Chargé(e) de recrutement

il y a 1 mois


France, FR Hexagon Temps plein
Poste : • Vous avez de l'énergie à revendre et êtes prêt à relever de nouveaux défis ?• Vous êtes motivé à apprendre et à développer vos compétences dans le domaine du recrutement, même sans expérience préalable ? • Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance ?


À propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F pour le compte de notre client dynamique spécialisée dans le conseil, l’audit et la formation pour les industries de la santé et les métiers du digital dans le cadre de la création de leur nouveau bureau en Métropole Lilloise.  

Vos missions

En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour notre client. Vos principales missions incluront :

Recueil des besoins
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de managers pour comprendre et définir les besoins en recrutement.
Sourcing des candidats
  • Identifier des profils correspondants via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
  • Adopter une approche personnalisée et pertinente pour attirer les talents.
Préqualification et entretiens
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats pour évaluer leur adéquation.
  • Conduire des entretiens individuels tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle.
Suivi et intégration
  • Présenter et suivre les candidats jusqu’à leur intégration réussie au sein des équipes.
  • Participer aux projets d’onboarding pour assurer une transition fluide.
Reporting et analyse
  • Établir des reportings réguliers sur votre activité pour suivre les progrès et optimiser le processus de recrutement.
Marque employeur
  • Contribuer à renforcer la marque employeur en véhiculant la culture et la vision de l’entreprise.
Veille concurrentielle et événements
  • Réaliser une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché.
  • Participer à des salons et jobdatings pour promouvoir les opportunités de l'entreprise et attirer des candidats.
Amélioration continue
  • Participer à l’identification de pistes d’amélioration et à l’intégration de nouvelles pratiques dans le processus de recrutement.

Rejoignez notre client pour faire la différence et contribuer à façonner l’avenir de son équipe


L'expérience attendue

Pour ce poste de Chargé de recrutement H/F, expérience souhaitée :

  • Le secteur du recrutement te passionne ?
  • Tu es plein d'énergie et prêt à t'engager dans la création d'un nouveau bureau ?
  • Postule dès maintenant, et nous t’offrirons la formation nécessaire
  • Transformons ensemble ton ambition en succès concret.

Les avantages de la société et du poste
  • Package attractif entre 38 et 42 k€ la première année, selon l'expérience et les performances.
  • Environ 10 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés payés.
  • Mutuelle Axa et tickets restaurant Swile.
  • Coaching personnalisé par votre manager dans une ambiance dynamique et stimulante.
  • Bureaux modernes avec une grande terrasse ensoleillée (n'oubliez pas vos lunettes de soleil) ?.
  • Événements réguliers, activités extra-professionnelles, et café et fruits à volonté.


Comment réussir sur cette opportunité ?

  • Écoute active : Capacité à comprendre les besoins des managers et des candidats pour établir des relations de confiance.
  • Dynamisme : Énergie et enthousiasme pour attirer les meilleurs talents et s’engager dans un environnement en évolution rapide.
  • Sens de l'organisation : Aptitude à gérer plusieurs missions de recrutement simultanément tout en respectant les délais.
  • Excellentes compétences en communication : Capacité à transmettre clairement les informations et à créer une expérience candidat positive.
  • Persévérance : Détermination à surmonter les défis du recrutement et à trouver des solutions adaptées.
  • Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les managers et les autres membres de l'équipe de recrutement.
  • Adaptabilité : Ouverture au changement et capacité à ajuster ses méthodes en fonction des besoins de l'entreprise et des tendances du marché.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

À propos de notre client

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le conseil, l’audit et la formation pour les industries de la santé et les métiers du digital. Fondée en 2017, cette structure a connu une croissance exceptionnelle sur deux ans, accompagnant plus de 160 clients à l’international.

Dans le cadre de son expansion, un nouveau bureau à Lille vient d'être inauguré, renforçant ainsi son engagement à proximité des acteurs locaux et à l'international. Ce développement s'inscrit dans une culture d'innovation et d'excellence, où chaque collaborateur peut s’épanouir et contribuer à des projets impactants.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et collaboratif, cet employeur est fait pour vous.

Hexagon Recrutement

Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l’excellence et reconnu pour son expertise métier.

Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que La vie est trop courte pour ne pas être à sa place

Contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble


Entreprise : Hexagon est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des cadres, des cadres dirigeants et des jeunes profils à potentiel. Nous intervenons sur toute la France en fonction des exigences de nos clients. Le cabinet a été créé en février 2019 à Lille. En quatre ans, le cabinet s'est imposé en tant qu'acteur de référence sur le marché des cadres (en réalisant plus de 300 mandats sur l'année 2022). Le cabinet Hexagon intervient dans 3 grands domaines : - Le recrutement - Le management de transition - L’assessment

  • France, FR PRIME ENGINEERING Temps plein

    Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 8 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble et Tours). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un...

  • Chargé de recrutement

    il y a 1 mois


    France, FR QUALIS RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Qualis recrutement est une société de recrutement temporaire spécialisée en informatique. Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe recrutement de Montrouge. Nous sommes présents à Levallois, Versailles, Paris, Lyon et Marseille Vos missions : Recrutement : · Rechercher les profils correspondants aux...


