/f) hrbp

    Il y a 2 mois


    France, FR W Hunt Temps plein

    Poste : Rattaché au DRH, vos principales fonctions seront : 1/ Le conseil et support RH opérationnel -Etre l'interlocuteur privilégié du service pour apporter support et conseil à l'ensemble des managers (questions RH opérationnelles, conseil sur la gestion RH des situations ) dans une logique de sens du service, -Assurer le contact et le...

Hrbp h/f

Il y a 4 mois


France, FR SKILLS RH Temps plein

Poste : Sur son périmètre, en appui de la DRH et dans le respect des procédures RH :

Décliner la stratégie et la politique RH groupe :
- Déployer et veiller à la bonne application des accords et de la politique RH
- Déployer la feuille de route RH
- S'assurer de la cohérence des actions RH au sein des différents secteurs

Agir en qualité de RH généraliste de proximité :
- Animer et déployer les politiques de gestion des ressources humaines
- Assurer une présence terrain et participer aux réunions de production
- Répondre aux questions des salariés, les accompagner dans leur développement professionnel
- Accompagner, former et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes : répondre à leurs demandes en matière de droit social, règles de vie au travail, gestion de la performance, développement des compétences, etc
- Instruire avec les managers les dossiers disciplinaires et contribuer aux procédures associées
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des campagnes RH, notamment les entretiens annuels et professionnels, les revues de salaire

Reporting :
- Mettre à jour les tableaux de bord sociaux, indicateurs RH
- Suivre les effectifs, taux absentéisme, turnover, masse salariale, temps de travail
- Réaliser des Analyses, faire des recommandations en matière RH
- Préparer et consolider le reporting ESG

Dialogue social :
- Contribuer à la préparation des réunions avec les IRP, participer selon agenda / thèmes

Qualité de Vie au Travail :
- Mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail
- Proposer des initiatives, alerter et remonter les situations à risques, mettre en place des actions de prévention

Veiller à la conformité juridique (légale et conventionnelle) :
- S'assurer du respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires, alerter si nécessaire (temps de travail, RGPD)

Processus budgétaire :
- Participer à l'élaboration du budget et contribuer à la maîtrise des dépenses de frais de personnel

Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence :
- Soutenir la politique et la direction stratégique de l'entreprise.
- Participer à la définition de la politique RH et à l'amélioration continue de nos pratiques.
- Réaliser les benchmarks nécessaires à son activité, partager les bonnes pratiques
- Contribuer à l'analyse, l'élaboration, la gestion et l'évolution des procédures RH
- Piloter et faciliter les différentes démarches d'amélioration continue dans son secteur, en interaction avec ses clients et ses fournisseurs internes ou externes, en utilisant les outils appropriés
- Piloter des projets transverses (diversité et inclusion, RSE, expérience collaborateur, éthique et conformité)
Profil : - Connaissance approfondie en droit du travail individuel et collectif
- Connaissance de la convention collective de la métallurgie
- Anglais professionnel
- Connaissances en GRH
- Connaissances et pratique des techniques de négociation
- Connaissances et pratique des outils informatiques (PowerPoint, Excel) et SIRH
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique