Human Resources Business Partner H/F

il y a 6 jours


France, FR AXELYO Temps plein

Poste : Le périmètre concerné par le poste compte environ 300 salariés et couvre les activités suivantes :

- Commercial : 11 Directions régionales (avec 80 commerciaux) et 10 agences + ADV, sédentaires, expertise technique, support aux commerciaux, SAV, )
- Communication (20 p)
- Marketing

Le candidat (H/F), rattaché à la HR Manager, travaille en proximité avec les autres pôles RH du groupe (Affaires sociales, SIRH, rémunération, .) pour faire avancer les sujets de façon très opérationnelle avec efficience.

Objectif : Atteindre une qualité de service optimum pour les " clients internes ".

Le HR BP (H/F) est très polyvalent sur les sujets d'accompagnement des managers et directeurs sur son périmètre. La stratégie RH est définie par la DRH du Groupe, en lien avec ses équipes, et mise en oeuvre sur la plan opérationnel par les HR BP, sur leur périmètre.

Le recrutement s'inscrit dans un contexte de transformation et de changement, impulsé par la Direction du Groupe, avec une implication sur l'évolution des process opérationnels et de l'organisation.

La fonction nécessite une réelle proximité avec les équipes internes et une capacité à agir en " facilitateur " pour faire avancer les dossiers. L'intelligence relationnelle est absolument nécessaire pour s'adapter à différents interlocuteurs et travailler sur les sujets de transformation avec eux.

Mission générale

Dans le cadre la politique RH du Groupe, le/la HR Partner accompagne les managers et collaborateurs de son périmètre sur l'ensemble de leurs problématiques opérationnelles RH.
Il/Elle assure le déploiement de la politique RH et des projets associés sur son périmètre afin de garantir la bonne mise à disposition des ressources dont l'entreprise a besoin et de concourir au développement individuel et collectif des talents.

Sur son périmètre d'exercice et dans le respect de la politique RH,
Accompagnement RH terrain / opérationnel

- Assure un rôle de conseil et d'interlocuteur privilégié pour les collaborateurs de son périmètre, répond au problématiques métiers
- Anticipe et recense les besoins en compétences identifiés
- Préconise, déclenche et accompagne les plans d'action nécessaires à la croissance du business (recrutement, formation, coachings, expérience type " vie mon job ", mobilité, suivi quotidien)
- Favorise le dialogue social et réponds aux sollicitations des équipes
- En collaboration avec le Pôle Santé/Sécurité, accompagne le déploiement de la politique Santé Sécurité Handicap en embarquant les managers et les équipes autour de ces exigences
- Accompagne les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes

Déclinaison de la politique RH

- Assure un suivi et un challenge permanent des effectifs intérims
- Assure l'interface avec nos partenaires intérim afin de répondre aux exigences de nos clients internes
- S'assure du bon respect budgétaire de la masse salariale
- Déploie et anime les projets RH sur son périmètre (entretiens individuels, revue des talents)

Le/la HR BP représente la Direction Ressources Humaines auprès des équipes opérationnelles. Mobilise et embarque l'ensemble des collaborateurs et managers de son périmètre d'exercice sur les sujets dont il/elle a la charge. Collabore avec l'ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines.
Profil : De formation supérieure de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience proche ou similaire, acquise dans un Groupe, dans une ETI, idéalement dans l'industrie, la construction, sur des pôles métiers intégrant notamment le Commerce (agences, commerciaux itinérants, SAV, .). Vous faites preuve de compétences opérationnelles, de la compréhension des organisations et des pratiques de gestion des Ressources Humaines.

Vous avez l'expérience de la mise en oeuvre de nouveaux process, nouvelles méthodes, et de situations de changements.

Le poste est situé au siège de la société, à Vénissieux.
Entreprise : Fondé en 1925 à Lyon (France), où son siège est implanté, le Groupe Aldes est un groupe international à capital familial, qui emploie environ 1900 collaborateurs, dont 900 en France. Forte présence à l'international avec 60 pays couverts.

Avec près d'un siècle d'histoire industrielle et d'innovations marquantes à chaque décennie, l'entreprise est aujourd'hui un acteur référent mondial des solutions de qualité d'air intérieur (QAI), de confort thermique, de protection incendie, et d'aspiration centralisée de poussières.

La croissance externe a joué un rôle essentiel dans le développement du Groupe, lui permettant de renforcer sa position en France, d'élargir son portefeuille de produits, d'accélérer son expansion internationale et de se diversifier sur les marchés adjacents. Depuis 2016, cette croissance a été stimulée par plusieurs acquisitions internationales. Le Groupe a enregistré un chiffre d'affaires de 393 millions d'euros en 2023.

En 2024, le Groupe compte 22 filiales mondiales qui partagent le même engagement : agir pour des bâtiments plus sains et plus vertueux sur le plan énergétique, aux côtés de ceux qui ont la responsabilité de les concevoir, de les construire, de les rénover et de les entretenir. Avec plusieurs implantations stratégiques au plus proche de ses marchés et clients locaux, Aldes opère aujourd'hui dans 60 pays, à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et le Moyen-Orient.

