Amoa sirh hr access
il y a 2 semaines
Poste : Type de contrat
CDI
VOTRE MISSION
Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SIRH Paie et Administration du personnel est constitué de plusieurs équipes qui gèrent les principaux systèmes d’information en France ainsi que les interfaces associées :
- un ERP SAP ECC6, modules HR et un système décisionnel SAP BW,
- un système HR Access
- un système de Gestion des Temps et des Activités (GTA) Chronos
- un système PIXID pour la gestion de l’intérim
- un ERM PeopleAssist (module de PeopleDoc)
- un coffre-fort électronique sous PeopleDoc
Rattaché(e) au RESPONSABLE HR ACCESS Paie et GA, vous faites partie de l'équipe d'experts technico fonctionnels et à ce titre vous serez l’un des principaux référents de l'application auprès des utilisateurs et en particulier le CSP Paie et GA de Suez Recyclage et Valorisation France, ainsi que de la communauté RH.
Vous participez activement par votre activité sur le périmètre HR ACCESS au bon traitement de la paie d’environ 12 000 salariés.
Vous êtes identifié par vos interlocuteurs comme le garant du fonctionnement de l'application, de la qualité des données saisies et des paramétrages livrés à la demande du métier.
Vous garantissez également au quotidien le bon fonctionnement des flux avec les applications connexes, ainsi que l'utilisation qualitative par utilisateurs finaux.
Vous accompagnez le métier dans la définition de ses besoins et la planification de la mise à disposition des corrections et évolutions de paramétrages.
Vous dirigez de façon opérationnelle une équipe de TMA (tierce maintenance applicative) dédiée à l’application, garantissant par vos actions la qualité des livrables et le respect des plannings demandés par le métier.
Vous identifiez et mettez en œuvre l’ensemble des actions nécessaires au maintien de la qualité des données présentes dans l'application et déployez toutes les actions nécessaires pour la garantir. (Formations, audits, remise à niveau…)
VOTRE PROFIL
Il est attendu une expérience significative pour les missions décrites et en particulier une connaissance obligatoire de l’outil de paie HR ACCESS Suite 7ou des versions supérieures.
En plus de connaissances solides sur le métier de la paie, le candidat devra justifier d’une expérience réelle en termes de maintenance d'un outil informatique. Des connaissances techniques approfondies de l'application HR ACCESS sont attendues (tables, requêtes, DSN). L’utilisation d’outils tels que SQL developer ou Putty s’avère également nécessaire au quotidien.
Le candidat devra posséder une expérience forte en ce qui concerne la connaissance légale et réglementaire des sujets paie et post paie (DSN).
D’excellentes capacités d’écoute et relationnelle vous permettent en toute autonomie d'analyser des demandes d’évolutions issues du métier ou encore de retranscrire les impacts d'une NAO dans le logiciel.
Vous maîtriser en outre les règles de rédaction de spécifications fonctionnelles et de gestion de projet.
Votre rigueur devra être reconnue dans le domaine des tests fonctionnels. Vous garantissez ainsi une forte stabilité applicative au travers de vos tests complets et qualitatifs.
Votre esprit de service vous permettra d’accompagner des utilisateurs notamment en termes de formations, mais aussi d'amélioration continue.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:Non
BU: Division R&V - R&V France
CATEGORY: Cadres
Entreprise : Travailler chez SUEZ, c’est s’engager [] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d’un avenir commun, c'est innover, s’ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s’épanouir professionnellement comme personnellement.
Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l’environnement.
-
Consultant amoa
Il y a 2 mois
France, FR EOSIUM Temps pleinPoste : Notre client (Cabinet de conseil et d'AMOA SIRH) nous mandate pour le recrutement de Consultants AMOA / SIRH (F/H) sur l'Ile-de-France. Dans le cadre de vos missions, selon votre expérience et votre BU (Paie, GTA, Talents,) , vous êtes amené(e) à : - Réaliser des audits RH / SIRH, des schémas directeurs, - Accompagner les clients dans...
-
Moe senior hr access
Il y a 5 mois
France, FR LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l’automobile et l’aéronautique son : MOE SENIOR HR ACCESS H/F Sous la responsabilité du Responsable MOE SIRH France, le MOE Senior...
-
Chef de projet technique informatique AMOA SIRH
il y a 1 mois
France, FR MANPOWER FRANCE Temps pleinPoste : Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chef de projet technique informatique AMOA SIRH (H/F) - Contribution à la maintenance des outils RH existants et aux réorganisations - Participer au projet Convergence de rénovation des outils RH (en position de pilote de projet a assistant de pilote AMOA...
-
Chargé moa hraccess paie/gta h/f
il y a 3 semaines
France, FR LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l’automobile et l’aéronautique son : Chargé(e) MOA SIRH Le(la) chargé(e) MOA SIRH France intervient sur le recueil et/ou...
-
Responsable moa sirh
Il y a 2 mois
France, FR LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l’automobile et l’aéronautique son : Responsable MOA SIRH France H/F Le(la) Responsable MOA SIRH France a en charge la coordination...
