Référent Ressources Humaines Recherche

il y a 2 jours

Rennes, Bretagne, France CHU RENNES|CTRE HOSPITALIER UNIVERS PONTCHAILLOU Temps plein
Le poste de Référent Ressources Humaines Recherche (H/F)

Le CHU de Rennes recherche un Référent Ressources Humaines Recherche H/F à 100% au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) a pour mission la mise en œuvre de la politique de recherche et d’innovation du CHU en relation avec ses partenaires. Elle accompagne les investigateurs dans la mise en œuvre de leurs projets de recherche au sein du CHU.

Vos activités principales sont :
Gérer et suivre les postes de personnel recherche, en lien avec les directions concernées et les responsables médicaux, soignants, médicotechniques et administratifs des pôles :Conseiller et informer les porteurs de projets souhaitant recruter du personnel sur des activités de recherchePréparer et mettre en œuvre les recrutements, renouvellements de contrats, stages et contrats d’aides moniteursAssurer un suivi des effectifs et actualiser les tableaux de bordGérer administrativement les personnels de la DRI :Effectuer une gestion prévisionnelle des emplois de la DRIOrganiser et assurer un suivi des entretiens de recrutementsOrganiser l’accueil des nouveaux arrivants et suivre leur intégrationDécliner pour la DRI le plan de formation institutionnelContribuer à la rédaction et l’actualisation des profils de poste avec les responsables de départementGérer l’environnement de travail : locaux, mobilier, parc informatique et téléphonique, accès réseaux et messagerie

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale :
Bac +2/3 en gestion administrative
Une expérience d’au moins 3 ans en gestion des ressources humaines ou en gestion administrative est souhaitée. Une expérience dans le domaine de la recherche clinique serait appréciée.

Connaissances et aptitudes :
Connaissance générale de l’organisation d’un établissement public de santé et des activités des services médicaux et médicotechniquesConnaissance des fonctions, des métiers et des organisations relatives à la recherche et aux innovations
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, Mobilité interne, Mutation ou Détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU4702.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 19/12/2024.

L'entreprise

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients.
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie.
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a
vraiment besoin.
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle.
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours.
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.

Découvrez l’entreprise CHU RENNES|CTRE HOSPITALIER UNIVERS PONTCHAILLOU

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