International Performance Acquisition

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au coeur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.une International Performance Acquisition & Data Manager pour notre équipe Média International, rattaché(e) au Directeur Média Internationale, vous aurez pour principale mission d’accompagner l’équipe dans l’ensemble de ses missions. Il/elle aide le Directeur Média International pour mettre en place les guidelines pour l’acquisition des campagnes médias, l’analyse de la performance et de la data.

Le International Performance Acquisition & Data Manager au sein de notre siège vise à coordonner l’analyse des initiatives média globales. Le titulaire du poste aura la responsabilité de supporter les activités média des marchés locaux, de veiller au respect des guidelines, d’évangéliser et d'éduquer les équipes sur les outils et les tendances / best practices du secteur sur l’acquisition et la performance tous leviers confondus.

Avec le soutien du Directeur Média Internationale, et en étroite collaboration avec le Coordinateur Média International, il/elle gère cette activité avec les différents partenaires internes (Service communication HQ, Client & Retail, e-commerce, etc…), les pays et l’équipe internationale de l’agence média.

Il/elle agit en support des pays pour leur apporter les informations dans la mise en œuvre de leur stratégie locale sur l’acquisition. Il aide les pays dans la mise en place des bilans et recueil des données. Il veille à la cohérence de nos actions de communication et d’en analyser la performance avec les pays.

Il/elle aide le Directeur Média International dans la mise en place des KPI’s off & on, des dossiers ad-hoc médias (bilan annuel paid média, reportings 360, etc…) et de tous les outils globaux (MeLoDee, Piano Analytics, SAC, etc…).

Vos Principales responsabilités :

Participation à la définition de la stratégie acquisition et guideline media internationale

• Aide le Directeur Média International et travaille en collaboration étroite avec le Coordinateur Média International dans l’élaboration de la stratégie média et digitale internationale en particulier sur l’acquisition via la définition des guidelines médias en ligne avec les objectifs définis par la Direction Communication.
• Analyse la concurrence et les tendances marchés, remonte les dernières innovations mises en place par les principaux acteurs du secteur.
• Formalise des recommandations en vue d’améliorer l’impact des orchestrations.

Data, performance & impact des campagnes medias

• Est l’interlocuteur clé des pays et de l’agence média sur les sujets acquisition, performance et data sur le on et le off, il coordonne les pays dans l’élaboration des reportings à travers des weekly / monthly calls avec les équipes médias locales
• Définit les KPI’s propres à chaque orchestration et coordonne la récolte et l’analyse de la data et en fait l’analyse avec les pays pour identifier les meilleures pratiques à partager avec les marchés et pour la Direction (reportings résultats pays).
• S’assure auprès des pays du suivi des process de travail, templates, structures de reportings, etc… permettant une harmonisation dans les process /reportings
• Fédère les équipes média locales et assure le bon déroulé des projets ainsi que la consolidation des différents résultats en vue de la réalisation des reports
• Assure la gouvernance de la mesure de l’impact et une cohérence des données au sein des différentes équipes et outils.
• Travaille avec les autres départements afin d’être en pleine connaissance des projets et de leurs enjeux dans l’optique de définir et analyser les KPI’s associés à chaque orchestration.
• Avec le Directeur Média International et le coordinateur média International, il définit les jalons, deadlines et livrables attendus avec les pays et l’équipe internationale de l’agence média.
• Il/elle garantit la définition des guidelines dans la mise en place des toolkits des campagnes SEA (PMax, text ads, etc…) en collaboration étroite avec l’équipe e-commerce pour optimiser le volume et la qualité du trafic vers le site

Outils media

• S’assure de définir tous les outils pour la mise en place et mesure des campagnes (tracking builder, data studio, etc…) et des développements techniques médias (Piano, CAPI, Customer match, etc…) à livrer aux pays avec l’aide du Coordinateur Media International
• Pilote la mise en place des nouveaux process et construction de dashboards sur le suivi des performances médias (mise en place projet SAP Analytics Cloud à un niveau global)
• Garantit la fiabilité et la cohérence de toutes les datas et de leurs sources.
• Travaille sur l’accessibilité et la visualisation de la data via la création d’outils, dashboards (Piano, SAC)
• Met en place des process sur gestions des outils médias
• Onboarde et forme les pays sur les outils médias
• Leade l’outil MeLoDee avec le Directeur Média International

Ce que vous apportez :

• Bac +5 Master Marketing Communication
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• 1ère expérience de management (un atout)
• Maîtrise, aisance et expertise de la suite Office (Excel, Powerpoint)
• Maîtrise de Piano Analytics et Google Analytics
• Solide expérience en média et bonne connaissance des leviers digitaux paid, owned et earned
• Expérience ROIste et maîtrise des différents leviers d'acquisition e-commerce
• Esprit de synthèse, maîtrise des recommandations stratégiques
• Orienté business, appétence pour les chiffres, fort esprit data/analytique.
• Bonne compréhension technique digitale
• Disponible et réactif. A la fois ferme et diplomate, bon sens de la communication, du relationnel pour guider les marchés
• Adaptabilité, capable de s'ajuster rapidement aux changements de priorités et de s'adapter à un environnement dynamique.
• Excellentes compétences de collaboration et capacité à travailler de manière transversale avec des équipes multidisciplinaires
• Anglais courant exigée (C2)

Ce que nous offrons :

• Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
• Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
• Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Longchamp, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une marque de mode emblématique, contribuant activement à notre succès et à notre croissance continue. Nous vous offrons un environnement de travail collaboratif et bienveillant où vos compétences et votre expertise seront valorisées et développées.