Contrôleur de Gestion Industriel H/F

Il y a 2 mois


Reims, Reims, France Page Personnel Temps plein
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Rattaché au Directeur de L'usine, dans le cadre d'une création de poste, être le garant de la gestion financière du site de production : Comptabilité/contrôle de gestion/contrôle interne et RH.

Comptabilité et gestion :

  • Réalisation des opérations de clôture, organisation et participation aux inventaires,
  • Garant des données financières, remontée du résultat mensuel consolidé J+2,
  • Préparation des données non financières mensuelles,
  • Préparation du fichier mensuel consolidé d'analyse à J+3- Supervision des déclarations fiscales et interlocuteur des CAC ; supervision d'éléments sociaux (écritures de paie en comptabilité),
  • Préparation des budgets et rolling forecasts, PNL par activité, mise à jour du système de costing,
  • Business partner, force de proposition sur l'impact la rentabilité de l'entreprise,
  • Aide à la décision sur des projets stratégiques (positionnement, investissement),
  • Contrôle interne : Mise en place et application des procédures de contrôle interne (FMP),
  • Interlocuteur privilégié des auditeurs dans le cadre des audits FMP ou Europe,
  • Garant des accès informatiques et des procédures en matière de sécurité IT.
  • Ressources humaines : Référent RH du site, préparation des éléments variables de paie, suivi du plan de formation, des entretiens individuels.



Liste non exhaustive.


Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

De formation Bac +5 minimum dans le domaine de la finance, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire.

Vous disposez de solides connaissances financières et comptables.

Vous alliez diplomatie et fermeté, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une forte réactivité. Vous disposez d'un anglais opérationnel.

Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, excellent relationnel et dynamisme seront parmi les principales qualités recherchées. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, SAP ou un autre ERP serait un plus).



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