TeachLead C#

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un TechLead C# pour un de ses clients.

En tant que Leader Technique Transverse, vous êtes la référence technique des équipes de développement.

Vos missions :

Vos tâches seront d'accompagner les équipes projets en difficulté technique et de les guider dans leur montée en compétences techniques. Vous accompagnerez les Techleads dévolus à chacune des étapes de la conception des solutions applicatives, en prenant en compte les contraintes d’intégration.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Définir et accompagner les équipes projets dans l’implémentation des bonnes pratiques de développement de l’entreprise.

• Définir et gérer les standards techniques des projets de développement, en collaboration avec les architectes.

• Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, sécurité du SI.

• Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence des évolutions technologiques.

• Accompagnement des tech lead sur les sujets à haute complexité technique.

• Accompagner la montée en compétences de équipe technique.

• Résoudre les problèmes techniques plus complexes.

• Travailler en équipe avec les responsables de projet, tech lead et architectes.

• Proposer et affirmer des choix techniques.

Environnement Technique :

• Angular, ReactJS

• .NET8, C#, Kubernetes

• SQLSERVER

• Cloud Azure + Terraform

• GitHub

• JIRA / Confluence

Méthodologie :

• Agilité – DevOps

Soft skills

• Bon relationnel
• Autonomie
• Gestion des priorités
• Travail d'équipe

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.