Emplois actuels liés à Chargé de développement protection juridique - Lille, Nord - factoriel

  • Collaborateur chargé du développement commercial/Collaboratrice chargée du développement commercial

    il y a 1 jour

    Lille, Nord, France OpenSourcing Temps plein

    Opensourcing, recherche pour l'un de ses clients, filiale 2ème acteur bancaire en France, un(e) : Chargé de développement Partenaires / Réseau (H/F) - LillePoste à pourvoir à Lille, en CDICe que nous offrons sur ce poste :-Opportunité de rejoindre une entité à taille humaine, au sein d’un groupe-Espaces de travail modernes et favorisant le...

  • Chargé de Développement Informatique Industriel

    il y a 1 jour

    Lille, Nord, France ELYSIS Temps plein

    Description de l'entrepriseFondé à Lille il y a plus de 13 ans, le Groupe ELYSIS (200 collaborateurs et 18 millions d’euros de Chiffres d'Affaires en 2023) accompagne les directions techniques de plus de 130 groupes industriels nationaux et internationaux.Le succès d'Elysis et de ses équipes s'est d'abord construit en région Hauts...

  • Responsable Développement Entreprises F/H

    il y a 2 semaines

    Lille, Nord, France PRO BTP Groupe Temps plein

    Dans le cadre de la promotion d'un collaborateur, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie basé à Lille recherche son nouveau Responsable Développement Entreprises F/H en CDI, poste à pourvoir dès que possible.Parlons de votre future équipe !Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction...

  • Responsable Développement Entreprises F/H

    il y a 1 semaine

    Lille, Nord, France PRO BTP Groupe Temps plein

    Dans le cadre de la promotion d'un collaborateur, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie basé à Lille recherche son nouveau Responsable Développement Entreprises F/H en CDI, poste à pourvoir dès que possible.Parlons de votre future équipe !Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction...

  • Alternance Chargé(e) de développement commercial BtoB

    Il y a 2 mois

    Lille, Nord, France ISCOD Temps plein

    Alternance Chargé(e) de développement commercial BtoB - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spé

  • Chargé des Ressources Humaines Groupe H/F

    Il y a 2 mois

    Lille, Nord, France ACALY Conseil en Ingénierie Temps plein

    ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes.Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à forte valeur ajoutée. Les transformations technologiques opérées chez nos clients nous permettent...

  • Chargé de recrutement h/f

    Il y a 2 mois

    Lille, Nord, France GIP FCIP de Lille Temps plein

    Présentation du GIP FCIP :Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle. Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux...

  • Chargé d'affaires études et appels à projets

    il y a 2 semaines

    Lille, Nord, France PARTENORD HABITAT Temps plein

    PARTENORD HABITAT cherche un Chargé(e) d'affaires études et appels à projet H/F en CDI pour son équipe Développement au sein de la Direction Générale Adjointe Immobilier.Dans ce cadre, vous réalisez les études de faisabilité notamment des projets d’aménagements en intégrant les composantes urbaines, techniques, juridiques, administratives,...

  • Responsable développement commercial

    il y a 2 semaines

    Lille, Nord, France BiblioOnDemand Temps plein

    BiblioOnDemand est LA librairie numérique B2B engagée qui révolutionne l'accès à la Culture et aux Savoirs ! Créée en 2021 BiblioOnDemand est devenue en 3 ans un acteur reconnu pour la fourniture de contenus de qualité, eBooks, podcasts, manuels scolaires numériques.Nous cherchons maintenant à renforcer notre équipe en recrutant un responsable...

  • Chargé d'Opérations

    il y a 3 jours

    Lille, Nord, France Now coworking Temps plein

    Les missions du posteVous souhaitez intégrer une entreprise novatrice et en pleine expansion ? Now coworking conçoit des espaces de travail partagés à l’intention des travailleurs indépendants, des entreprises, des télétravailleurs, des étudiants … Ici, pas de profil type !L’enjeu est de développer un nouvel art de vivre le travail qui...