Le Groupe Aldes possède actuellement 12 sites de production répartis en Europe (France, Belgique, Allemagne, Pologne, Danemark, Norvège), aux Émirats arabes unis, en Chine et au Canada. Des implantations qui permettent à l'entreprise de nouer des relations de proximité au sein de ses territoires et d'être au plus près de ses clients et institutions, afin de contribuer plus efficacement aux projets de construction et de rénovation locaux.

  • France, FR SIGN UP Temps plein

    Poste : Basé(e) au sein du siège social à Sucy-en-Brie (94), vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composée aujourd'hui de 6 personnes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels et de l'ensemble des collaborateurs pour 2 des 4 Directions Régionales : Grand Est et Grand Ouest. Vous...


  • France, FR SIGN UP Temps plein

    Poste : Basé(e) au sein du siège social à Sucy-en-Brie (94), vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composée aujourd'hui de 6 personnes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels et de l'ensemble des collaborateurs pour 2 des 4 Directions Régionales : Grand Est et Grand Ouest. Vous...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l'Est de la...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Votre rôle sera d'assurer LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA POLITIQUE RH. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : * ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Orchestrer le parcours collaborateur, Piloter la gestion des congés et absences, Superviser les dossiers de santé et...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un HRBP (Human Resources Business Partner) expérimenté(e) H/F basé à proximité de Guyancourt (78) en CDI. Nous recrutons un(e) HRBP (Human Resources...


  • France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, groupe travaillant dans le domaine de l'énergie recherche un Business Partner SAP SD. Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "invoice to cash" ( SAP S/4 Hana - Modules SD et IS-U) allant de l'envoi des factures, la gestion du recouvrement et le gestion du...


  • France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, entreprise intervenant dans le domaine de l'énergie recherche un Consultant SAP PM (H/F). Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "Digital& Maintenance" ( SAP S/4 Hana - Modules PM / CS / FSM) et l'appropriation des sites intranet, espace client ( lié a SAP) et le...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e)Responsable de Développement RH pour mon client. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-l 'équipe RH en tant que...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès...

  • Hr business partner f/h

    il y a 2 semaines


    France, FR Theodore Search Temps plein

    Poste : Au sein de cette entité en forte croissance en France, vous intégrez l'équipe dans le cadre d'une création de poste et prenez en charge un périmètre de 350 collaborateurs. Vous déployez la stratégie RH adossée aux 4 piliers du Groupe : soutenir une croissance rentable et durable, développer les talents, façonner une culture...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Vos missions sont les suivantes : * Répondre à l'ensemble des questions liées aux problématiques RH * Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes * Gestion et déploiement des process RH * Accompagner les mobilités et les suivis de carrières * Piloter le recrutement de votre...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Chargé(é) RH pour mon client sur la Région Montpelliéraine. Je recherche un(e) Chargé(e) RH dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe et jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines sur plusieurs sites. Si tu as une passion pour...

  • Hr business partner f/h

    il y a 1 mois


    France, FR Safran Temps plein

    Poste : Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1 000 collaborateurs répartis en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques en composite des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN SEATS ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie...

  • Responsable paie h/f

    il y a 2 semaines


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, structure d'intérêt général et reconnue dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, un(e) RESPONSABLE DE PAIE F/H. Ce poste, basé proche de Vaulx-En-Velin...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Chargé(é) RH pour mon client sur la Région Nîmoise. Je recherche un(e) Chargé(e) RH dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe et jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines sur plusieurs sites. Si tu as une passion pour...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur le 06. Rattachée à la Direction Généralel, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l'établissement en lien avec la DRH Groupe, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui...

  • Business partner H/F

    il y a 1 semaine


    France, FR HAYS Temps plein

    Poste : Directement rattaché au Directeur administratif et financier France et véritable bras droit, vous avez la responsabilité d'une business line et de son P&L. Vos missions sont d'apporter une vision stratégique au groupe. Vous êtes en contact avec le département commercial afin de le conseiller sur les actions à apporter et êtes...


  • France, FR GBO HUMAN RESOURCES Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des sites en EMEA, en garantissant un environnement de travail sûr et en veillant à des relations solides avec les équipes et les services opérationnels. Vous agirez en tant que conseiller stratégique, soutenant l'acquisition de...

  • Responsable paie, adp

    il y a 2 semaines


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Vous rêvez d'une vie à la montagne ? Proche de la plus grande station de ski du monde ? J'ai l'opportunité professionnelle pour enfin concrétiser votre rêve ! Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, ETI...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Corentin Grange, consultant chez Fed Human et je recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour le compte de mon client, PME familiale et dynamique spécialisée dans la production de matériau chimique. Ce poste est à pourvoir sur Villiers le duc en CDI dans le cadre d'une création de poste . Votre rémunération est à...