Emplois actuels liés à HR Manager - Greater Paris Metropolitan Region, FR - Solantis
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Global HR Director
il y a 3 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR B-People Group | B Corp™ Temps pleinJob Title: Global HR Strategy & Talent Development DirectorLocation: Greater Paris - On Site (with some flexibility)About the Client:Our client is a renowned multinational organization at the forefront of the Automotive, Tech, and Manufacturing sectors. With a commitment to innovation and excellence, they are seeking an experienced and strategic HR...
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Engagement Manager HR Access
il y a 1 mois
Greater Marseille Metropolitan Area, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
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Consultant change management SIRH
Il y a 3 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie...
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HR Manager Lille
Il y a 3 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Klanik Temps pleinMission Principale :En tant que HR Manager pour les agences de Lille et Paris, vous aurez pour mission de piloter les équipes de recrutement, de développer la stratégie de recrutement et de fidélisation, de collaborer étroitement avec les responsables d'agence et de participer à des projets transverses sur les thématiques du recrutement et de la...
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Manager SIRH AMOA Talent
il y a 2 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
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Manager SIRH AMOA GTA
il y a 2 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
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Cainiao-HR Operations-HRBP
il y a 2 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR Cainiao Group Temps pleinWorking address:Mitry DC4, ZAC de la Feuchère et du Parc de Compans, 5-9 rue Antoine Saint Exupéry - 77290 MITRY-MORYJob Description:1.Responsible for Warehouse staff agencies management、staff operating including attendance management, employee induction, training, management, evaluation and other related work.2.Responsible for the optimization of the...
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Cainiao Intern Program-HR Role-Paris
il y a 2 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR Cainiao Group Temps pleinAbout The InternshipOur Internship Program lasts 3-6 months. You will be directly involved in day-to-day operations, working with professionals and gaining first-hand experience of our business. As well as on-the-job learning, you have the rare chance to create a global impact - we're moving real people and assets and reinventing transportation and...
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Consultant en Transformation des Organisations RH
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
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Consultant SIRH Formation
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
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Freelance Project Manager with HR experience
il y a 4 semaines
Greater Lyon Area, FR MyNextCompany Temps pleinFreelance Project Manager MOA with HR experienceLong term mission starting asap. Full remote!EU residents only.ContextOur client is completing a successful Separation Program (carve out scenario), which includes for HR the management of exit TSA's (Transition Service Agreement).Key RequirementsMinimum 7 years project management experienceHR expertise,...
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HRBP France
Il y a 3 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Hexagon Geosystems Temps pleinABOUT US Hexagon is a global leader in sensors, software and autonomous solutions and has approximately 21k employees in 50 countries. You will use and develop your skills in our highly innovative and diverse environment.Hexagon’s Geosystems division provides a comprehensive portfolio of digital solutions that capture, measure, and visualize the physical...
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HR Partner IT
il y a 1 mois
Greater Montpellier Metropolitan Area, FR Klanik Temps pleinDans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence de Montpellier, nous recherchons notre futur.e chargé.e de recrutement IT.Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils !Au sein de l’équipe, tes missions seront :Identification et séduction des meilleurs talents...
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ESG & CSR - Senior Consultant/ Manager
Il y a 3 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR SystemsAccountants Temps pleinWhat is the context of the company and role?Join a leading global consulting firm in their French operations in Paris. As they grow their pipeline in the ESG space, as part of their CFO transformation practice, you will be joining a fast expanding team of professionals who combine business process, data, and technology. The team is investing heavily in...
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Consultant recrutement/Consultante recrutement
il y a 3 semaines
Greater Nantes Metropolitan Area, FR NEXTEP HR Temps pleinLe cabinet Nextep HR de Nantes recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement !Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à :Cibler et approcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, en forgeant des relations solides basées sur la confiance et le respect mutuel.Gérer des annonces de recrutement innovantes et conduire les...
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Commercial Excellence
il y a 3 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR PEAK LIFECYCLES HR - Europe & the US Temps pleinPEAK LIFECYCLES HR is an international Executive Search and Talent Management Companydedicated to Global “Care” markets and their stakeholders.Our client, a leading biotech company headquartered in Switzerland, seeks a high-level contributor to lead the team. Reporting directly to the President of the France affiliate, you will have the exciting...
