Responsable Développement Foncier Stratégique

Poste : Pour booster son développement, IRISOLARIS étoffe activement son service foncier et recrute un-e Responsable Développement Foncier Stratégique en CDI basé(e) à Rousset

Le/la Responsable Développement Foncier Stratégique est garant de l'atteinte des objectifs de prospection et sécurisation foncière afin de développer les différents marchés PV. Il/elle est responsable de l'obtention des autorisations administratives.

Il/elle a la responsabilité :

De donner des objectifs opérationnels aux responsables régionaux : calibrer, cadencer la prospection foncière, jusqu'à la sécurisation foncière.
De garantir la production et l'obtention des autorisations d'urbanisme et environnementales,
De s'assurer de la bonne appropriation des orientations stratégiques et de l'atteinte des objectifs opérationnels du siège par les agences en région en matière foncière et d'autorisations administratives

PROSPECTION SECURISATION FONCIERE

Définir et mettre en place les objectifs de prospection et de sécurisation foncière au plan national et leur déclinaison dans chacune des agences en région ;
Être force de proposition dans les cibles à prospecter.
Identifier des opportunités d'acquisition de projets ;
Travailler et uniformiser la méthode de prospection pour identifier du foncier en adéquation avec la stratégie du groupe ainsi qu'avec la faisabilité technique, économique, environnementale.
S'appuyer sur les ressources internes pour améliorer l'efficacité et la précision des identifications ;
Sécuriser le foncier des projets retenus par l'intermédiaire de la signature de promesses de bail en lien avec le commerce;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Commerce, service foncier de la Direction Juridique pour assurer le suivi du volet foncier et le contact partenaire même après la passation ;

PILOTAGE NATIONAL DE LA PRODUCTION DES AUTORISATIONS ADMINISTRATIVES

Garantir la production et l'obtention des autorisations administratives par rapport aux objectifs du groupe.
Calibrer, orienter, coordonner, les équipes en agence à l'échelle nationale sur ce périmètre, les objectifs de production.
Encadrer et donner du rythme aux responsables régionaux pour respecter les objectifs de qualité et de délais. Répartir la charge de travail entre les agences
Suivre hebdomadairement les indicateurs de production et de performance nationale, définir et mettre en oeuvre les éventuelles actions correctives auprès des responsables régionaux.
Apporter auprès des responsables régionaux développement foncier énergie du soutien sur la résolution des dossiers bloqués au niveau du commerce, permis de construire refusés ou en contentieux et sur les rendez-vous clés notamment dans le cas de projets stratégiques ou complexes tout en maintenant un contact optimal avec propriétaires, riverains et élus
Réaliser une veille juridique et réglementaire de l'activité

REPORTING & AMELIORATION CONTINUE

Produire, suivre et assurer le reporting national hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel des indicateurs nationaux du service pour la Direction
Assurer une veille continue technique, concurrentielle du marché, réglementaire et en partager le contenu à la Direction et au reste du service tout en développant une bonne connaissance de l'environnement local et des territoires
Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe. Echanger avec régularité avec les équipes siège en mesure de faire évoluer les méthodologies, outils, procédures, ainsi que d'apporter un support ou expertise.
Développer, améliorer et mettre à jour les outils de suivi des indicateurs opérationnels nationaux (Excel, SQL, Wrike, Power point)
Profil : Vous avez une expertise confirmée dans les énergies renouvelables, la gestion foncière et l'obtention des autorisations administratives, avec une maîtrise du code de l'urbanisme et de l'environnement. À l'aise dans la gestion de projets complexes, vous savez coordonner des équipes tout en utilisant des outils informatiques avancés (Excel, Office, Project, AutoCAD, ArchiCAD, Wrike).

Doté(e) d'un leadership naturel, vous excellez dans la communication et savez fédérer autour d'objectifs communs. Vous adaptez votre management de manière hiérarchique et transversale, tout en restant à l'écoute et capable de gérer des relations complexes avec fermeté et diplomatie.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous gérez efficacement les priorités et êtes force de proposition grâce à votre esprit critique et votre capacité d'analyse. Dynamique et adaptable, vous apportez des solutions claires et contribuez activement à la réussite des projets stratégiques.

Nos petits + :
Planning d'intégration personnalisé
RTT
Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur
Mutuelle multi-services et familiale
Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "
Café à volonté

Notre process de recrutement simple et rapide :

Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout
Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5 : GO Bienvenue au sein du Groupe

Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team Développement foncier
Entreprise : Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.

En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice.

Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.

IRISOLARIS ENERGY propose une expertise électrique et énergétique, déployée sur les territoires au service des agriculteurs, industriels et collectivités locales.

Nos forces résident dans notre capacité à proposer des solutions photovoltaïques clés en main (ingénierie, conception, construction, maintenance et exploitation) et ce sur l'ensemble du territoire.

Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la fourniture et de la maintenance de solutions énergétiques renouvelables.

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