Emplois actuels liés à Alternance - Chargé(e) de recrutement - France, FR - HOOMIZ - Aide à domicile


  • France, FR FED GROUP Temps plein

    Poste : On dit de toi que tu es sociable et à l'écoute ? Comme nous, tu considères que chaque rencontre est une opportunité ? Notre métier de Chargé(e) de recrutement en alternance chez Fed Médical est fait pour toi ! Tes rôles ? Je suis Myriam, Chargée de recrutement au sein du bureau de Paris Actuellement, nous recrutons un/e...


  • France, FR FED FINANCE Temps plein

    Poste : Tes rôles ? Je suis Alexia, Team Lead au sein du bureau de Paris Actuellement, nous recrutons un/e Chargé(e) de recrutement en alternance, pour notre marque Fed finance Assurance, spécialiste du recrutement de l'Assurance et de la Protection Sociale En tant que Chargé(e) de recrutement, tu es le véritable People Partner de tes...


  • France, FR TIME RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Notre société - Time recrutement - est reconnue pour son expérience et la qualité de ses services. Nous sommes spécialisés dans le métier du recrutement de cadres et de profils experts, notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets, dans tous les secteurs d’activités et tous les métiers possibles.Dans le cadre de notre...


  • France, FR PRIME ENGINEERING Temps plein

    Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 8 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble et Tours). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un...


  • France, FR AptiSkills Temps plein

    QUI SOMMES NOUS ?AptiSkills c’est :A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !T. ous pour un...


  • France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche activement pour son bureau d'Aix-en-Provence, un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance. Le CabRH est présent au Havre (siège social), Nantes, Paris et Lyon (filiales). Le poste : Sous la responsabilité d'un associé et après une période d'accompagnement...

  • Chargé de recrutement

    il y a 3 semaines


    France, FR QUALIS RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Qualis recrutement est une société de recrutement temporaire spécialisée en informatique. Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe recrutement de Montrouge. Nous sommes présents à Levallois, Versailles, Paris, Lyon et Marseille Vos missions : Recrutement : · Rechercher les profils correspondants aux...


  • France, FR P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Chargée de recrutement, vous aurez en charge les recrutements sur les fonctions exploitation (Directeurs de Magasin, Directeurs Adjoints, Managers de rayon). Vos missions seront les suivantes : Recueil et validation des besoins en recrutementDiffusion et suivi des annoncesSourcing sur les différents jobboards (Apec, Hellowork...


  • France, FR Prime Engineering Temps plein

    Présentation :Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime...


  • France, FR Le CabRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche activement pour son bureau de Limonest, un Chargé d'affaires en recrutement F/H en alternance. Le CabRH est présent au Havre (siège social), Nantes, Paris, Marseille et Limonest (filiales). Le poste : Vous intégrez le bureau de Limonest, ouvert à l'été 2022 et...


  • France, FR NEXTEP HR Temps plein

    Poste : Notre bureau situé en plein coeur de Bordeaux recherche un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat d'alternance afin de participer au développement de l'activité. En binôme avec la Consultante en Recrutement vous aurez pour principale mission de gérer les recrutements confiés par les clients du cabinet, ainsi vos...

  • Chargé de recrutement

    il y a 1 mois


    France, FR HAYS Recrutement Interne Temps plein

    Poste : Rejoignez un groupe international qui met l'humain au centre de son activité. Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l'un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. Dans cette expérience, vous appréhendez les différentes phases du processus de...


  • France, FR Atos Temps plein

    Poste : Le poste en quelques mots : Nous sommes à la recherche de notre futur alternant Chargé de recrutement pour rejoindre notre équipe ultra-motivée à relever notre challenge : Recruter nos futurs talents de demain ! Pour cela, tu seras accompagné par l'un de nos 5 responsables recrutement, qui aime transmettre et a à coeur...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 4 mois


    France, FR Qualis Recrutement Temps plein

    Poste : Qualis Recrutement recherche un Chargé de recrutement en stage pour son agence de MARSEILLE. Qualis accompagne ses clients en comptabilité/finance, banque/assurance, gestion (administrative, RH, commerciale), fonctions support, industrie, BTP, ingénierie, Bureau d'étude, IT. En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions...

  • Chargé de recrutement

    il y a 3 semaines


    France, FR Fiducial Temps plein

    Poste : Fiducial Sécurité Humaine est un acteur majeur dans le domaine de la sécurité privée en France. Nous assurons la sécurité des biens et des personnes grâce à notre expertise et à nos équipes spécialisées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance pour renforcer notre...

  • Consultant en recrutement

    il y a 2 semaines


    France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche activement pour son bureau d'Aix-en-Provence, un(e) Consultant(e) en recrutement en Alternance. Le CabRH est présent au Havre (siège social), Nantes, Paris et Lyon (filiales). Le poste : Vous intégrez le bureau d'Aix-en-Provence et vous vous inscrivez ainsi dans un...


  • France, FR TIME RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Tu recherches un stage en ressources humaines ?Time Recrutement ? C’est 10 personnes : des consultants, des chargés de recherche en CDI, des chargés de recrutement stage et 100% de bonne humeur C’est en face du cinéma et du McDo, dans des locaux modernes, lumineux et faciles d’accès C’est 3 ans d’existence, on s’est même lancé juste...


