Responsable Ressources Humaines Site H/F

il y a 1 semaine


France, FR Kimberly-Clark Temps plein

Poste : Le Responsable Ressources Humaines a pour missions de coordonner et mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines (RH) du site en lien avec les orientations stratégiques RH du Groupe Kimberly-Clark. En étant un Membre du CODIR, son but est de: attirer et gérer les talents et trouver et développer les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs actuels et futurs du site, en veillant au respect des règles Qualité, Sécurité, Environnement.

Le rôle reporte au Directeur RH France et manage une équipe de 2 personnes.

Location: Le poste sera basé à Rouen, au sein de notre Usine de 157 personnes spécialisée dans la production de mouchoirs Kleenex ou marques privées pour l'ensemble des marchés européens.

Principales Responsabilités et missions:

En veillant au respect des règles HSE et Qualité, de nos procédures et de nos modes opératoires internes afin de garantir notamment la sécurité des activités et la conformité de nos produits:

-Pilote et garantit la mise en oeuvre de la politique RH, des processus, dispositifs et outils RH sur le site, participe à la définition des orientations stratégiques RH de l'usine
-Assure les relations sociales (CSE et la CSSCT) et la communication interne associée.
-Apporte un support opérationnel généraliste RH aux managers sur les problématiques RH rencontrées (performance, droit du travail, management, administration du personnel, conflit)
-Garantit l'adéquation des emplois et compétences en lien avec les besoins opérationnels et met en oeuvre la politique de développement RH (recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, de la performance)
-Apporte un éclairage RH et accompagne le changement dans le cadre des projets déployés sur le site
-Veille à la bonne application des dispositions légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail et met en place les actions appropriées, assure une veille juridique
-Prépare et gère les dossiers spécifiques du site liées au droit du travail (procédures disciplinaires, de licenciement, de contentieux)
-Garantit et fait appliquer la politique de rémunération et gère la masse salariale associée, analyse les écarts et propose les mesures correctives
-Manage l'équipe RH du site

Activités spécifiques

-Supervise : l'activité administration-paie
-La gestion de l'organisation des ressources en production et de l'intérim en flux continu.
-L'activité santé au travail (médecine du travail).
-Auditeur interne Qualité / Environnement

Autres domaines de responsabilité

-Pilote processus PR 6.1 Gérer les Compétences
-Pilote du standard HSE OSHPS 8.0 (Sécurité des déplacements à l'extérieur)
-Pilote du standard HSE SCPS 1 (Social Compliance Performance Standard)
-Membre de l'équipe de permanence weekends et jours fériés
Profil : Compétence et expérience professionelle:

-Expérience RH minimum de 5 ans et idéalement de RRH dans un contexte industriel.
-Formation de niveau Bac ? (Master II) spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales.
-Ecole de gestion / commerce (idéalement avec option ou spécialisation en ressources humaines).

Connaissances générales

-Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, SIRH, reporting)
-Maîtrise avancée de l'Anglais et Français.
-Maitrise de la réglementation française en droit du travail
-Connaissance des métiers, de l'organigramme et du fonctionnement du site et du groupe
-Connaissance des Normes et exigences qualité et réglementaire HSE du site
-Connaissance des méthodologies d'amélioration continue
-Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie (poste généraliste)
-Management d'équipe
-Qualification auditeur interne
Entreprise : Kimberly-Clark, multinationale leader sur les marchés de l'hygiène et de la santé, avec un chiffre d'affaires de plus de $18 milliards, emploie 42 000 personnes à travers le monde. Chaque jour, près d'un tiers de la population dans le monde utilise ses produits aux marques reconnues telles que KLEENEX, SCOTT, WYPALL, KLEENGUARD.

Nous Offrons

Nos employés apprécient à la fois l'environnement de travail ouvert et la nature mondiale de notre entreprise et sont toujours prêts à relever de nouveaux défis. De plus, nous offrons une rémunération et des avantages sociaux très concurrentiels.

Cliquez sur le bouton Appliquer et terminez le processus de demande en ligne. Un membre de notre équipe de recrutement examinera ensuite votre candidature et fera un suivi avec vous si vous semblez être un excellent candidat pour ce rôle.
Pour que Kimberly-Clark grandisse et prospère, nous souhaitons être une organisation inclusive qui applique les diverses expériences et passions des membres de son équipe à des marques qui améliorent la vie des gens partout dans le monde. Nous cherchons activement à bâtir une main-d'oeuvre qui reflète les expériences de nos consommateurs. Lorsque vous apportez votre pensée originale à Kimberly-Clark, vous alimentez le succès continu de notre entreprise.

Nous sommes un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la grossesse, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
  • Directeur de Site

    il y a 1 semaine


    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : En tant que Directeur de Site, vous serez le garant de la performance globale de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos missions principales seront de : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en étroite relation avec les dirigeants du Groupe. - Assurer la gestion...