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Office Manager City
il y a 2 semaines
Greater Rennes Metropolitan Area, FR OVHcloud Temps plein#DepartmentWe are looking for an Office Manager City H/F for our HR department whose role is to anticipate, support and prepare teams for the development of the group, embodying the OVHcloud culture.Before being a technical challenge, OVHcloud is a human adventure, a story of women and men who share above all the same values. In this sense, the HR team...
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ServiceNow Architect
Il y a 2 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Tata Consultancy Services Temps pleinAbout the companyTata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s...
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Global Mobility Consulting
il y a 3 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR Alchemy Global Talent Solutions Temps pleinA new opportunity is available for an experienced Global Mobility Consulting & Advisory Specialist to join our client’s team in Paris. The Consulting & Advisory Specialist will be experts in the advisory field of International mobility, such as taxation, remuneration, and social security. Responsibilities:Actively manage the relocation process for...
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Responsable d'équipe Paie
il y a 3 semaines
Greater Brest Area, FR HR Path Temps pleinLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.Advise to...
HR Manager
Il y a 3 mois
Nous recrutons pour notre client, l'un des plus grands conglomérats d'Internet au monde, offrant une variété de services allant de l'e-commerce à la fintech, en passant par les télécommunications et les médias, un RRH Tech Europe.
Le RRH Tech Europe collaborera étroitement avec l’équipe RH européenne de la division technologique, ainsi qu'avec les équipes RH internationales et celles basées au Japon, pour gérer divers projets RH de la division technologique.
Missions Opérationnelles RH pour la Nouvelle Entité en France
- Contribuer activement au projet de transfert des employés vers la nouvelle entité
- Mettre en place le CSE : organiser les élections professionnelles, négocier l'accord de création du CSE, préparer l’agenda annuel du CSE et gérer les consultations sous l'autorité du Directeur Régional RH, ainsi que les relations avec les représentants du personnel
- Coordonner l'implémentation de tous les processus RH légaux en France pour garantir la conformité aux obligations légales
- Gérer le comité de direction de l’entité : préparer l’agenda en collaboration avec le Directeur Régional RH et le Directeur de l’entité
- Gérer les relations avec les autorités locales du travail et la médecine du travail
- Superviser la politique sociale de l’entité en lien avec le HRBP dédié
- Assurer la gestion des sujets liés à la santé et à la sécurité sur le site
- Promouvoir l’égalité professionnelle : élaborer et mettre en place des plans d’actions
- Développer la politique de bien-être au sein de l’entité, avec l’appui de l’Office Manager pour organiser les activités sur le site
Gestion de Projets RH à l'Échelle Européenne
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action pour la gestion de la carrière et de la mobilité au sein de la division technologique en Europe
- Harmoniser les processus RH et les avantages sociaux
- Établir des lignes directrices RH
- Promouvoir la diversité et l'inclusion : appliquer les politiques internationales et créer un plan d’équité pour la division technologique en Europe
- Développer et mettre en œuvre la politique RSE
- Améliorer la politique de bien-être au travail
- Surveiller et intégrer les meilleures pratiques RH
Compétences techniques/ fonctionnelles
- 8 à 10 ans d'expérience dans des rôles de RH opérationnels et de gestion de projets RH dans des environnements internationaux, idéalement dans le secteur de la tech
- Très bonne connaissance du droit social français
- Sens aigu de l'initiative et attitude positive
- Expertise dans la recherche des meilleures pratiques RH
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Compétences en communication, esprit d'équipe, capacité d'écoute et esprit d'analyse
- Ténacité, réactivité et qualités relationnelles
- Capacité à progresser de manière autonome avec rigueur et réactivité dans le travail
- Passion pour la tech et motivation pour la réussite de la division technologique
- Pensée positive et esprit de défi essentiels
- Une expérience de Workday est un plus
- Anglais courant indispensable
Éléments différenciants
- Projets d’envergure
- Marque employeur reconnue dans le marché
- Poste avec un encadrement d’équipe et vision globale sur les projets
- Forte dimension internationale
- Forte visibilité auprès de nombreux interlocuteurs
- Possibilité d’une mobilité à l’international au bout de quelques années