-
Amoa sirh gta
il y a 2 semaines
France, FR SUEZ Temps pleinPoste : Type de contrat CDI VOTRE MISSION Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service « Applications Paie et Administration du personnel » est constitué de plusieurs équipes qui gèrent les principaux systèmes d’information en France ainsi que les interfaces associées : - un ERP SAP ECC6, modules HR et un système décisionnel...
-
Amoa sirh sap
il y a 1 mois
France, FR SUEZ Temps pleinPoste : Type de contrat CDI VOTRE MISSION Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SIRH Paie et Administration du personnel est constitué de plusieurs équipes qui gèrent les principaux systèmes d’information en France ainsi que les interfaces associées : - un ERP SAP ECC6, modules HR et un système décisionnel SAP BW, - un...
-
Chef de projet sirh h/f
Il y a 5 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : Rattaché au Chef du Service Paie, Administration du Personnel et SIRH, au coeur d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez activement à la transformation et à l'amélioration du SIRH (HR Access). Pilote de projets, expert dans la gestion applicative et la maintenance de l'outil, vous accompagnez la mise en oeuvre des solutions...
-
Chef de Projet AMOA junior
il y a 3 semaines
France, FR Nextep HR Temps pleinPoste : Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans l'infogérance et la gestion de parc informatique, un Chef de Projet AMOA junior (H/F). Rattaché au Directeur du Pôle Ingénierie, vous êtes l'interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont : - Rédaction compte rendu, rédaction des spécifications fonctionnelles,...
-
Consultant sirh paie
il y a 2 semaines
France, FR EOSIUM Temps pleinPoste : Notre client (Cabinet de conseil et d'AMOA SIRH) nous mandate pour le recrutement d'un(e) Consultant SIRH Paie / GTA (F/H) confirmé(e) sur Nantes. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à : - Réaliser des audits RH / SIRH, des schémas directeurs, - Accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH (analyse du besoin,...
-
Responsable sirh h/f
il y a 3 semaines
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : Rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux, vos principales responsabilités sont : * Assurer le suivi des principales campagnes performance et revue des salaires, * Réaliser des analyses et des KPIs pour suivre et améliorer les processus RH, * Préparer des offres pour des embauches des profils confirmés, * Assurer le...
-
Responsable transformation SIRH F/H
il y a 4 semaines
France, FR MBDA Temps pleinPoste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et...
-
Consultant senior sirh
il y a 2 semaines
France, FR ALAN ALLMAN ASSOCIATES Temps pleinPoste : Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des consultant(e)s Senior pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. Vous rejoindrez l'équipe Payroll Management Transformation dans le but participer au pilotage de projets innovants en gestion de la...
-
Consultant senior sirh
il y a 2 semaines
France, FR ALAN ALLMAN ASSOCIATES Temps pleinPoste : Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des consultant(e)s senior pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. Vous rejoindrez l'équipe Human Capital Management dans le but participer au pilotage de projets innovants en gestion des talents. VOTRE...
-
Chef de Projet
il y a 1 mois
France, FR LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : L'agence Adecco Massy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la recherche développement en autres sciences physiques et naturelles et basé à SACLAY (91400), en Intérim de 6 mois un Chef de projet AMOA SIRH (H/F). Votre rôle consiste à assurer la gestion du projet AMOA SIRH. Vous aurez la charge de : - Coordonner les...
-
Consultant RH
Il y a 2 mois
France, FR Legal & HR Talents Temps pleinPoste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. * Contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH). * Participer à la réalisation d'études d'opportunités et...
-
Développeur HCM Oracle H/F
il y a 1 mois
France, FR SOM Temps pleinPoste : Au sein de notre pôle Gestion Sociale basé à Aix en Provence, vous faite partie de l'équipe SIRH et intervenez dans le cadre du déploiement d'Oracle HCM sur de nouvelles sociétés, les principales missions de ce poste consistent à : - Paramétrer, réaliser les recettes unitaires et assister à la recette - Participer aux projets...
-
Chargé de missions sirh f/h
il y a 1 mois
France, FR LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE Temps pleinPoste : Eiffage Systèmes d'information recrute au sein de son service MOA SIRH Groupe à Neuilly-sur-Marne (93) : Un Chargé de missions SIRH F/H Un déménagement est prévu à St Ouen (93) prochainement Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité...
-
Chef de projet amoa sirh h/f
Il y a 3 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : En tant que Chef de Projet SI RH, vous pilotez des projets de transformation des systèmes d'information, notamment dans le domaine RH, en collaboration avec les équipes métiers et opérationnelles. Vous êtes responsable de la gestion de projets tels que le déploiement d'outils RH pour l'intégration de nouveaux établissements, la...
-
Chargé de paramétrage logiciel paie
il y a 3 jours
France, FR Fiducial Temps pleinPoste : FIDUCIAL STAFFING recrute pour son siège administratif angevin, une(e) Chargé de paramétrage logiciel paie H/F en CDI. Vos missions : • Analyse des besoins : compréhension et interprétation des demandes des clients internes, • Mise en place et mise à jour des règles paie : intégration des évolutions législatives pour 60 sociétés...