Responsable recrutement

Il y a 2 mois

Paris, Ile-de-France Institut du Cerveau – Paris Brain Institute Temps plein

L’Institut du Cerveau est une Fondation reconnue d’utilité publique créée en septembre 2006 dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Au cœur de l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, 850 chercheurs, ingénieurs et médecins universitaires - couvrant l’ensemble des disciplines de la neurologie et de la psychiatrie - sont réunis dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et de développer des traitements pour les maladies qui l’affectent : les maladies d’Alzheimer, de Parkinson, sclérose en plaques, l’épilepsie ou encore la dépression.



L’Institut du Cerveau, en croissance constante, développe ses activités de recherche et attire les meilleurs talents en France et à l’International.

Composée d’une équipe de 14 personnes, organisée autour de trois pôles RH (Développement des compétences – International – Gestion administrative du Personnel), la Direction des Ressources Humaines accompagne les 900 collaborateurs de l’Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et innovant.

Le Pôle Développement des Ressources humaines regroupe le recrutement, la formation et la gestion des carrières.



Mission :


Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, le/la Responsable Recrutement aura pour mission de déployer et optimiser la politique de recrutement en fonction des axes stratégiques de l’Institut et des contraintes budgétaires de chaque équipe. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, de leur recherche à leur intégration.

Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats, en réalisant de la chasse si nécessaire, et en tissant des liens avec des écoles.



Ses activités principales seront les suivantes :



Pilotage et gestion des recrutements : de la définition du besoin à l’intégration


  • Optimiser le process existant et les outils de recrutement et de sourcing
  • Assurer l’interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les conseillant et les accompagnant dans la définition de leurs besoins, l’élaboration des fiches de poste, les modes de recrutement les plus appropriés, le choix du meilleur candidat
  • Gérer l’ensemble des candidatures reçues et assurer la gestion des réponses via notre ATS Tool4sTaffing
  • Sélectionner les meilleurs candidats en fonction des critères spécifiques des différents postes existant au sein de l’Institut


  • Réaliser les entretiens avec les candidats et rédiger des compte-rendus présentant les points forts et les axes d’amélioration d’une candidature, en s’appuyant sur une grille d’évaluation des compétences
  • Négocier avec le candidat les modalités d’embauche (négociation salariale, avantages, date de prise de poste) et envoi de la promesse d’embauche
  • Pilotage du onboarding : assurer l’intégration des candidats recrutés en organisant et le parcours de Onboarding (mise à jour régulière du support, gestion et suivi des intervenants, proposer des améliorations de la présentation et des outils utilisés)



Développement de la marque employeur et des relations partenaires



  • Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l’Institut attractif auprès de candidats potentiels (réseaux sociaux, salons emplois, forums, etc)
  • Piloter les relations avec les partenaires (jobboards, structures institutionnelles, cabinets de recrutement) et les écoles.


Suivi de l’activité recrutement



  • Effectuer le reporting régulier de son activité auprès de la direction (mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs)
  • Effectuer une veille sur les évolutions législatives, les nouvelles techniques de recrutement et le marché du travail
  • Former et accompagner les interlocuteurs susceptibles de mener des entretiens de recrutement
  • Encadrer une chargée de recrutement, l’accompagner et la faire monter en compétences sur les sujets liés au recrutement (sourcing, évaluation, qualité d’entretien, proposition salariale, etc.).

Cette liste est non-exhaustive ; le poste est amené à évoluer pour accompagner notre croissance




Profil

  • Bac+5 en Management des ressources humaines ou en gestion de projets
  • 5 ans minimum d’expérience en recrutement de profils variés, idéalement dans un secteur scientifique
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de recrutement



Savoir-faire

  • Vos excellentes qualités relationnelles vous permettront d’être à l’aise pour travailler en lien avec l’équipe RH et tous vos interlocuteurs
  • Grâce à votre sens du service, vous serez un réel support pour les managers
  • Force de proposition, vous savez proposer des solutions nouvelles en cas de difficulté de recrutement sur certains profils
  • Vous maîtrisez le pack office pour suivre vos indicateurs
  • Vous avez déjà utilisé au moins un ATS
  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, afin d’échanger avec les managers et mener les entretiens avec les candidats anglophones



