Chef de projet Asset Management
il y a 6 jours
Tous nos postes sont ouverts au télétravail mais ne sont pas ouverts aux contrats freelance ni au portage salarial
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DevOps
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un Chef de projet confirmé, spécialisé en Asset Management (H/F).
En intégrant notre agence parisienne pour un client du secteur de l'assurance et de la prévoyance, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :
Vos missions
- Analyse et cadrage des besoins reporting dans le cadre de la migration
- Rédaction des expressions de besoin à destination de la MOE
- Suivi des développements en relation avec la MOE
- Organisation et réalisation des tests de validation avec les métiers
- Paramétrage d’outil de reporting (NX Impress)
- Documentation et formation utilisateurs
- Suivi de la mise en production et support fonctionnel
- Animation des groupes utilisateurs ou MOE/MOA
Votre profil :
Vous disposez à minima de 5 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en gestion des incidences et des crises.
Vous avez une expertise des écosystèmes Linux et vous êtes un très bon communiquant en français mais aussi à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Votre carrière chez Néosoft :
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages :
Formations et développement de l’expertise :
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat
Votre parcours candidat :
Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien commercial pour vous présenter nos différents périmètres d'actions
- Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer
A bientôt
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Chef de Projet IT pour l'Asset Management
il y a 4 semaines
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Financial Consulting Manager for European Asset Management
il y a 4 semaines
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Asset Management Data Specialist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Alpha FMC - Asset and Wealth Management Consulting - Europe Temps pleinAs an Asset Management Data Specialist, you will be part of our Data Practice SME team, ensuring the delivery of projects related to client's integrity, availability, and visibility of all data sources. You will work with clients proposing analytical solutions / processes and leveraging on AI and/or new technologies to design and implement new TOMs.Job...
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Digital Transformation Manager
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Data Consulting Lead for Asset Management
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Alpha FMC - Asset and Wealth Management Consulting - Europe Temps pleinCompany OverviewAlpha FMC - Asset and Wealth Management Consulting - Europe is a leading global consultancy that provides expertise to the asset and wealth management industry. Our team of high calibre professionals has built deep knowledge and experience within our industry by focusing on asset and wealth management alone. We work with a blue-chip client...
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Data Manager
il y a 3 semaines
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Chef de Projet Stratégique Dette Privée Asset Management
il y a 4 jours
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il y a 6 jours
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Data Strategy Lead
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Digital Asset Management Consultant
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Asset Management Consulting Expert
il y a 3 semaines
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Chef de Projet Asset Management
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PMO MOA Contrôle de gestion Asset Management H/F
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il y a 4 semaines
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Expert Data Consultant
il y a 3 semaines
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