Chargé(e) de Développement H/F

Il y a 2 mois


France, FR Coopérative U Temps plein

Poste : Vous avez envie de vous challenger, être partie prenante dans notre développement de magasins ? Vous aimez convaincre, défendre votre point de vue, négocier, être sur le terrain et développer vos relations ? Vous serez, sur le métier que nous vous proposons, l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de divers groupes d'intérêts en lien avec vos missions (acteurs économiques locaux, politiques, commerçants, propriétaires de magasins). Vous assurez le suivi du parc magasins de votre secteur et garantissez le développement de notre Enseigne.

U vous propose une expérience unique où vous pourrez révéler vos talents et vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, engagée, professionnelle et sympa.

Fier(e) de vos Missions :

En tant que Chargé(e) de Développement, votre rôle est stratégique.

Premier(e) ambassadeur(drice) de la marque U auprès des acteurs en lien avec vos missions, vous saurez promouvoir notre fonctionnement coopératif, notre façon de faire du commerce qui nous rend si fier, revendiquer nos valeurs humaines plus fortes pour développer les m² et le parc magasins de votre secteur.

Minutieux(es) et convaincant(e), vous élaborez et soumettez les plans de développement aux instances.

Proactif (ve), vous menez des actions de prospection en vue d'implantation de nouveaux magasins ensachant négocier avec l'ensemble des acteurs en lien avec le projet.

Vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner nos associés dans leur projet d'agrandissement, de transfert ou de création.

Vous pilotez l'ensemble des acteurs pour le montage des opérations de développement et d'urbanisme portés par la Coopérative. Vous garantissez et coordonnez la pertinence économique des projets (étude de marché, faisabilité technique) portés par notre Coopérative U enseigne.

Persuasif(ve) et excellent(e) communiquant(e), vous assurer la présentation des dossiers aux instances en étant responsable des Autorisations d'Exploitations Commerciales portées par notre Coopérative et en assurant les conformité des permis de construire en lien aux nouveaux projets également portés par notre enseigne.

Proche des associés de votre secteur, vous les accompagnez et les conseillez dans l'évolution de leur entreprise en leur exposant les moyens disponibles pour leur permettre d'améliorer la performance économique de l'entreprise.

Vous êtes l'axe pivot entre les associés et les services de notre Coopérative U Enseigne et savez identifier les risques potentiels ou avérés pour les alerter.

Votre sens du relationnel vous permet de créer d'entretenir des relations avec les élus et les partenaires institutionnels en lien avec les partenaires commerciaux tout en assurant une veille concurrentielle sur votre secteur.
Profil : De formation supérieure BAC+3, vous avez acquis et développé de solides connaissances en urbanisme commercial et/ou aménagement du territoire. Vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de grande distribution, d'un opérateur de l'immobilier commercial ou d'une collectivité locale.

Votre sens du dialogue et de la communication font que vous êtes l'ambassadeur avec votre binôme des projets magasins.

Votre curiosité et votre passion pour votre métier font que vous vous tenez informé(e) des évolutions des règles en matière d'urbanisme notamment commercial.

Votre sens de l'écoute est un atout essentiel qui vous permet de cerner et d'analyser rapidement les problématiques qui vous sont communiquées.

Votre expertise, votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers à la fois. Vous savez gérer les priorités.

Votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l'initiative sont de réels atouts pour mener à bien les projets de développement de votre secteur.

Curieux (se) et méthodique, vous appréciez l'autonomie que l'on vous octroie. Le travail en équipe est pour vous une source d'épanouissement professionnel et personnel. Vous aimez partager avec vos collègues et avez de bonnes capacités de communication.

Vous épanouir à nos côtés :

Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié.

Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d'argumenter et de co-construire avec des patrons d'entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à coeur d'être à la hauteur des attentes des consommateurs.

Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Entreprise : Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur expérience d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée.

Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-)

  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Secrétaire Général de la fédération, en tant que Chargé de développement et de fidélisation (H/F) confirmé(e), votre potentiel et vos compétences prendront une nouvelle dimension à travers des missions stimulantes : - Ambassadeur de la fédération : - En tant que chargé de développement et de fidélisation, vous...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la DRH du périmètre, vos missions sont les suivantes : * Gestion du recrutement de à A à Z en autonomie * Développement de la marque employeur * Participation au plan de développement des compétences * Gestion de la formation en autonomie * Accompagnement des entretiens professionnels * Reporting RH via Excel Profil :...