  • France, FR PREMI HOMME Temps plein

    Poste : Notre client, groupe international spécialisé dans l'industrie de la métallurgie recherche son : Responsable Ressources Humaines de Site (H/F) Poste situé à proximité de Strasbourg (67) CDI - Statut Cadre FINALITÉ DE LA FONCTION Vous assurez en toute autonomie la responsabilité de la fonction RH du site de production (périmètre de 200...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société industrielle de métallurgie, un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites (H/F) pour un CDI. Rattaché(e) à la Direction des...


  • France, FR PREMI HOMME Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour notre client, un acteur industriel majeur, un(e) : Responsable Ressources Humaines Site industriel (F/H) CDI Région de Tours (37) Enjeux du poste : - Intégrer un site industriel de plus de 400 collaborateurs : assurer, en complément du Directeur des Ressources Humaines, une présence sur le terrain (le/la RRH doit être...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F basé à bailleul. Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDD. Rattaché à la Direction des...


  • France, FR Neithwork Temps plein

    Poste : Conseil dans la gestion RH des opérationnels sur site Assurer la liaison entre la direction RH et les sites opérationnels Accompagnement dans l'application des politiques RH et sur les sanctions disciplinaires Profil : Bac+54/5 en ressources humaines ou en droit Expérience en droit social ou en ressources humaines Expérience sur de la...


  • France, FR CAPTALENTS Temps plein

    Poste : Membre du CODIR de votre business unit, en collaboration étroite avec le Directeur du site, vous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique. Vous gérez l'ensemble des volets RH sur le site pour en assurer sa réussite : -...


  • France, FR CADRES & TECH Temps plein

    Poste : Relations sociales et conseil juridique ¿Assurer un dialogue social de qualité par une forte présence terrain, construire des relations suivies avec tous les interlocuteurs de la sphère RH (collaborateurs, élus, Médecine du travail, mutuelle, prévoyance, conseils), garantir le fonctionnement des instances de représentation du personnel et...


  • France, FR Elis Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 300 collaborateurs environ. Avec le support d'une adjointe RH Cadre que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants : · Mise en oeuvre de la politique sociale, en étroite collaboration avec le...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour un grand acteur dans son domaine, un Responsable Ressources Humaines H/F. Venez participer à un projet de lancement d’un site au sein d’un grand groupe dynamique...


  • France, FR Ex Nihilo Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Président, vous accompagnez le développement du site sur tous les volets des Ressources Humaines, HSE et Facilities. A la tête d'une petite équipe, vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH du Groupe sur le centre R&D Europe. Vous procurez vos conseils RH au Président et aux Directeurs du Site (plan salarial,...


  • France, FR Manpower France Temps plein

    Offre d'Emploi : Responsable des Ressources Humaines - Généraliste (Remplacement en intérim) Durée : 4 mois Contrat : Travail temporaire en intérim Salaire : Selon expérience, entre 45k€ et 60k€ par anI – PRÉSENTATIONSous l'autorité de la cheffe de département - administration du personnel et dialogue social, et au sein de la...


  • France, FR AD&SO Temps plein

    Poste : En liens étroits avec le DRH France et en étroite collaboration avec le directeur du site, vous êtes l'interface privilégiée entre la Direction et les salariés. Vous jouez le rôle de facilitateur(trice)r et de médiateur(trice) dans l'organisation du quotidien sur un site en pleine évolution. Vous êtes Responsable de la Gestion...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d’un groupe international, basé à Limoges (87), en CDI un Responsable Ressources Humaines (H/F). En tant que RRH (H/F), vous jouerez un rôle clé...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur industriel, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site et fonctionnellement à la DRH Groupe,...


  • France, FR NOVIAC Temps plein

    Poste : Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction française. Il sera le véritable relais et référent RH entre le siège et la filiale française, et ce sur l'ensemble des métiers. De ce fait ses missions seront de : Être le référent RH auprès des managers et employés, Être le référent au sein du groupe...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour un grand acteur dans son domaine, un Responsable Ressources Humaines H/F basé sur Limoges Venez participer à un projet de lancement d'un site au sein d'un...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration étroite et directe avec la direction générale du site, épaulé par la Direction des Ressources Humaines du Groupe, afin de piloter au quotidien tous les enjeux RH : A ce titre, vous : * Êtes un véritable Business Partner du CODIR et apportez votre vision...


  • France, FR FARECO - FAYAT ENERGIE SERVICES Temps plein

    Dans le cadre d’un renforcement au sein de l’équipe ressources humaines, FARECO recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, sur le site de GennevilliersElle/Il a en charge les volets suivants :RECRUTEMENTCollecter et analyser les besoins ;Déterminer le mode de recrutement (cabinets, intérim,...


  • France, FR Manpower France Temps plein

    Vous cherchez une opportunité de mettre en œuvre vos compétences exceptionnelles en gestion des talents, tout en profitant des vagues de la côte landaise ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous !Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Le poste...