Analyste RH et Rémunération

Il y a 2 mois


France, FR Manpower France Temps plein

MANPOWER Experts & Cadres HR&LEGAL recherche pour son client, un Analyste RH & Rémunération pour un remplacement en CDD de 9 mois au sein de son service Rémunération & Avantages Sociaux, sous la Direction des Ressources Humaines.


En collaboration avec la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous aurez pour mission de piloter la performance RH.


Vos missions :

Collecte et analyse des données sociales

  • Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.
  • Suivi et animation de l’outil de gestion de la performance RH, proposition de restitutions et de contenus.

Requêtes et études statistiques

  • Production des rapports annuels obligatoires (Bilan social, Index HF, etc.).
  • Production et suivi des statistiques et données RH nécessaires pour les relations sociales et les thématiques courantes.
  • Réalisation d'études et construction de requêtes en réponse à des demandes ponctuelles internes ou externes (INSEE, enquêtes de branches…).

Analyse des systèmes de rémunération

  • Préparation des supports pour les négociations annuelles obligatoires (NAO) et simulations nécessaires à la prise de décision.
  • Analyse des performances des systèmes de rémunération (variables annuels, commissionnement) et proposition d’améliorations.

Veille et alerte

  • Suivi de la conformité juridique et des évolutions législatives sur les thématiques du service.
  • Alerte sur les dérives (absentéisme, heures supplémentaires…).


Profil recherché : Diplômé(e) en Ressources Humaines ou titulaire d’un Master spécialisé, vous avez une expérience confirmée dans la production d’indicateurs RH, le contrôle de gestion sociale et les dispositifs de rémunération.


Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Recherche V…) et avez un intérêt particulier pour les SIRH. La connaissance d’ADP ZADIG et de Business Objectif est un plus.


Agile et créatif, vous proposerez des améliorations et optimisations de votre activité en lien avec la stratégie de l’enseigne.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre discrétion seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie dans les relations avec les partenaires sociaux (CSEC, CSEE, Commissions…).


Nous valorisons la diversité et la mixité des emplois. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.


Être Analyste RH et Rémunération chez nous, c’est bien plus qu’un métier, c’est une expérience à vivre



  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de rémunération talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Colombes, dans le secteur des services-conseil. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des politiques de rémunération de notre client. Ce poste en CDD vous offre une opportunité unique de contribuer de manière...


  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Le cabinet SKILLS recherche pour un de ses clients un(e) chargé(e) de rémunération H/F. Au sein de la Direction des ressources humaines, vos missions principales seront : - Collaborer en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines des Business Lines ; -Instauration et mise en œuvre des nouvelles méthodes de rémunération ;-Mise...


  • France, FR UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Le service des ressources humaines, composé de 9 agents, assure l'intégralité des missions RH pour les agents de l'établissement (recrutement, GA/paie, formation, SST, etc.). Au sein de ce service, le/la chargé(e) de paie et du contrôle des rémunérations réalise les paies dans le cadre du traitement dit " paie à façon ", en...


  • France, FR Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI Temps plein

    Vous avez choisi ce métier par vocation, animé.é par l’envie de porter des sujets stratégiques ? Notre client partage votre envie d’accompagner ses équipes et de valoriser ses métiers pour répondre aux enjeux de demain !Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la production et la transformation de viande, un.e Directeur/rice...


  • France, FR Diot-Siaci Temps plein

    Diot-Siaci est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes...

  • Analyste Approvisionneur

    il y a 7 jours


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Skills Paris recrute un(e) Analyste Approvisionneur(se) pour gérer la disponibilité des produits en entrepôt, optimiser les processus Supply-Chain et collaborer avec les services logistiques et fournisseurs d'Autodistribution. En tant qu'Analyste Approvisionneur vous serez en charge de différentes missions : ·Analyser les ventes...

  • Gestionnaire RH H/F

    il y a 3 jours


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH en Intérim pour le compte de l'un de nos clients situé à Boulogne-Billancourt, dans le secteur Services-Conseil. Ce poste est à pourvoir dans un cadre dynamique et stimulant, offrant une rémunération compétitive comprise entre 30 000 et 32 000 euros brut annuels. Le/la Gestionnaire RH aura pour...