  • France, FR JOBBERRY RH Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, en tant que Chargé de Recrutement & Formation F/H, vos principales missions sont les suivantes: X Gestion et animation du volet recrutement, sur un périmètre siège et opérationnel : - Sourcing - Entretiens téléphoniques et entretiens physiques - Références professionnelles - Echanges...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 3 semaines


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rejoignez cette société en croissance et travaillez main dans la main avec le Responsable recrutement. Vos missions s'articulent autour du recrutement des opérationnels : * Diffusion des annonces sur les meilleurs canaux et réseaux * Sourcing adapté et recherche ciblée des profils * Préqualification et entretien * Rédaction de...


  • France, FR Manaero Temps plein

    Poste : En véritable Business Partner, vous êtes placé au coeur du dispositif, afin d'analyser et de répondre à ses besoins de personnel. Majoritairement dédié à ses besoins en CDI, vous êtes pro-actif pour lui proposer des candidats répondant à ses besoins en CDI Vos missions : - Comprendre et anticiper les attentes des opérationnels, -...

Alternance - Chargé(e) de recrutement

Il y a 2 mois


France, FR HOOMIZ - Aide à domicile Temps plein

A PROPOS


Créée en 2019, HOOMIZ est une start-up innovante qui accompagne les bénéficiaires et leur famille dans le maintien ou l’amélioration de leur autonomie en proposant des services d’aide à domicile exclusivement au travers d’une plateforme numérique. Nous avons créé la 1ère application mobile agréée de mise en relation entre auxiliaires de vie qualifiées et familles de personnes en perte d’autonomie.


Notre objectif est d'améliorer l'expérience du maintien à domicile en promouvant une perception positive de l'accompagnement, et en changeant les usages grâce à la digitalisation du secteur des services à la personne.


MISSION

Hoomiz recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour recruter des auxiliaires de vie qualifiées et expérimentées en Ile-de-france. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet de grande ampleur : celui de rendre accessible le maintien à domicile à 2 millions de français en perte d’autonomie et de revaloriser le métier d’auxiliaire de vie pour personnes âgées/handicapées.



ROLES ET RESPONSABILITES


En tant que Chargé(e) de recrutement, ton rôle sera de recrutement des auxiliaires de vie qualifiées, expérimentées et bienveillantes sur l'ensemble du territoire d'Ile-de-France et de les onboarder sur notre outil technologique.



Tu joueras un rôle essentiel dans la constitution d'une équipe compétente et dévouée pour fournir des soins de qualité à nos clients. Tu collaboreras étroitement avec les gestionnaires de services et les partenaires externes pour identifier, sélectionner et intégrer des candidats qualifiés et compatibles avec nos besoins.


Au quotidien, tu seras responsable de la base d'auxiliaires en activité et du recrutement continu.


Tu auras donc la responsabilité de :

  1. Analyser les besoins en personnel auxiliaire de vie en coordination avec les gestionnaires de services.
  2. Élaborer des descriptions de poste détaillées et des profils de compétences pour les auxiliaires de vie requis.
  3. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour attirer un large vivier de candidats.
  4. Gérer le processus complet de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les offres d'emploi.
  5. Gérer le processus d'onboarding des auxiliaires de vie sur l'application HOOMIZ PRO et le Back-office de HOOMIZ
  6. Participer au recrutement de l'équipe en interne.
  7. Évaluer les compétences techniques et les aptitudes au service à la clientèle des candidats.
  8. Collaborer avec les établissements de formation et les agences de placement pour identifier des candidats qualifiés.
  9. Organiser des événements de recrutement, des salons de l'emploi et des séances d'information pour promouvoir notre organisation.
  10. Assurer un suivi efficace avec les candidats et les gestionnaires de services pour garantir une intégration réussie.
  11. Assurer un suivi des taux d'utilisation des produits technologiques des auxiliaires.
  12. Maintenir une base de données de candidats mise à jour et développer un réseau de talents pour les besoins futurs.
  13. Rédiger des rapports sur les activités de recrutement et proposer des améliorations constantes.


PROFIL RECHERCHE



  • Tu es titulaire d'un Diplôme universitaire en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe
  • Tu as déjà au moins une première expérience dans le recrutement, de préférence dans le secteur des services de santé ou du soutien à domicile
  • Tu as une bonne connaissance des lois et réglementations liées à l'embauche
  • Tu as une parfaite maîtrise du Pack Office ainsi que des compétences informatiques solides, notamment dans l'utilisation de logiciels de suivi des candidatures.
  • Tu as une excellente communication orale et écrite
  • Tu es passionné(e) par le contact humain et une aptitude à évaluer les compétences techniques et les aptitudes au service à la clientèle
  • Tu as une capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Tu es dynamique, persuasif(ve), rigoureux(se) et déterminé(e)
  • Tu t’intéresses à la Silver Econ
  • omy et aux enjeux du secteur
  • Tu veux participer à une véritable aventure entrepreneuriale


PS : Avoir une expérience dans le secteur des Services à la Personne est un plus.