Alternance - Chargé(e) de recrutement junior (H/F)

il y a 1 jour

Montrouge, Antony, France ADECCO CFA Temps plein
Le poste de Alternance - Chargé(e) de recrutement junior (H/F)

En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, vous participerez à l’ensemble des étapes du processus de recrutement, en collaboration étroite avec notre équipe :

  • Recueil des besoins : travailler avec les managers pour définir les profils recherchés.
  • Rédaction et publication d’annonces : assurer leur attractivité et leur diffusion sur les bonnes plateformes.
  • Gestion des candidatures : suivi, tri et qualification des profils.
  • Sourcing et chasse : identifier les talents sur différents canaux.
  • Préqualifications téléphoniques : réaliser les premiers échanges et recueillir les références.
  • Entretiens : organiser et conduire des entretiens de sélection.

? Cette liste n’est pas exhaustive : vous pourrez également contribuer à d’autres projets RH en fonction de vos envies et des besoins de l’équipe.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Une formation de niveau Licence (L3), Master 1 ou Master 2 en RH ou école de commerce.
  • Une première approche des techniques de recrutement ou une connaissance des outils RH (Excel, Word, ATS).
  • Un intérêt marqué pour les métiers liés à la transition énergétique et écologique.

Vos atouts :

  • Dynamisme, curiosité et autonomie.
  • Rigueur et esprit d’analyse.
  • Sens de la communication et adaptabilité.
  • Une capacité à travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux

Processus de recrutement

  1. Candidature : envoyez votre CV et une lettre de motivation précisant :
  • Votre projet professionnel.
  • Vos attentes en matière de rémunération.
  1. Sélection : une première analyse des candidatures.
  2. Évaluation : un questionnaire de personnalité (Assessfirst).
  3. Entretiens : échanges téléphoniques suivis d’un entretien en présentiel avec l’équipe ou la Direction.
  4. Proposition : une offre adaptée à votre profil.

? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine et professionnelle qui fait sens

L'entreprise

Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique et écologique tout en développant vos compétences en ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de recrutement en alternance

Nepsen, spécialiste en sobriété énergétique, est bien plus qu’une entreprise d’ingénierie. Nous nous définissons comme des éconergéticien(ne)s engagé(e)s, pilotant des projets qui allient innovation et impact positif :

  • Réhabilitation énergétique
  • Audits et études thermiques
  • Suivi de performance énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Donner du sens à votre carrière dans une entreprise alignée avec vos valeurs.
  • Évoluer au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et collaborative.
  • Progresser rapidement grâce à des formations régulières et des opportunités de développement.
  • Travailler pour une entreprise qui met la confiance et la convivialité au cœur de ses relations.

Nos avantages :

  • Téléphone de fonction
  • Remboursement à 100 % des transports en commun ou forfait mobilité durable (700 €/an)
  • Titres restaurant à 11,50 €/jour
  • Mutuelle santé performante
  • Accès aux avantages du CE



Découvrez l’entreprise ADECCO CFA

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