Savoir-être

  • Vous suivez vos recrutements en tout autonomie, en informant de l’avancement à votre hiérarchie
  • Grâce à votre force de proposition, vous améliorerez la qualité des process internes et les adapterez aux évolutions technologiques
  • Rigoureux(se) dans vos process, vous avez de réelles capacités d’organisation, ce qui vous permettra de traiter vos sujets selon les priorités
  • Vous faites preuve d’écoute active afin d’évaluer au mieux les candidats et détecter les meilleurs talents
  • Votre ouverture d’esprit vous permettra de projeter le candidat sur le poste le plus approprié au sein de l’Institut


L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Candidature


Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à : recrutement@icm-institute.org



Avantages :

Mutuelle Klésia prise en charge à 60% par l'Institut, avec différents forfaits de médecine douce (200 à 300€ de remboursement)

1 jour de télétravail par semaine

Formations selon vos besoins

Parcours complet de Onboarding (2 matinées) dès votre arrivée

10 jours de RTT

Avantages CSE

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  • Recruteur/Recruteuse

    il y a 1 mois

    Paris, Ile-de-France Recruteam Temps plein

    Recruteam cabinet de conseil en Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une start-up à l’international, un Chargé de Recrutement H/F.Sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes amené à recruter des stagiaires issus des métiers de Data Scientist, Data Ingénieur et Data Analyst ainsi que des salariés...

  • Chargé recrutement

    il y a 1 mois

    Paris, Ile-de-France Brink's France Temps plein

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD.Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez la mise en œuvre complète et l’application de la politique recrutement de l’entreprise.Pour ce faire, vos missions consisteront en :Recueillir et analyser les besoins de recrutementEcrire et...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 1 mois

    Paris, Ile-de-France Place Dentaire Temps plein

    Au sein d'un groupe en fort développement, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique qui cherche à modifier en profondeur l'approche de la pratique médicale.Nous recherchons afin de renforcer notre équipe, un(e) chargé(e) de recrutement.Rattaché(e) à la responsable recrutement, vous serez également en étroite collaboration avec...

  • Alternant.e Chargé.e de recrutement

    Il y a 2 mois

    Paris, Ile-de-France SFERIS Temps plein

    Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de...

  • Responsable de Programmes Immobiliers H/F

    il y a 5 jours

    Paris, Ile-de-France AdLib - Cabinet de recrutement Temps plein

    ADLIB recrute pour son partenaire, un promoteur national d'envergure, un Responsable de Programmes Immobiliers (H/F) à Paris.MISSIONS DU RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILERS (H/F)En tant que Responsable de Programmes Immobiliers (H/F) à Paris, vous concevez des projets d'aménagements fonciers et de promotion en vous appuyant sur l'ensemble des...

  • Responsable du recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    Responsable du recrutement en contrat à durée indéterminéeNous recherchons un(e) responsable du recrutement en contrat à durée indéterminée pour intégrer notre équipe dynamique et soudée. En collaboration avec quatre autres recruteurs, vous serez impliqué(e) dans le processus de sélection des futurs membres du service innovant de Free Proxi.Vos...

  • Adjoint responsable d’affaires Travaux courants faibles

    Il y a 2 mois

    Paris, Ile-de-France Qualis Recrutement Temps plein

    QUALIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Adjoint responsable d’affaires travaux courants faibles (H/F) .À ce titre, vos missions sont :CHIFFRAGE :- Réaliser les études et chiffrages permettant la conclusion d'affaires- Mettre en place des...

  • Consultant en recrutement

    Il y a 2 mois

    Paris, Ile-de-France asap.work Temps plein

    Nous recherchons un Consultant en recrutement (H/F) en freelance pour rejoindre notre communauté d’indépendant.En tant que Consultant en recrutement (H/F) en freelance, tu seras le pilier de notre mission : développer, conseiller, et fidéliser un réseau de clients et d’intérimaires BTP. Attends-toi à un quotidien ultra riche en défis !Rejoindre...

