Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Greater Caen Area, FR Selection Team Executive Search Temps plein

Très beau groupe industriel français de renom, recherche, pour un de ses sites de production de plus de 150 personnes, localisé aux alentours de Caen son Responsable des Ressources Humaines.


Binôme du directeur d'Usine, vous serez moteur dans la conduite du changement en conseillant, en coordonnant et en assistant sur le terrain les Responsables Opérationnels. Vous jouerez un rôle fédérateur au sein de l'équipe de Direction de l'Usine. Vous garantirez la qualité du dialogue social et managérial, vous serez en relation avec les différentes fonctions supports RH du Groupe et participerez à la mise en œuvre de projets transversaux et structurants.


Vos responsabilités concernent :


- En tant que membre du Comité de Direction de l’Usine, co construire et porter les plans stratégiques de l’usine sur l’ensemble des leviers de Performance.


- Piloter les projets d'organisation du travail qui sont en réflexion, ou en cours de déploiement, en prenant particulièrement en charge ce qui est en lien avec le développement des hommes (santé, sécurité et qualité de vie au travail, conduite et accompagnement du changement)


- Faire vivre et animer les IRP et assurer un contact permanent avec les représentants du personnel. Grâce à une forte proximité et à un dialogue de qualité, vous êtes le garant, en relation avec les managers, d'un bon climat social. En ce sens, vous jouez un rôle de conseil et d'alerte auprès des différents responsables (DU, Responsable Production, Maintenance, Qualité et Gestion des Flux) concernant l'évolution du climat social du site.


- Piloter les processus de formation (gestion des compétences et employabilité) et de communication nécessaires pour animer en interne la performance industrielle ainsi que la motivation des ouvriers et employés.


- Accompagner les managers du site dans leur rôle de « 1er RH » et de « manager-coach » auprès de leurs équipes.


- Manager une équipe sur site (Adjoint RH, Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, Infirmerie).


De formation de type école de commerce ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 6/7 ans d'expérience de préférence dans un milieu industriel ou avec de forts enjeux sociaux. Il est demandé de disposer de bonnes aptitudes en gestion de projets et de changements importants.


Vous êtes capable de :


· Créer un collectif de travail

· Travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs

· Traiter en simultané des sujets tant stratégiques et opérationnels


Les engagements employeur :

· La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne.

· Le développement des compétences de chacun avec une Academy France et un cycle de conversation managérial.

· Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps.

· D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE et bien d'autres.



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    Prêt(e) à écrire le prochain chapitre de votre carrière RH dans le secteur du Luxe à Grenoble (CDI) ? Imaginez être le pivot central entre managers et employés, offrant conseils, soutien et accompagnement sur toutes les questions RH essentielles. En tant que HR Business Partner, vous ne vous contenterez pas de gérer des processus : vous...

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  • Greater Paris Metropolitan Region, FR RCR Executive Temps plein

    Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable des Ressources Humaines pour jouer un rôle crucial dans le développement humain de cette structure.En charge de la gestion des talents de A à Z, vos missions s'orienteront autour de plusieurs axes :Gestion SocialeMettre en place et suivre les plannings des différents établissements...


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    « Bras droit des dirigeants « votre succès, bien encadré »Rejoignez notre Réseau de DRH Externalisée pour toutes les entreprises, TPE, PME, startups et ETI.Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?Vous cherchez à créer votre entreprise, mais préférez ne pas le faire seul ?Nous...

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    KR Recruitment est ravi de recruter un Responsable Maintenance pour le compte de son client, une entreprise industrielle de premier plan. Avec son équipement à la pointe de la technologie, la création d’une nouvelle ligne de production et les investissements très importants réalisés sur le site, ce groupe vous offrira un environnement de travail...


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    Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de...

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    il y a 3 semaines


    Greater Mulhouse Area, FR WE ARE FALKO Temps plein

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    Dans le cadre de sa future ouverture à Rennes, HEMA recherche son/sa futur(e) adjoint(e).En tant qu’assistant store Manager, tu passes un maximum de temps sur le terrain au cœur de l’action. Véritable relais du responsable de magasin, tu motives ton équipe pour atteindre tes objectifs, et inspires nos clients pour une expérience shopping fun !En...


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    DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d’un départ en congé maternité, nous recrutons un/une Responsable Du Développement des ventes en CDD pour une durée de 6 mois.Au sein de nos marques et en tant que Responsable du Développement des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial et de la fidélisation des clients.Le Responsable...

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    Fives Maintenance recherche activement son Technicien de Maintenance F/H pour venir renforcer ses équipes à Cormelles le Royal (14) en CDI. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre...


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