  • Tarificateur - Analyste financier et comptable (H/F)

    Il y a 2 mois

    Lille, Nord, France Ministère de la Justice Temps plein

    La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée de l’ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre.La PJJ a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour...

  • Ingénieur en Développement C

    il y a 3 semaines

    Lille, Nord, France Stormshield Temps plein

    Acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité et filiale du groupe Airbus, Stormshield se positionne comme le premier éditeur français pure-player en cybersécurité. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Ingénieur en développement C/C ++ Linux pour notre bureau lillois.Ingénieur...

  • Gestionnaire Sinistre H/F

    il y a 3 jours

    Lille, Nord, France e-Consulting RH, Sourcing & Recrutement de Profils pénuriques Temps plein

    e-Consulting RH, cabinet de recrutement Digital depuis 2005 (Lille – Paris – Lyon – Marseille), spécialisé dans le Sourcing et le recrutement de profils pénuriques recherche pour son client un(e) : Gestionnaire Sinistre (H/F)Notre client est une structure de 45 personnes créée en 1937 et spécialisée en risques d’entreprise pour les PME.Votre...

  • Chargé de clientèle Grands-Comptes et Commerces H/F

    il y a 1 jour

    Lille, Nord, France PARTENORD HABITAT Temps plein

    Nous recherchons un Chargé de Clientèle Grands-Comptes et Commerces H/F au sein de notre siège à Lille en CDI.Au quotidien le chargé de clientèle décide des actions pertinentes à mener pour atteindre les résultats en matière de commercialisation, de la gestion de la réclamation et des impayés. Il est chargé d’actualiser les bases de données...

  • Chargé de mission pédagogique suivi et insertion des apprentis H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Nord, France GIP FCIP de Lille Temps plein

    Présentation du GIP : Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle. Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux...

  • Chargé(e) de Communication et Marketing en alternance

    il y a 3 jours

    Lille, Nord, France aesthé Temps plein

    Durée : 12 mois minimum pour un contrat d’apprentissageContrat : contrat d’apprentissageDébut : septembre 2024Localisation : Lilleaesthé, le nouveau visage de la médecine esthétique, est à la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour accompagner le lancement de son nouveau centre à Lille.Quelle est la mission ?...

  • Ingénieur Développement JAVA JEE/SPRING et Angular

    il y a 4 jours

    Lille, Nord, France Thales Temps plein

    Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes de formation...

  • Chargé d'affaires CVC H/F

    il y a 2 semaines

    Lille, Nord, France Extia Ingénierie Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.Pour se...

  • Chargé de Recouvrement Contentieux F/H

    il y a 2 semaines

    Lille, Nord, France PARTENORD HABITAT Temps plein

    Nous recherchons 3 Chargé(e)s de Recouvrement Contentieux H/F pour notre siège à Lille.Vous êtes garant des impayés et chargé de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux. Pour ce faire, vous intégrez le contexte afin de réduire la dette et d’assurer le recouvrement des loyers pour atteindre les objectifs...

  • Chargé d'affaires indépendant H/F

    il y a 2 semaines

    Lille, Nord, France ILLICO TRAVAUX Temps plein

    Attiré(e) par l’univers de la rénovation ?Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier.Rejoindre notre réseau de franchise, c’est...

Chargé de développement protection juridique

Il y a 2 mois

Lille, Nord, France factoriel Temps plein

Factoriel, cabinet de recrutement , recherche pour son client situé au centre de Lille, Assureur de protection juridique, un(e)


CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT Protection Juridique H/F


Préambule :

Polyvalent, la fonction de Chargé.e de développement PJ s’inscrit, outre ses missions décrites ci-dessous, dans une logique d’adaptabilité aux spécificités locales. La responsabilisation sur l’ensemble de son périmètre garantira le succès de ses actions. Au cœur de multiples interactions, le/la Chargé.e de développement PJ doit faire preuve de qualités relationnelles évidentes. Il/Elle travaillera en concertation et en co-construction avec ses collègues, responsables ou clients. Il/Elle est en étroite collaboration et en communication permanente avec les Juristes pour la bonne surveillance du portefeuille et la bonne gestion de la relation commerciale avec les partenaires.


