Emplois actuels liés à DRH Groupe - NouvelleAquitaine, France - Upward

  • Responsable digital et Data RH F/H

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Safran Temps plein

    Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus...

  • Responsable du Contrôle de Gestion Sociale

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Capijobnew Temps plein

    Présentation du PosteLe Groupe Hospitalier Littoral Atlantique recrute un Responsable du Contrôle de Gestion Sociale pour renforcer son équipe RH.Missions PrincipalesConcevoir les outils et assurer la production et l'analyse des données relatives aux ressources humaines.Encadrer un chargé d'études statistiques RH pour produire et analyser les...

  • Responsable du contrôle de gestion sociale

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Capijobnew Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable du contrôle de gestion sociale pour rejoindre notre équipe à Capijobnew. Vous serez chargé de concevoir les outils et d'assurer la production et l'analyse des données relatives aux ressources humaines.Missions principalesPréparation de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD), en...

  • Responsable du Contrôle de Gestion Sociale

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Capijobnew Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement de santé de recours pour le Territoire Nord de la Charente-Maritime recherche un Responsable du Contrôle de Gestion Sociale pour renforcer son équipe RH.Missions PrincipalesPréparation de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) en lien avec la Direction des Finances et les équipes RH des...

DRH Groupe

Il y a 3 mois

NouvelleAquitaine, France Upward Temps plein

Nous recrutons pour l'un de nos clients un ou une :


DRH Groupe / Services industriels

  • Secteur : Services BtoB industriels
  • ETP : 1000+ / Worldwide
  • Localisation : Aquitaine – déplacements fréquents en France comme à l’étranger

MISSION

En tant que DRH Groupe, votre mission sera de définir et piloter la stratégie RH Groupe. Vous devrez notamment :

  • Définir les priorités RH avec la gouvernance et établir et suivre le budget
  • Superviser le déploiement de la marque employeur Groupe
  • Définir et superviser le déploiement de la politique sociale (avantages sociaux et rémunérations) Groupe
  • Définir et superviser le déploiement de la politique de recrutements Groupe
  • Définir et superviser le déploiement de la politique de formation Groupe
  • Accompagner les directions opérationnelles sur les enjeux RH stratégiques du Groupe
  • Etre le garant de l’application des normes sociales et de la veille juridique RH

MANAGEMENT & REPORTING

  • Vous encadrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur plusieurs pays
  • Vous reporterez directement à la gouvernance du Groupe et ferez partie du comité de pilotage.

QUALIFICATIONS

  • 15 ans d'expérience professionnelle dont a minima 7 ans dans des fonctions similaires
  • Expérience internationale nécessaire et anglais professionnel courant
  • Maîtrise du droit social et du droit du travail
  • Excellente culture économique et financière
  • Bonne maitrise des outils RH
  • Très bonne connaissance de l’environnement industriel ou de l’univers de la prestation de services Européen
  • Idéalement double formation RH et droit social

SOFT SKILLS

  • Aisance relationnelle et Leadership,
  • Diplomatie et fermeté,
  • Capacité d’écoute et sens de la discrétion,
  • Sens de la négociation,
  • Sens de l’efficacité et de la réactivité rare,
  • Capacité à prendre du recul et à structurer des process,
  • Capacité à travailler en transverse.

POURQUOI POSTULER ?

  • ETI en fort développement international
  • Environnement très stimulant : vitesse de développement, ambition, croissances externes à venir…
  • Contexte idéal pour avoir un rôle impactant à l’international avec un focus business.