  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Pourquoi ce poste est fait pour vous : Responsabilités Clés : o Assurer le suivi des dossiers du personnel et être autonome sur la paie dans son intégralité (DSN comprise) o Mise en place d'outils et de process RH (calculs des ratios, cout de la formation, taux de turnover, etc) o Gestion des congés payés et absences (aujourd'hui...

  • Responsable RH H/F

    Il y a 2 mois


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) Responsable RH en CDD de 4 mois ( septembre à décembre) pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la distribution située à Écully. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 37 000 EUR et 56 000 EUR. Missions : - Déployer la politique Ressources Humaines Groupe et ses processus...

  • Assistant(e) RH H/F

    il y a 7 jours


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de services-conseil dynamique basée à Montrouge, un(e) Assistant(e) RH en CDI. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un acteur clé dans la gestion des...


  • France, FR OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Business Intelligence Analyst - (H/F) en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne...

  • Chargé(e) rh adp h/f

    Il y a 2 mois


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. - Superviser la paie et assurer son bon déroulement en collaboration avec le service comptabilité. - Suivre les dossiers du personnel et garantir la mise à jour des données sociales. - Veiller au respect de la législation sociale et des conventions...

  • Chargé(e) rh h/f

    Il y a 2 mois


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDD pour rejoindre notre client, une entreprise industrielle renommée. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique et stimulant. Le/la candidat(e) retenu(e) aura la responsabilité de diverses missions stratégiques et...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : En tant que Business Analyste SAP FI, vous serez en charge de l'ensemble des applicatifs dédiés à la finance ainsi que SAP sur le module FI. Directement rattaché au Responsable du Pôle Applicatif, vos missions seront les suivantes : * Définir les besoins métiers, * Rédiger le cahier des charges, * Suivre et accompagner le...

  • RH Généraliste

    il y a 3 jours


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Orléans, une entreprise reconnue dans le secteur industriel, un(e) RH Généraliste - Bilingue Anglais en CDI. Dans un environnement dynamique et en pleine expansion, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique dans la gestion des ressources humaines. Vos principales missions...

  • Business Analyst H/F

    Il y a 3 mois


    France, FR CREATIVE INGENIERIE Temps plein

    Poste : Envie d’un challenge sur le bassin bordelais ? Super ! Nous recherchons notre futur collègue !Description du poste :Aficionado du secteur de l'IT, nous recherchons actuellement un(e) Business Analyst afin d'intégrer un projet dans le secteur de la vente à distance.Vous accompagnerez un Product Owner et l'équipe technique dans le...


  • France, FR Expectra Search Temps plein

    Nous recrutons pour le compte de notre client, une belle société internationale dans le secteur du BTP, un Responsable Comp & Ben (h/f).Vos missions : Dans un contexte de transformation, vous participez à l'élaboration de la politique de rémunération globale au sein de la DRH, assurez le suivi de l'application de cette politique, pilotez la...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux, vos principales responsabilités sont : * Assurer le suivi des principales campagnes performance et revue des salaires, * Réaliser des analyses et des KPI pour suivre et améliorer les processus RH, * Préparation d'offres pour des embauches des profils confirmés, * Assurer le...


  • France, FR OPTIMUM AUTOMOTIVE Temps plein

    Contrat en Alternance Missions :Vous assurez les missions suivantes :Assister l'équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes (administration du personnel, disciplinaire, formations, paie, recrutement, juridique, social,)Participer au processus de recrutement en soutenant le sourcing RH et la présélection des candidatsContribuer à la...


  • France, FR Orano Temps plein

    Donner envie à nos collaborateurs de se développer dans le groupe, pour une performance individuelle et collective augmentée, c’est le cœur de notre action. En cela, la data RH est stratégique.En étroite collaboration avec la Responsable du Développement RH du groupe, vous interviendrez dans les étapes clés qui constituent le "cycle du manager" en...