Directeur d'Établissements Médico-Sociaux H/F

il y a 3 jours


Nantes, Pays de la Loire, France Michael Page Temps plein
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

En tant que Directeur d'Établissements Médico-Sociaux, vous aurez pour responsabilité de piloter la gestion opérationnelle, stratégique et humaine d'établissements, tout en garantissant la qualité de l'accompagnement proposé.

Vos principales missions :

Gestion stratégique et opérationnelle :

  • Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec la politique de l'organisation,
  • Superviser l'ensemble des activités et garantir leur conformité réglementaire,
  • Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements.



Management des équipes :

  • Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire,
  • Conduire les plans de développement des compétences,
  • Favoriser une dynamique collaborative et participative.



Pilotage de la qualité et relation avec les parties prenantes :

  • Mettre en place des démarches d'amélioration continue de la qualité,
  • Représenter les établissements auprès des autorités de tutelle, des partenaires institutionnels et des familles,
  • Participer à l'intégration des innovations et des évolutions du secteur médico-social.

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 minimum en gestion, management, santé publique ou dans un domaine similaire.

Expérience : Une expérience significative dans la direction d'établissements médico-sociaux ou dans une fonction similaire.

Compétences clés :

  • Excellente capacité de gestion stratégique et opérationnelle,
  • Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs,
  • Maîtrise des réglementations et enjeux spécifiques au secteur médico-social,
  • Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.


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