Talent Acquisition H/F

il y a 6 jours


France, FR Groupe Fortil Temps plein
Poste :

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l’international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’industrie, l’IT ou la santé.

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Dans un contexte de développement d’activité et intégré(e) au sein de la division TA groupe, vous intervenez sur les activités suivantes :

  • La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business
  • L’identification des talents et la mise en place d’une stratégie d’anticipation des besoins
  • Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles, jobboards, approche directe…)
  • Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement de l’entretien à l’embauche
  • La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
  • L'animation d'un vivier de candidat et des événements de recrutement
  • L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers
  • Un reporting clair de vos activités.

L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

Nous apprécions :

  • L’ouverture d’esprit, l’exigence, l’écoute et l’énergie
  • La « valeur travail » et le système de méritocratie
  • Relevez des challenges en équipe

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ecole de Commerce ou Master en Gestion des Ressources Humaines et vous justifiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance) sur une fonction similaire.

Vous bénéficierez d’un coaching individuel par la Talent Acquisition Manager, tout en étant très autonome sur vos activités.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

MODÈLE D’ENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

Entreprise : Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil.

  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouer un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer des candidats qualifiés. Vos missions...

  • Talent Acquisition H/F

    il y a 2 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses client un Talent Acquisition H/F situé à Paris (19ème) à pourvoir en CDI. Rémunération : 30/35 k euros NB : poste nécessitant une maitrise...

  • Talent Acquisition Partner

    il y a 4 semaines


    France, FR Worldline Temps plein

    Le poste est à pourvoir sur Seclin, La Défense ou BloisQui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et...


  • France, FR VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

    Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutementNos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.Dans le cadre de...


  • France, FR FORTIL SUD EST Temps plein

    Poste : Intégré(e) au sein de la Division TA groupe, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est consacré à : Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles Attraction des talents > Marketing & communication Recrutement des talents > Entretien & Embauche Fidélisation des talents > Intégration & suivi Développement des...

  • Talent Acquisition

    il y a 1 mois


    France, FR FORTIL SUD EST Temps plein

    Poste : Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie,...

  • Talent Acquisition

    il y a 4 semaines


    France, FR Groupe Fortil Temps plein

    Poste : Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie,...

  • Talent Acquisition officer H/F

    il y a 4 semaines


    France, FR Groupe Fortil Temps plein

    Poste : Intégré(e) au sein de la Division TA groupe, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est consacré à : Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles Attraction des talents > Marketing & communication Recrutement des talents > Entretien & Embauche Fidélisation des talents > Intégration & suivi Développement des...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que Talent Acquisition Manager spécialisé dans le secteur IT, vous êtes un acteur clé dans la constitution des équipes de demain. Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins en collaboration avec les managers opérationnels et la Direction jusqu'à l intégration des...


  • France, FR AptiSkills Temps plein

    Poste : AptiSkills c’est :A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !T. ous pour un et un...


  • France, FR PEARL EXECUTIVE SEARCH Temps plein

    Poste : Pearl Executive Search est un cabinet d'approche directe spécialisé dans l'identification et le recrutement de cadres dirigeants et experts évoluant dans des secteurs liés à l'innovation. Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, groupe pharmaceutique en pleine croissance, un(e) Senior Talent Acquisition...


  • France, FR FIGARO CLASSIFIEDS Temps plein

    Poste : Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une expertise dans le domaine tech ? Vous cherchez un nouveau challenge au coeur de Paris ? Rejoignez Figaro Classifieds pour une mission de 6 mois en tant que Talent Acquisition Specialist ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Talent Acquisition...

  • CDD 6 mois

    il y a 4 semaines


    France, FR Worldline Temps plein

    Le poste est à pourvoir sur Blois, Seclin ou La Défense.Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant en recrutement chez Fed Human, spécialisé sur les métiers des RH et de la paie. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, ambitieux et structuré ? Le recrutement n'a aucun secret pour vous ? Le travail en équipe vous stimule ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans un...

  • Talent Acquisition Manager H/F

    il y a 2 semaines


    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au DRH France, en lien avec les équipes RH, vous pilotez l'équipe recrutement pour la France, dans un contexte de transformation et d'accompagnement au changement. Vous tenez un poste très complet, et vos missions s'articulent autour de plusieurs volets : * Recrutement : vous définissez la stratégie de recrutement, en...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant en recrutement chez Fed Human, spécialisé sur les métiers des RH et de la paie. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, ambitieux et structuré ? Le recrutement n'a aucun secret pour vous ? Le travail en équipe vous stimule ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans un...


  • France, FR SAFIR CONSULTING Temps plein

    Poste : Chargé de Projet Acquisition Digitale - H/F Équipe : Marketing Acquisition Digitale Type de Contrat : Mission Freelance ou CDI Localisation : [À définir] Démarrage : Dès que possible Description de l'Équipe : Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et dynamique, orientée performance et reconnue pour son expertise digitale. En tant que...

  • Directeur Commercial F/H

    il y a 1 mois


    France, FR HIKE TALENT Temps plein

    Poste : Les missions principales seront les suivantes : - Définir une offre marché/produits/services et piloter le plan d'action associé - Développer le portefeuille clients Grands Comptes - Détecter et analyser des nouveaux besoins clients - Faire de la veille stratégique, économique et concurrentielle - Anticiper les risques clients...

  • Responsable Acquisition H/F

    il y a 1 semaine


    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Missions : * Mettre en place la stratégie multicanale pour augmenter le trafic et le taux de conversion des leads, * Exécuter et piloter les leviers SEO, SEA, Social Ads et Display, * Optimiser et suivre les performances via reporting, * Gérer et optimiser les sites web avec l'agence (LP, TYP, pages), * Travailler sur de nouvelles...


  • France, FR In Extenso Temps plein

    Poste : Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine et regroupant plus de 5 800 collaborateurs en France. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout...