Responsable Technico-Commercial Carrosserie H/F

il y a 2 jours

Gennevilliers, Nanterre, France PPG Temps plein

En tant que Responsable Technico-Commercial, vous travaillerez sous la hiérarchie du Responsable Régional des ventes et en collaboration avec le Responsable du développement commercial. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur Centre Val de Loire (Saumur, Tours, Blois notamment).

PRINCIPALES MISSIONS

Vos principales missions s'axent autour de la fidélisation client, le développement commercial et le reporting.

Fidélisation:
  • Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier;
  • Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés;
  • Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existant;
  • Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d’application (produit, matériel, couleur et informatique).

Développement commercial:
  • Coordonner les démonstrations et installations avec les carrossiers et les distributeurs;
  • Analyser et optimiser le mix produit des clients carrossiers;
  • Déployer l'offre de services Business Solution (audits d'atelier, analyses de ratios, amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des opérations de carrosserie);
  • Appliquer et faire respecter la politique commerciale et technique de PPG auprès des distributeurs et des carrossiers (produits, méthodologie, matériels et outils couleurs).

Reporting:
  • Gestion quotidienne des outils de reporting (CRM);
  • Suivi de la facturation et des avoirs;
  • Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur.

QUALIFICATIONS:
  • 3 à 5 années d’expérience dans le secteur de l’après-vente automobile ou industriel;
  • Une expérience en application de peinture est indispensable;
  • Maîtrise du Pack Office;
  • Connaissance des indicateurs clés de performance des carrossiers;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • L’anglais est un plus.

PPG WAY

Chaque jour, chez PPG:

  • Nous travaillons en collaboration avec nos clients pour créer une valeur mutuelle.

Nous sommes efficaces, engagés et proactifs. Nous avons une connaissance approfondie du marché et de nos clients. Nous concentrons nos énergies sur des solutions pratiques qui font la différence.

  • Nous obtenons les résultats attendus.

Nous avons la passion de gagner. Nous réussissons. Nous atteignons nos objectifs avec rigueur et intégrité. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes. Nous décidons et agissons rapidement et avec intelligence.

  • Il n’y a qu’un seul PPG et nous sommes tous PPG.

Ensemble, nous sommes meilleurs et plus forts. Forts de notre taille, nous sommes capables d’adresser de nouveaux marchés et de lancer des technologies innovantes. Nous savons nous différencier et apporter des solutions disruptives.

  • Nous dirigeons nos activités comme si nous étions propriétaires de l’entreprise.

Nous accordons la plus grande importance à la prise de responsabilités et au fait d’être comptables de nos actes. Nous agissons toujours dans le meilleur intérêt de notre société, des clients, des actionnaires et de nos communautés.

  • Nous faisons confiance à nos équipes chaque jour, en toute situation.

Nous donnons le pouvoir aux personnes de prendre les bonnes décisions. Nous agissons avec transparence, respect et souci d’inclusion. Nos feedbacks sont clairs et encouragent l’amélioration. Nous faisons mieux aujourd’hui qu’hier, chaque jour. Nous apprenons sans cesse. Nous faisons grandir nos collaborateurs pour soutenir la croissance de nos activités.

Pourquoi rejoindre nos rangs ?

Chez PPG, vous trouverez tous les jours un sens dans votre travail, et participerez à des opportunités qui vous façonneront tant personnellement que professionnellement.

  • Vos forces personnelles vous permettront de réussir et d’avoir un impact dès le premier jour.
  • Vous serez inspiré pour apprendre et vous développer, et vous recevrez le soutien dont vous avez besoin pour identifier et atteindre vos aspirations professionnelles les plus audacieuses.
  • Votre envie de vous dépasser sera alimentée par vos relations avec des partenaires de classe mondiale, des experts de l’industrie, des collègues qui sont parmi les meilleurs et les plus intelligents ainsi que par des technologies d’avenir.
  • Vos contributions permettront non seulement de relever les défis de nos clients mondiaux, mais les aideront également à propulser leurs industries vers le futur.
  • Vous serez accueilli dans une culture où les idées et les contributions de tout un chacun sont appréciées et encouragées.

Tout comme vous, nous sommes motivés pour faire la différence dans notre monde.

PPG assure l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer et de développer votre carrière dans un environnement qui offre un lieu de travail épanouissant aux employés, qui crée un environnement propice à l'apprentissage continu et qui accepte les idées et la diversité des autres. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans distinction de sexe, d’état de grossesse, d’origine ethnique, de croyance, de religion, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'état civil, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre. Si vous avez besoin d'aide pour remplir votre demande en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante : .

PPG apprécie vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous invitons à visiter et à nous faire part de vos commentaires sur le processus, afin que nous puissions faire mieux aujourd'hui qu'hier.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d’assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.

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    Gennevilliers, Nanterre, France Groupe BALAS Temps plein

    Groupe familial indépendant de 950 collaborateurs, leader en Ile-de-France dans les fluides, l’énergie et la rénovation du patrimoine, qui opère en travaux et services sur tout le cycle de vie du bâtiment.La force du Groupe BALAS, c’est son capital humain et ses compétences métier en propre, son ingénierie et sa production intégrées, et deux...

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