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Il y a 2 mois


Paris, Ile-de-France CRIT France Temps plein

La Direction des Ressources Humaines recherche son ou sa future Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI basé à Paris 17.


Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie et ADP, en complément de l’équipe déjà présente, vous serez en charge des paies et de l’administration du personnel sur un périmètre donné.


Plus précisément, vos missions seront notamment de collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires et aux autres éléments variables de paie (heures, primes, acomptes, saisies-arrêts, Titres Restaurant…).

Vous gérerez les absences (congés, maladie…) et les inscriptions/radiations à la Mutuelle, suivrez le paiement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et établirez les dossiers de prévoyance.

Après avoir contrôlé les bulletins de paie, vous déclencherez les virements bancaires et pourrez déposer la DSN.

Vous établirez également les Soldes de tout compte et établirez les documents de fin de contrat.


Au niveau Administration du Personnel, vous créerez les dossiers administratifs des salariés, les mettrez à jour, organiserez les visites médicales, et contrôlerez les dossiers des médailles du travail.


Ces missions pourront s’accompagner de la gestion d’intérimaires (de la passation des contrats jusqu’au contrôle de la facturation), de l’inscription de salariés à des formations et de la réalisation de divers reportings.


Vous répondrez enfin aux sollicitations des collaborateurs et contribuerez, de manière active, au déploiement de la Gestion des Temps prévue d’ici la fin d’année.


Profil

Titulaire d'un Bac +2 minimum en RH/Paie/Administration du personnel, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances en paie et droit social et maîtrisez les outils bureautiques.

Vous aimez travailler en équipe et avez d’excellentes qualités relationnelles. Vous faites preuve de discrétion, et la rigueur et l’organisation sont des valeurs qui vous définissent.