  • France, FR Ergalis Technologies Industrielles Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(E) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre l'équipe RH de notre client. Ce poste est un CDI En étroite collaboration avec la RRH de la société vous serez en charge des projets RH ainsi que de l'accompagnement des salariés de la société. Vos principales missions seront les suivantes : -...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que Chargé(e) de Formation BtoC/BtoB, vous jouerez un rôle central dans le conseil en formation et la gestion opérationnelle des formations. Gestion Opérationnelle - Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage de l'activité opérationnelle - Accueillir et intégrer les participants dans leur parcours de formation -...


  • France, FR ESCAL RH Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au chef d'entreprise, le/la Chargé(e) d'Affaires F/H suit la réalisation des chantiers de la phase d'identification jusqu'à la réception finale (affaires pouvant atteindre 1 M¤). Il/Elle représente l'entreprise durant toute la phase préalable à la signature du marché puis pendant la phase...


  • France, FR PERFHOMME IDF SUD Temps plein

    Poste : Membre fondateur de l'Université Paris-Saclay, et Fondation reconnue d'utilité publique, l'IHES est un centre de recherche privé consacré aux mathématiques, à la physique théorique et à toutes les disciplines qui s'y rattachent. L'Institut a un nombre restreint de professeurs permanents, mathématiciens et physiciens...

  • Chargé(e) de Recrutement

    il y a 4 semaines


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour missions : - Recenser et analyser les besoins ; - Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux dédiés; - Réaliser les entretiens (téléphone, visio, présentiel) ; - Piloter les partenaires de recrutement ; - Participer aux salons de l'emploi, jobdating, etc. ; -...


  • France, FR LEASECOM Temps plein

    Poste : Descriptif du poste Au sein de l'équipe commerciale, nous recherchons notre pépite ! Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez amené(e) à travailler sur les problématiques suivantes : * Participer à l'animation du portefeuille de partenaires de l'Ingénieur Commercial H/F. * Animer un portefeuille de...


  • France, FR TALENANCE Temps plein

    Poste : Rattaché au Responsable Grands Comptes, le Chargé(e) de clientèle Affacturage accompagne un portefeuille de clients existants et le développement de ceux-ci. Son périmètre de responsabilités inclut : - Fidéliser et développer la relation avec les clients : exécution des prestations contractuelles, gestion des litiges, négociation des...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la rénovation énergétique et de la solarisation et basé à dans le sud de ?Nantes ,en CDI un/e Chargé/e...


  • France, FR EVOLIS Temps plein

    Poste : Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Evolis, composée de 5 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines. Ce service est chargé de l'application de la politique RH du site de Beaucouzé et des autres filiales du Groupe en France. Depuis fin 2023, Evolis est adossée au Groupe ASSA ABLOY...

  • Chargé(e) d'Affaires H/F

    il y a 3 semaines


    France, FR ELYSIS CONSULTING Temps plein

    Poste : Dans le cadre sa montée en croissance notre client souhaite renforcer ses équipes électricité en y intégrant un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F. Vos missions seront les suivantes: - Développer le portefeuille client; - Assurer le suivi du projet auprès du client; - Gérer l'ensemble des sous-traitants; - Encadrer les équipes de...


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    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les métiers des RH et de la paie. Je recherche pour mon client trois Chargés de Développement RH H/F en CDI. Vous souhaitez rejoindre un groupe français structuré, de plus de 6 000 salariés ? Vous avez envie de prendre un poste en RH avec des projets...


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  • France, FR MY SEA Temps plein

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    Poste : La Promesse : Prends les rênes des RH et fais la différence ! Chez Frais Émincés, tu seras le ou la référent(e) RH, avec une grande a utonomie pour mener une variété de missions enrichissantes : de l'administration du personnel au développement des compétences en passant par le recrutement. Avec le soutien dune Direction RH Groupe...


  • France, FR ANVERGURE Temps plein

    Poste : Dans une entreprise en pleine diversification et au côté des chargés d'affaires, vous aurez pour mission : - Vous serez le point de contact privilégié (emails, téléphone) des clients. Leurs questions pourront concerner le fonctionnement du site, le suivi d'une commande, la faisabilité d'un projet, etc. - Vous participerez au...


  • France, FR CAMIF HABITAT Temps plein

    Poste : Camif Habitat recrute un ou une : Chargé(e) développement (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux. Missions : Détecter et sélectionner nos futurs partenaires via du sourcing de candidats (réseaux sociaux, CVthèques), Mener des entretiens téléphoniques avec les...


  • France, FR Le Bon Candidat Temps plein

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