  • Responsable du recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    Responsable du recrutement en CDINous recherchons un(e) responsable du recrutement en CDI pour intégrer notre équipe dynamique et soudée. En collaboration avec quatre autres recruteurs, tu seras impliqué(e) dans le processus de sélection des futurs membres du service innovant de Groupe Iliad.Principales missions :Identifier les besoins en personnel des...

  • Responsable du Recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ISCOD Temps plein

    **Poste** : En collaboration directe avec les responsables des divers départements, vous aurez la responsabilité des recrutements pour l'ensemble des services et de la valorisation de l'entreprise auprès des candidats potentiels. **Missions** : I - **Recrutement (70%)** - Travailler avec les responsables pour identifier les besoins en recrutement et...

  • Responsable du Recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Place Dentaire Temps plein

    Contexte : Au sein d'une entreprise en pleine expansion, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante, engagée à transformer l'approche des soins médicaux.Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable du recrutement pour renforcer notre équipe.Collaboration : Vous serez sous la supervision de la responsable du...

  • Responsable du recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MBway Temps plein

    Détails de l'annonce Vous êtes actuellement étudiant en Bac+3 et envisagez une carrière dans le domaine des ressources humaines ? Notre institution est une école de commerce qui forme les futurs leaders et entrepreneurs, en vous accompagnant dans la réalisation de vos projets professionnels et en vous aidant à devenir le spécialiste que vous...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 2 mois

    Paris, Ile-de-France ADMR Temps plein

    Au cœur de l’Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 600 associations, 88 Fédérations Départementales, 78 000 bénévoles et près de 94 000 salariés, propose une large...

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    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MBway Temps plein

    Détails de l'annonce Vous êtes actuellement étudiant en Bac+3 et envisagez une carrière dans le domaine des ressources humaines ? MBway est une institution de formation dédiée à l'éducation des futurs leaders et gestionnaires, vous accompagnant dans la réalisation de vos ambitions professionnelles. Dans le cadre d'une collaboration avec une...

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    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MBway Temps plein

    POSTE MBway Paris Ouest, une école de management de niveau Bac +3 à Bac +5, recherche un Chargé de Recrutement H/F en contrat d'apprentissage pour ses partenaires. Pourquoi choisir entre formation et emploi ? Avec nous, vous pouvez avoir les deux. Si vous souhaitez vous engager dans une formation professionnalisante, profitez des avantages d'un...

  • Responsable du Recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France whoz Temps plein

    Présentation de WhozWhoz est la solution cloud de référence sur le marché, permettant aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d'ingénierie de gérer efficacement l'ensemble de leur processus de recrutement. Notre objectif est de garantir que les talents adéquats, possédant les compétences requises, soient...

  • Chargé de recrutement IT

    il y a 3 semaines

    Paris, Ile-de-France Dualis Temps plein

    Ta mission en tant que Chargé(e) de Recrutement IT Sera de participer à l’identification des besoins en recrutement et leur mise en place : Sourcing sur les jobboards et chasse LinkedIn, Rédaction et diffusion des annonces, Entretiens téléphoniques, Visio et physiques, Coaching des candidats avant les entretiens clients, Retour positifs/négatifs...

  • Responsable du Recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France NEURONES Temps plein

    Dans le cadre de son département spécialisé en Finance IT, NEURONES est à la recherche d'un(e) Responsable du Recrutement en stage. Ce département soutient quotidiennement plusieurs institutions financières françaises dans leur transition numérique.Vos responsabilités incluront : Recrutement : identification des besoins avec les équipes...

  • Responsable du Recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France NEURONES Temps plein

    Dans le cadre de son activité dédiée à la Finance IT, NEURONES est à la recherche d'un(e) Responsable du Recrutement en CDI. Cette division soutient quotidiennement plusieurs établissements bancaires français dans leur transition numérique. Vos responsabilités incluront : Recrutement : identification des besoins en collaboration avec les équipes...