Missions :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

1/ Identifier régulièrement son marché local

  • Maitriser la connaissance de son environnement,
  • Recenser les distributeurs sur le secteur géographique de la délégation,
  • Evaluer leurs perspectives de développement,

2/Elaborer une stratégie de développement commercial cohérente avec la stratégie nationale

  • Connaître et s’approprier la stratégie nationale,
  • En concertation avec un Chargé.e de développement PJ confirmé, élaborer un plan de développement et le suivre,

3/ Organiser un rendez-vous commercial

  • Préparer le rendez-vous,
  • Mener le rendez-vous,
  • Réaliser le compte-rendu de l’entretien qui rappelle le plan d’actions et les engagements,

4/ Diagnostiquer l’efficacité de sa démarche commerciale et la réajuster

  • Identifier les facteurs de succès et d’échec lié à l’atteinte, ou non, de l’objectif,
  • Organiser les mesures correctives pour se rapprocher de l’objectif,
  • Formaliser le nouveau plan d’actions et le mettre en œuvre,

5/ Mise en œuvre d’un partenariat

  • Qualifier le partenaire et procéder à toutes les vérifications administratives et règlementaires,
  • Préparer la convention,
  • Faire valider la convention par l’entreprise,

6/ Animer et développer notre réseau de distributeurs

  • Organiser des rencontres individuelles,
  • Former les intermédiaires et les collaborateurs,
  • Utiliser et adapter, le cas échéant, un support de formation,
  • Animer la formation,

7/ Participer à l’élaboration d’une offre dérogatoire

  • Détecter les besoins en termes d’offre dérogatoire,
  • Qualifier et travailler à la rédaction du cahier des charges,
  • Echanger avec l’équipe Offre Dérogatoire,

8/ Accompagné par un Chargé.e de développement PJ confirmé Gérer la perte d’un distributeur

  • Identifier les raisons de la perte pour engager si nécessaire les actions de recadrage,
  • Déterminer les solutions envisageables, au besoin avec l’équipe,
  • Tenter de préserver le chiffre d’affaires,
  • Sécuriser juridiquement la conséquence de la perte en résiliant les contrats,
  • Préserver l’image de l’entreprise par une relation respectueuse et professionnelle avec le distributeur,


LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA DELEGATION

1/ Accompagné par un Chargé.e de développement PJ confirmé, établir son budget prévisionnel et le suivre

  • Intégrer les éléments économiques de l’année écoulée au niveau de l’entreprise et de sa délégation : évolution du CA, suivi de la rentabilité,…
  • Intégrer les éléments du plan de développement de son périmètre d’activités et les objectifs de l’entreprise,
  • Traduire les plans d’actions fixés en concertation avec le réseau d’apporteurs,
  • Respecter le processus de saisie budgétaire,
  • Suivre mensuellement son activité avec l’ensemble des tableaux de bord,

2/ Assurer la gestion comptable de sa délégation (gestion classique d’un business mais durée faible)

  • Normaliser avec le distributeur/l’intermédiaire les échanges comptables et administratifs,
  • Identifier les documents comptables et contrôler leur validité (EN, Commissions, AN, FG, Dépenses sinistres…),
  • Régler les frais généraux, les sinistres, les commissions clients…, dans le respect des normes et


SUIVI ET ANALYSE ECONOMIQUE DE SON ACTIVITE DE SERVICE A L’ASSURE

1/ Suivre et analyser le S/P de son périmètre

2/ Evaluer le résultat technique simplifié d’un intermédiaire ou d’un contrat groupe