  • France, FR Prime Engineering Temps plein

    Présentation :Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 5 mois


    France, FR Qualis Recrutement Temps plein

    Poste : Qualis Recrutement recherche un Chargé de recrutement en stage pour son agence de MARSEILLE. Qualis accompagne ses clients en comptabilité/finance, banque/assurance, gestion (administrative, RH, commerciale), fonctions support, industrie, BTP, ingénierie, Bureau d'étude, IT. En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions...

  • Chargé de recrutement

    Il y a 2 mois


    France, FR OpenSourcing Temps plein

    Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine du déstockage en Europe, un(e) :Chargé de recrutement H/F Poste à pourvoir en CDI dans le 53 (Laval)Missions : Au sein du cabinet recrutement interne de notre client et pour le recrutement des équipes achat et marketing :Votre challenge :- Créer une relation de confiance...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour missions : - Recenser et analyser les besoins ; - Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux dédiés; - Réaliser les entretiens (téléphone, visio, présentiel) ; - Piloter les partenaires de recrutement ; - Participer aux salons de l'emploi, jobdating, etc. ; -...


  • France, FR Manaero Temps plein

    Poste : En véritable Business Partner, vous êtes placé au coeur du dispositif, afin d'analyser et de répondre à ses besoins de personnel. Majoritairement dédié à ses besoins en CDI, vous êtes pro-actif pour lui proposer des candidats répondant à ses besoins en CDI Vos missions : - Comprendre et anticiper les attentes des opérationnels, -...


  • France, FR ADH Hommes et Stratégie Temps plein

    Poste : Après une formation à nos outils et méthodes, vous assurez des missions de recherche de candidats, en équipe avec les consultants. Vous participez à l'élaboration du cahier des charges, assurez l'identification de candidats potentiels, préparer vos argumentaires et les réponses à apporter. En ce sens, vous prenez en charge les...

  • Chargé recrutement et RH H/F

    il y a 3 semaines


    France, FR HAYS Recrutement Interne Temps plein

    Poste : Description du poste Dans le cadre de vos missions, vous êtes en contact quotidien avec l'ensemble des parties prenantes liées au processus de recrutement : Managers/demandeurs client, service RH client et vous participez au dynamisme du partenariat avec les agences d'intérim afin de pouvoir présenter les meilleurs candidats aux...


  • France, FR TIME RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Notre client, connu et reconnu sur le marché du parachèvement de profils aluminium, recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Rhône Alpes H/F, secteur de l’industrie.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre portefeuille clients industrie Grands comptes automobile, aéronautique,...


  • France, FR Fed Group Temps plein

    Poste : Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne depuis plus de 15 ans mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines. Vos principales missions seront les suivantes : ...

  • Chargé(e) de recrutement H/F

    il y a 4 semaines


    France, FR Groupe Fortil Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) stagiaire qui souhaite découvrir le recrutement dans une équipe d'experts et passionnés. Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! En qualité de Chargé(e) de sourcing / recrutement, vous allez participer au...

  • Chargé de recrutement

    il y a 3 semaines


    France, FR EQUANOM Temps plein

    Lieu : Aix-en-Provence, FranceType de contrat : CDIExpérience : 1 an EQUANOM Aix-en-Provence : Embarquez pour l'Aventure en tant que chargé de recrutement !Bienvenue chez EQUANOM, un acteur majeur de la consultance en ingénierie, spécialisé dans l'industrie lourde comprenant les secteurs de l'oil&gas, de la métallurgie et du nucléaire....

  • Chargé(e) de recrutement H/F

    il y a 3 semaines


    France, FR Groupe Fortil Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) stagiaire qui souhaite découvrir le recrutement dans une équipe d'experts et passionnés. Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! En qualité de Chargé(e) de sourcing / recrutement, vous allez participer au...

  • Chargé(e) Recrutement H/F

    il y a 14 heures


    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Vous prenez en charge de l'expression du besoin à l'onboarding des nouveaux collaborateurs, l'ensemble des recrutements. A l'écoute du business, vous anticipez et définissez les besoins. Vous vous investissez à mettre en place des méthodes de sourcing diversifiées (réseaux sociaux) pour identifier les candidats qui...


  • France, FR AptiSkills Temps plein

    Poste : TES MISSIONS Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Responsable d'Agence, tu seras amené(e) à :Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ;Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'Industrie et du BTP ;Réaliser les entretiens de préqualifications...

  • Chargé de recrutement H/F

    il y a 4 semaines


    France, FR FED GROUP Temps plein

    Poste : Tu recherches un poste de chargé(e) de recrutement au sein d'une belle structure innovante ? C'est l'opportunité qu'il te faut. Je suis Justine, Consultante au sein de Fed Inside, cabinet de RPO (délégation de recruteurs) et je suis à la recherche d'un chargé de Recrutement (F/H) en RPO pour rejoindre notre équipe, en...


  • France, FR AptiSkills Temps plein

    QUI SOMMES NOUS ?AptiSkills c’est :A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !T. ous pour un...


  • France, FR Synchrone Fr Temps plein

    Parlons de votre missionDe par notre croissance forte et continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre notre Business Unit Data.Le poste est basé au sein de notre agence en plein coeur de Paris (2ème arrondissement).Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle clé dans l’identification de nos futurs...


  • France, FR HAYS Recrutement Interne Temps plein

    Poste : Descriptif du poste En tant qu'interlocuteur privilégié des opérationnels client, des HRBP et des agences d'intérim, vous coordonnez l'ensemble du processus de recrutement, depuis la transmission de la demande de personnel intérimaire jusqu'à la décision finale de recrutement. Vos activités sont les suivantes : -...