3/ Gérer les provisions de l’ensemble de ses dossiers

  • Révision régulière de ses dossiers,
  • Analyser son taux de prudence et savoir calibrer au plus juste ses provisions,

4/ Etre garant de la rentabilité économique de son portefeuille


LE SERVICE A L’ASSURE

1/ Mettre en œuvre les prestations vendues au bénéfice de l’assuré

  • Réceptionner et identifier la demande de l’assuré,
  • Réaliser l’analyse juridique du dossier,
  • Trouver les solutions les plus adaptées,
  • Rechercher les solutions alternatives dans la gestion amiable des dossiers,
  • S’assurer que les engagements soient bien respectés,
  • Informer l’assuré de la clôture de son dossier,

2/ Gérer administrativement un dossier sinistre

  • Saisir le dossier dans l’outil informatique,
  • Suivre le dossier administrativement et financièrement,
  • Clôturer le dossier, et archivage physique,


3/ Gérer un sinistre sur le plan économique

  • Déterminer le type de démarches à engager,
  • Gérer la relation avec le ou les mandataires intervenant sur le dossier,
  • Réviser régulièrement son portefeuille,
  • Suivre et analyser ses provisions,
  • Proposer, mettre en place, et valoriser en toute conscience un geste commercial,


LA VIE EN EQUIPE

1/ Communiquer et collaborer avec les juristes

  • Entretenir une communication et une collaboration étroite sur la gestion et les informations importantes des différents sinistres,
  • Rester vigilant et alerter les juristes sur les contrats avec un contexte commercial particulier,

2/ Participer aux projets communs d’équipe et d’entreprise

  • En concertation avec son Responsable de Région être force de proposition dans l’élaboration et la réalisation des projets d’équipe,
  • Savoir faire part de ses idées, et suggestions au sein de son équipe,
  • S’investir dans l’organisation, la mise en œuvre et le bilan des projets d’équipe,

3/ Participer à la bonne organisation de la délégation et de son pôle

  • Contribuer à la gestion logistique (gestion de commande, ouverture de la porte, …),
  • S’assurer de la continuité de service et de sa qualité (absences, répondeur, …),


POSSIBILITE DE S’INSCRIRE DANS DES MISSIONS COMMUNAUTAIRES

L’engagement communautaire dans l’entreprise, est inscrit dans son ADN. Les groupes de travaux transverses sont divers et en fonction de ses propres appétences, envies, ou expertises de chacun.


PROFIL RECHERCHE

Obligatoires: BAC+5, voir Bac+4, dont 1 de vos diplômes en DROIT. Pas de junior, une première expérience professionnelle est demandée.

Atouts non obligatoires: expérience assurance; protection juridique; 1ère expérience orientée commerciale / business / front office


AUTRES INFORMATIONS

Salaire attractif fixe + variable en plus de 6k€ avec 50% assuré la 1ère année + intéressement + participation + abondement + avantages fiscaux type épargne… congés au dessus de la moyenne , CDI, 2JTT, et tout ce qu’il faut pour une excellente retraite


Locaux au centre de LILLE– Classe conventionnelle : 5 – Statut : Cadre

Equipe:

-2 Juristes pour vous accompagner; 2 Chargés de développement séniors

-Création de poste: Un portefeuille client vous sera tranmis et vous développerez l’offre dans la région = très haut potentiel.

-Vous serez accompagné par un des séniors pour réussir votre fonction, connaître les clients


REMARQUES DU CABINET

  • Poste attractif pour un profil juridique. CDI et turnover très faible. Vous êtes salarié d’une PME en assurance leader en France sur son marché.
  • Vous gardez l’aspect juridique (20%) en plus de l’activité relationnelle avec votre clientèle (70%)
  • Ce n’est pas un poste de commercial qui prospecte avec l’annuaire Vous êtes invité à des évènements, vous gérez une clientèle existante importante, et tout se fait de bouche-à-oreille.
  • Vous serez accompagné, formé par 1 sénior.